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河北省地礦局事業(yè)單位2019年公開招聘(第二批)工作人員公告
來源:河北人社網(wǎng) 閱讀:1982 次 日期:2019-12-14 10:26:59
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河北省地礦局事業(yè)單位2019年公開招聘(第二批)工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,河北省地礦局21個事業(yè)單位2019年擬面向社會公開招聘(第二批)工作人員71名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

此次河北省地礦局公開招聘工作人員的事業(yè)單位,除河北地質職工大學、北方機電工業(yè)學校從事高、中等職業(yè)教育教學工作,為定額定項財政補貼事業(yè)單位外,其他單位均為財政性基本保障事業(yè)單位,主要從事野外礦產勘查和環(huán)境生態(tài)保護工作,承擔國家、省的公益性、基礎性的項目,為我省經濟和社會發(fā)展提供技術支撐。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式進行,由河北省地礦局組織實施。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試(包括筆試和面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲(1983年12月9日至2000年12月9日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年12月9日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)補充招聘人數(shù)和崗位條件:

此次共有21個事業(yè)單位擬公開招聘工作人員71名,其中專業(yè)技術崗位64名、教師及教輔崗位7名。具體公開招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省地礦局事業(yè)單位2019年公開招聘(第二批)工作人員崗位條件表》(附件1),其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設置。(專業(yè)名稱設置審核人:蔡迪江)

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2019年12月9日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2019年12月(含12月)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

試用期內的事業(yè)單位工作人員、正在辦理2019年公開招聘工作人員正式聘用手續(xù)人員,已有工作單位原單位未出具同意報考證明的,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)、河北省地礦局網(wǎng)站(http://www.hebdkj.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.實行現(xiàn)場報名并進行資格審查。

2.報名時間、地點、資格審查有關要求按如下辦法辦理:

(1)報名時間:2019年12月18至19日。具體時間為每天上午8:30—12:00;下午13:30—17:30,逾期不再受理。

(2)報名地點:河北地質職工大學院內(具體報名點見校內引導牌),學校具體地址:石家莊市中山西路901號。

(3)資格審查及有關要求:每名報考人員只能報考1個崗位,報名與資格審查同步進行。報名者需如實填寫《河北省地礦局事業(yè)單位2019年公開招聘(第二批)工作人員報名資格審查表》(附件2),按崗位條件要求現(xiàn)場提供有關材料。包括法定有效二代身份證、畢業(yè)證、學位證、同版彩色小二寸照片三張(同時提交電子版),要求具有工作經驗的崗位,需提交原單位開具的證明(注明簡歷及從事的具體工作,加蓋崗位公章),以及按照自己所報考的崗位條件要求所要提供的相應證件等。

只要資格審查通過,并現(xiàn)場繳納報名費50元的,則為報名成功,當場出具筆試準考證。報考人員接準考證后要認真核對相關信息,如有問題及時與招聘單位工作人員聯(lián)系,以便更正,確認無誤后方可離開報名現(xiàn)場;如因未核對信息離開報名現(xiàn)場,在筆試時發(fā)現(xiàn)問題的,責任自負。

(三)筆試

此次招聘的筆試由河北省地礦局統(tǒng)一組織實施。

1、筆試采取閉卷形式進行,考試內容為公共基礎知識,滿分為100分。筆試不指定范圍,不指定教材。

2、筆試時間及地點:2019年12月29日上午9:30—11:30;筆試的具體地點見報名現(xiàn)場所發(fā)筆試準考證。

3、筆試成績公布時間及辦法:2020年1月6日-9日,考生可在河北省地礦局網(wǎng)站(http://www.hebdkj.cn)查詢本人筆試成績及名次,并打印成績單。

(四)面試

1、面試人選的確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:5的比例確定面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試

2、面試的時間和地點及相關事項。另行通知。

3、面試滿分為100分,合格線為60分。采用測試專業(yè)知識的形式面試,考生報考什么崗位,面試時就測試所報崗位對應專業(yè)的相關知識,考生的面試成績?yōu)樗性u委打分之和的平均數(shù);面試的時間為8分鐘。面試成績在面試當天分兩次張貼公布,即上午面試結束公布一次,下午面試結束公布一次。

4、總成績合成。當天面試工作結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分。總成績的計算辦法,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。待本批次面試結束后,按總成績從高分到低分排列名次(面試成績不足60分的不排名次),在面試點張貼公布。

(五)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,筆試成績較高者。體檢工作由河北省地礦局統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行

體檢合格的,由招聘單位人事部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

(六)公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況,經集體研究確定擬聘人選,填寫公開招聘擬聘用人員公示信息,分別在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)、河北省地礦局網(wǎng)站(http://www.hebdkj.cn)進行公示,公示期為7個工作日。

(七)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省地礦局網(wǎng)站(http://www.hebdkj.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省地礦局網(wǎng)站(http://www.hebdkj.cn)發(fā)布有關招聘工作人員信息、查詢筆試成績及相關通知(包括面試有關事宜等)等;通過招聘單位咨詢電話(崗位條件表中公布的電話)進行有關問題的咨詢;請考生注意查看相關信息,并確保報名時的預留電話保持暢通,如聯(lián)系方式變更未通知招聘單位,遇有通知事項按預留電話不能取得聯(lián)系的,責任自負。

對于發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話:0311-66880300(省地礦局人事教育處)

監(jiān)督舉報電話:0311-66908766(省人力資源和社會保障廳)

附件:1、河北省地礦局事業(yè)單位2019年公開招聘(第二批)工作人員崗位條件表

2、河北省地礦局事業(yè)單位2019年公開招聘(第二批)工作人員報名資格審查表

河北省地礦局

2019年12月9日

來源:http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/1209/8361.html

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