織金縣就業局公開臨聘勞動保障協管員實施方案
為確保織金縣脫貧攻堅各項任務目標順利完成，經研究，決定面向社會公開臨聘用人員3名。為確保臨聘工作順利進行，特制訂本實施方案。
一、臨聘方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優原則，采取統一組織報名、測試、政審等方式進行。
二、臨聘計劃
本次面向社會公開臨聘勞動保障協管人員8名。
三、臨聘條件
（一）報考人員基本條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康；
2、熱愛扶貧工作，具有一定的組織協調能力和寫作能力，能夠熟練操作計算機及有關應用軟件；
3、具有大專及以上學歷，專業不限；
4、年齡18周歲以上（2001年12月13日以前出生），35周歲以下（1984年12月13日以后出生），限織金縣戶籍人員；
5、同等條件下，優先考慮崗位所在地建檔立卡貧困戶。
（二）存在下列情形之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、因違反黨紀政紀被辭退或開除公職的；
3、因違法違紀正在接受審查調查或未作出定論的人員；
4、在各級公務員招考和事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反法紀律行為的人員；
5、截止2019年12月13日未畢業的在讀學生；
6、有法律法規及政策規定不得臨聘的其他情形。
四、臨聘程序
（一）發布臨聘公告
公開臨聘公告發布于織金政府網。
（二）報名及資格審查
報名及資格審查由縣就業局具體組織實施。
1、報名時間：2019年12月16日至2019年12月20日，逾期不予受理。
2、報名地點：三甲新城40米大道唯亭路口人力資源和社會保障局2樓人才交流市場。
3、報名注意事項：
（1）報名者本人須持本人有效身份證、戶口本、畢業證書原件及復印件、兩寸近期免冠彩色照片4張。退伍軍人、低保人員、貧困戶等需攜帶相關證明資料。按照要求填寫《公開臨聘勞動保障協管員報名表》，報名表可到報名地點領取。報考人員應準確真實填寫個人信息和報考職位，在填寫個人簡歷時，須完整填寫專科、本科和研究生學習簡歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）以及截至報名開始之日的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作等），時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。
（2）對考生的資格審查貫穿臨聘工作全過程，在臨聘的任何階段及聘用期間發現考生弄虛作假的，一律取消其臨聘資格。
（3）報考人員要保持報名時所填寫聯系電話暢通，以便及時通知相關事宜。
（三）測試
測試由縣人社局指導，縣就業局具體組織實施。
1、測試時間和地點另行通知。
2、測試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、計算機操作基本技能、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。
3、測試總分為100分。
4、參加測試時，必須攜帶身份證原件。
（四）政審
根據測試情況，按擬臨聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定參加政審人員。參加政審人員在戶籍所在地派出所、計生等部門出具無違法違紀、無違反計劃生育證明。
凡有下列情形之一者，視為不合格：
1、有重大政治問題的；
2、有犯罪前科和嚴重違法違紀表現的或涉嫌違紀正在接受審查調查尚無定論的；
3、在報考資格、條件、盡力等方面弄虛作假的；
4、有法律法規及政策規定不得臨聘的其他情形。
考察不合格的考生，取消其臨聘用資格。
（五）公示
經測試、政審合格的考生，確定為擬臨聘用人員，由就業局將招臨聘相關資料收集后統一公示，公示期為3天，接受社會監督。
五、臨聘用及待遇
（一）臨聘用
臨聘用由縣就業局具體組織實施。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響臨聘用的，簽訂臨聘用合同，臨聘用合同只能為三年，合同到期勞動關系自然解除；對有嚴重問題并經查實的，取消其臨聘用資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩臨聘用，待查實并作出結論后在決定是否臨聘用。
（二）待遇
按織金縣最低工資標準發放，并繳納社會保險。試用期結束后根據工作要求按底薪+績效發放。
六、紀律要求
臨聘工作接受紀檢監督和社會監督，全體報考人員和工作人員必須自覺遵守有關紀律規定，確保臨聘工作公開、公平、公正，如出現違紀違規行為，一經發現，將嚴肅處理。
報名咨詢電話：0857-7622109
文章來源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/201912/t20191213_3935939.html
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