惠州城市職業學院2019年12月招聘合同制教職工公告
根據我校崗位空缺和工作需要，按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《惠州城市職業學院公開招聘人員管理辦法》及有關規定，現就招聘合同制教職工有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1、專業教師：
具備碩士研究生及以上學歷學位。被學校認定的緊缺型專業的人才可僅參加成果面試及教學能力測試，不需參加筆試環節。
2、行業、企業技能型人才：
在相關企業擔任過專業技術管理崗位，具備豐富專業及管理經驗，或具有行業內公認的高水平技能或個人成果等。
3、行政教輔崗工作人員：
具體要求見附件招聘崗位一覽表。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高。
3、高級職稱人才年齡限制可放寬，學校采取返聘、雙聘等多種方式引進。
4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
(三)限制報考條件
有下列情況之一者，不得報考：
1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2、近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
3、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
4、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
二、招聘崗位及有關說明
(一)招聘崗位
招聘崗位及具體要求，詳見《惠州城市職業學院2019年12月招聘崗位一覽表》(附件1)。
(二)有關說明
1、年齡要求的計算以2019年12月6日為截止日期。
2、報考人員應取得相應畢業證書、學位證書或其它有效證明，2020年應屆畢業生需提交就業推薦表等證明材料，并且要求2020年3月份起在應聘崗位跟崗學習。
3、國(境)外高校畢業生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。其專業是否符合招聘專業要求，報名現場進行認定。
4、在政府、事業單位和國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考的書面證明，無法提供證明材料者視為無效報名，取消考試成績。
5、每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。
6、按回避規定要求，凡與本校領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
三、招聘辦法
本次招聘通過投遞簡歷、資格審查、考試考察、體檢、公示與聘用等環節，確定聘用人員。
(一)投遞簡歷
1、時間安排：
從公告之日起至2019年12月23日止接受網絡報名。
2、需提交的電子版材料：
(1) 惠州城市職業學院應聘登記表(附件2)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。
(2)個人簡歷及符合崗位學歷、專業和技能要求的證書。
(3)應屆畢業生需提供就業推薦表等相關材料。
提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印)或教育部學歷認證報告。
國(境)外高校畢業生應聘的，提交教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書。
3、報名方式及要求：
報名人員將所需材料發送到指定郵箱進行報名。所需材料需按“登記表+其他材料”的順序壓縮成文件包發送。壓 縮包及郵件均需命名為“應聘崗位+姓名”。
(二)資格審查
1、初審
根據報名人員提交的信息資料，進行資格審查。對符合應聘條件的，我校工作人員將在停止報名3個工作日內通過郵件或手機聯系通知應聘人員參加復審。
2、復審
通過初審的應聘人員，在惠州城市職業學院明德書院進行報考資格現場復審。資格復審需提供的資料如下：
（1） 有效身份證原件與復印件（正反頁復印在一張A4紙上）；
（2） 大專以上各個階段的畢業證書、學位證書原件與復印件；
（3） 教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函原件與復印件（已畢業的國（境）外留學歸國人員提供）；
（4）以相近專業報考的考生須提供所學專業課程成績單（由教學職能部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
（5） 工作單位同意報考的書面證明原件（國有機關、企事業單位工作的正式員工提供）；
（6）《惠州城市職業學院應聘登記表》（附件2）加貼近期小一寸免冠彩色證件照片1張（與報名時提交的照片一致）；
（7）《惠州城市職業學院公開招聘誠信報考承諾書》（附件3）一份，需親筆簽名。
（8）報名條件涉及到政治面貌要求、學習經歷要求、工作資歷要求和專業技術資格要求的，須附相關佐證材料的原件及復印件。
不按規定提供材料者，視為放棄應聘。以上證書材料的原件審核后當場退回。復審合格者，現場領取準考證。
(三)考試考察
1、對通過資格審查的應聘人員，將通過考試的方式確定考察人選。
(1)教師崗位考試采取筆試、面試結合的方式進行，崗位報名人數少于10人，采取先面試（含課堂教學測評）后筆試方式進行，報名人數超過10人的采取先筆試后面試方式進行。
筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應聘人員的綜合素質、職業能力及相應業務水平，不指定參考書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
面試由學校挑選業內專家和有關人員組成考評組，對應聘人員進行綜合考評。
課堂教學測評由應聘人員自行挑選專業相關的課程，準備15分鐘以內的模擬教學。
(2)緊缺型教師采取面試、技能（成果）展示和課堂教學測評方式進行。
(3)行政后勤崗工作人員采取行政能力測試和面試結合的方式進行。崗位報名人數少于10人，采取先面試后筆試方式進行，報名人數超過10人的采取先筆試后面試方式進行。
2、學校在考試前2天將有關面試信息告知應聘人員，內容包括面試的時間、地點、證件、形式及個人需提前準備的事項等。
3、面試、筆試滿分為100分，60分（含）以上為合格。在合格人選中，按照招聘崗位招聘人數1︰3的比例確定進入第二階段考試的人選。人數如達不到設定比例的，可按實際人數確定考試人選。
4、考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。所有考試成績均計算到小數點后兩位。
(四)體檢
在成績合格者中，根據同崗位應聘人員考試總成績由高到低按崗位招聘人數1︰1的比例確定體檢人選。總成績相同人員按照面試成績由高到低進行排序確定。
確定的體檢人選在指定時間、指定醫院參加體檢（含復檢）。體檢辦法及標準遵照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）及《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發〔2011〕134號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。
因被考察人員體檢不合格造成的空缺，學校可在考察體檢人選中按規定重新確定被考察人員。
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）規定，對體檢合格人選進行考察。考察的主要內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現以及是否符合應聘資格條件等情況。
(五)公示和聘用
體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選，在學校網站公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理入職相關手續。
通過公開招聘引進的管理人員及專業技術人員，試用期一般為一年。聘用人員在聘期內享受學校同級同類人員的工資、獎金、津貼、假期及國家規定的保險等福利待遇。在職稱評聘、職級及工資檔次調整等方面遵循相同的政策和考評條件。
四、說明
(一)應聘者應符合本公告規定的報名基本條件及所應聘崗位的規定條件，提供的材料與《登記表》填寫的內容必須一致、真實、無誤。如有不一致或弄虛作假的，一經查實，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同的取消聘用關系，聘用合同終止。
(二)招聘專業參照《廣東省2019年考試錄用公務員專業目錄》（附件4）。所學專業未列入專業目錄的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教學職能部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。
(三)因考試人選出現空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘用或者個人放棄聘用等情況導致招聘崗位缺額的，可在同一崗位報考總成績合格人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。也可不進行遞補，保留招聘崗位空缺。
(四)有關招聘事項及考試成績、聘用結果等，可進行電話查詢.
(五)應聘人員須確保聯系方式準確、暢通。因應聘人員通聯不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。
(六)本次招聘工作全程由學校紀委監察審計室負責監督。以個人名義反映的應簽署或自報本人真實姓名；以單位名義反映的應加蓋本單位印章。反映公示對象的情況和問題，要堅持實事求是的原則，不得借機誹謗和誣告。
紀委監察審計室地址：惠州城市職業學院明德書院9樓
(七)其它未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
五、聯系方式
聯系人： 黃老師
聯系電話：0752—5708632
郵箱：hr@tm.hzc.edu.cn
學校網址：http://www.hzc.edu.cn
學校地址：廣東省惠州市惠城區惠南大道明德路1號
文章來源：http://www.hzc.edu.cn/xww/info/1009/3309.htm
| 2019年12月招聘計劃 | |||
| 部門 | 招聘專業（崗位） | 招聘計劃 | 招聘要求 |
| 校長辦公室 | 檔案管理員 | 1 | 35歲以下，檔案管理、信息管理等專業本科以上學歷 |
| 宣傳部 | 數字媒體專員 | 1 | 35歲以下，新媒體、數字媒體、視覺傳達設計等專業領域研究生以上學歷或碩士以上學位 |
| 學生處 | 輔導員 | 3 | 35歲以下，中共黨員，本科以上學歷。思想政治、社會工作、心理學等相關專業優先 |
| 生活老師 | 4 | 35周歲以下，大專及以上學歷 | |
| 圖書館 | 圖書館員 | 1 | 35歲以下，圖書情報學、信息管理等相關專業本科以上學歷 |
| 培訓學院 | 培訓專員 | 1 | 35歲以下，人力資源管理、管理學、教育學等專業領域研究生以上學歷或碩士以上學位，具有培訓管理相關工作經驗 |
| 信息學院 | 網絡技術、大數據應用技術、移動應用開發專業教師 | 2 | 按照緊缺型人才招聘。35歲以下，計算機、物聯網技術相關專業研究生以上學歷或碩士以上學位，具有移動應用軟件開發相關企業三年以上工作經驗可適當放寬學歷要求 |
| 機電學院 | 安全技術與管理專業教師 | 1 | 按照緊缺型人才招聘。35歲以下，安全科學與工程、消防和安防類相關專業研究生以上學歷或碩士以上學位，具有相關行企業五年以上工作經驗年齡放寬至45歲以下，學歷放寬到本科 |
| 無人機應用技術專業教師 | 1 | 按照緊缺型人才招聘。35歲以下，機電工程或電子工程等相關專業研究生以上學歷或碩士以上學位 | |
| 通識教育學院 | 數學教師 | 1 | 35歲以下，具有數學專業研究生以上學歷或碩士以上學位 |
| 總務處 | 校醫 | 1 | 臨床專業大專及以上學歷，年齡45周歲以下, 退休返聘人員年齡不超過65歲。具備獨立處方權，能注冊到我校醫務室。其中醫務室負責人須具有主治醫師以上執業醫師資格。 |
| 合計 | 17 | ||
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