嵩明縣交通運輸局2019年公開招聘公告
嵩明縣交通運輸局是縣人民政府負責行使縣級道路規劃、建設、管理、養護的行政主管部門。主要職能職責是負責縣級公路的規劃建設、管理養護、公路工程質量監督、維護公路路產路權、水上船舶安全管理和交通戰備等工作。為進一步充實交通隊伍人員建設，提升專業化工作水平，經研究，委托嵩明嘉益人力資源有限公司面向社會公開招聘合同制勞務派遣工作人員。具體招聘事項如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考察與考核相結合的辦法面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及報名條件
（一）招聘對象及人數
（二）招聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有扎實的專業基礎知識和較強的業務工作能力;
3.工作責任心強，紀律觀念強，保守工作秘密，好學上進，能吃苦耐勞，具有奉獻精神，服從組織安排，具有較好的紀律性與自制能力；
4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;
5.具有滿足應聘崗位所需要的學歷、任職條件、專業知識和業務能力;
6.符合招聘職位需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
2.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員；
3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違紀違法嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員；
4.法律、法規、政策規定不得被聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間:2019年12月4日至2019年12月13日下午5:00。
2.報名方式:采取網絡報名或現場報名的方式。
（1）網絡報名：應聘者關注“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”點擊報名或登陸“中國嵩明網”自行下載和填寫《嵩明嘉益人力資源有限公司代理招聘報名表》（附件一），并附報考崗位任職條件所需的相關證件掃描件，壓縮成一個文檔發至報名郵箱：jy66035746@163.com（郵件主題、壓縮文件、報名表均統一命名為“應聘崗位+姓名”）。請嚴格按要求認真填寫。應聘資料一經填報，不能修改，請務必慎重填報，必須保證真實有效，否則所引起的法律后果由報名人員自行承擔。
報名所需材料:
a.畢業證、身份證原件掃描件一份，近期兩英寸白底彩色照片掃描件；
b.證明本人工作技能的相關材料原件掃描件一份；（如:職稱證書、專業等級證或職業資格證等）
c.個人簡歷、工作經歷及相關證明材料電子文件一份。
（2）現場報名：應聘者關注“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”點擊報名或登陸“中國嵩明網”自行下載和填寫《嵩明嘉益人力資源有限公司代理招聘報名表》（附件一），并附上述報名所需材料本人有效證件原件，同時提交復印件及本人近期兩英寸白底彩色照片兩張。注：本人不能到場報名，委托他人代為報名者，請同時下載“授權委托書”（附件二）填寫和報名材料同時遞交。
（3）現場報名地點：嵩明嘉益人力資源有限公司辦公室（嵩明縣公安局背后明城財富社區3-10室），聯系人：孟杰、孫鴻基，聯系電話：0871-66035746。報名時間：周一至周五，上午：8：00-11：30，下午：14:30-17：30。
（二）資格審查
報名結束后，根據報名人員情況及招聘條件進行資格審查，審核通過者通過電話或短信方式通知參加下一環節考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現弄虛作假者，立即取消應聘資格。
（三）筆試
對資格初審合格的人員采取閉卷方式進行筆試，筆試重點考察應聘者的綜合素質。筆試內容為事業單位公共基礎知識+交通專業基礎知識。總分值100分，占綜合成績的40%。根據招聘崗位性別要求，如資格初審合格人數達不到招聘要求，將適當放寬招聘計劃。（筆試時間、地點，屆時另行通知）
（四）面試
采用結構化方式進行。按照招聘崗位1:3的比例根據筆試成績，從高分到低分確定面試候選人，末尾成績并列的一并進入面試。進入面試的人員自愿放棄面試的，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試。面試時間每人15分鐘，面試總分值100分，占總成績60%。（面試時間、地點另行通知）。
（五）綜合成績計算方法
按照綜合成績從高到低依次確定體檢、考察人員。綜合成績計算方式為:筆試成績×40%+面試成績×60%。
（六）體檢
按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環節。體檢統一安排到嵩明縣人民醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的，不予聘用。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢結果不合格的，不予聘用。
（七）考察
考察擬聘對象的政治思想表現、道德品質、社會行為、業務能力、工作實績等情況，并對人選報名材料進行復審。
（八）公示
經面試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在“中國嵩明網”上進行公示，公示期3天。公示結束無異議，隨即安排上崗。
（九）遞補
因體檢、考察政審不合格或擬聘用人員自動放棄崗位聘用產生的空缺名額或因考生放棄而空缺的名額，按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現兩名及以上報考者綜合成績相同時，按優先聘用條件或面試成績從高到低的順序確定人選。
四、擬錄用人員入職
（一）對經體檢、考察合格的擬聘用人員公示無異議后，由嵩明嘉益人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。
（二）初次應聘試用期兩個月，試用期滿后經考核，對德才兼備、實績突出、群眾公認的試用人員，按相關程序簽訂勞動合同并購買五險，以勞務派遣的方式到嵩明縣交通運輸局工作，日常管理和考核由嵩明縣交通運輸局負責。
（三）勞動合同兩年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進行考核，考核合格的根據崗位需要續簽勞動合同。對本年度考核不合格的，按照勞動合同給予解聘。
（四）應聘人員工資，試用期工資3500元/月（含當地社會保險最低繳費基數單位及個人部分），購買職工養老保險及工傷保險。試用期結束考核合格后工資：4200元/月（含當地社會保險最低繳費基數單位及個人部分），購買五險。
（五）其他福利待遇
聘用人員依法享受國家法定節假日和相關福利待遇。單位內有食堂，不提供住宿。
五、紀律要求
1.報考人員填寫或提交個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。
2.報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網查看公告或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
3.招聘單位、代理招聘單位負責人和相關人員與應試人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系可能影響招聘公正的，應當回避。
監督電話：
嵩明縣交通運輸局：0871－67911230
六、重要提示
本次公開招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓；社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
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附件一： 嵩明嘉益人力資源有限公司代理招聘報名表
附件二： 授權委托書
招聘單位：嵩明縣交通運輸局
代理單位：嵩明嘉益人力資源有限公司
2019年12月04日?
文章來源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/116881.html
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