深圳技師學院2019-2020學年招聘公告
深圳技師學院創建于1985年，是深圳市政府全額撥款的國家級重點技師學院。學校占地面積37萬平方米，建筑面積27萬平方米。學校設有中德智造學院、設計學院、人文學院、商貿學院、信息與通信學院、珠寶學院、交通學院、應用生物學院、傳播工程學院、景觀與生態學院、雙創學院、繼續教育學院共12個二級學院，設37個專業，全日制在校生10000余人，每年開展培訓鑒定和繼續教育近20000人次。學校現有教職員工700多人，其中專兼職教師575人，專兼職教師中碩士199人，博士10人，合計占36.35%。
學校以培養地區經濟社會發展和產業轉型升級急需的高素質技術技能人才為中心，積極創新辦學模式，加強與華為、騰訊、亞馬遜、寶馬等行業領軍企業合作，實施“高端引領、深度合作”校企合作辦學模式，取得了顯著的育人成績。學校畢業生供不應求，往往提前一年就被華為、華大基因、騰訊、大族激光、周大福等世界500強企業和行業領軍企業爭相搶訂。近年來，畢業生初次就業平均薪酬均高于廣東省本科畢業生月平均起薪，調查顯示：用人單位對學校畢業生的滿意度達97%以上。
經過30多年的建設和發展，學校取得了顯著的辦學成績，榮獲“國家技能人才培育突出貢獻獎”，被評為“全國職業學校德育工作先進單位”、“廣東省職業技術教育工作先進集體”，被廣東省人民政府記功表彰。學校還被人力資源社會保障部確定為國家高技能人才培養示范基地、全國技工院校骨干師資培訓基地，以及世界技能大賽平面設計技術、3D數字游戲藝術、珠寶加工3個項目的中國集訓基地。
為促進粵港澳大灣區技能人才隊伍建設，加快廣東、深圳高等職業教育的發展，2018年12月，深圳市政府報請廣東省政府，申請將深圳技師學院納入高等職業學校序列。目前，經省人力資源社會保障廳組織專家評審，學校已經被列為技師學院納入高等學校序列首批試點院校。學校現面向海內外誠聘人才，竭誠歡迎優秀人才加盟。
一、招聘計劃
（一）事業編制工作人員。
1.招聘10人。
2.招聘領域。
結合深圳區域經濟與重點產業發展及我校學科專業布局，重點引進包括但不限于教育學、工商管理、計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、礦物學、巖石學、礦床學、藝術學、植物學、風景園林學、園林植物與觀賞園藝、城市規劃與設計、城鄉規劃學等專業領域人才。
3.崗位要求和條件。
（1）年齡一般不超過35周歲（1984年11月30日后出生），深圳市認定的高層次人才或具有副高及以上職稱者年齡可放寬至40歲。
（2）個別崗位（職業技能教育研究所所長）不超過45周歲，深圳市認定的高層次人才年齡可放寬至50歲。專業、崗位招聘條件詳見附件1。
4.待遇福利。
（1）除統發工資外，提供科研支持經費，提供良好的辦公環境和實驗空間，大力支持團隊建設。
（2）符合深圳市高層次人才申報條件并獲得認定者，可獲得深圳市給予160萬—600萬元的獎勵補貼,具體按照深圳市相關政策執行。
（二）編外聘用教師。
1.招聘14人。
2.招聘領域。
根據我校學科專業布局及用人需求，重點引進中國語言文學、英語語言文學、外國語言文學、體育教育訓練學、工商管理、應用經濟學、管理科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、工學、文學、藝術學、城市規劃與設計、城鄉規劃學、城市規劃碩士（專業碩士）、園林植物與觀賞園藝、設計藝術學、藝術設計碩士（專業碩士）、風景園林學等專業領域人才。
3.崗位要求和條件。
（1）年齡一般不超過30周歲（1989年11月30日后出生），深圳市認定的高層次人才、具有副高及以上職稱者或具有博士以上學歷者年齡可放寬至40歲。
（2）所有崗位要求具備2年及以上工作經歷，工作經歷計算截止日期為2019年11月30日。
專業、崗位招聘條件詳見附件2。
4. 待遇福利。
（1）除合同約定的薪酬外，提供科研支持經費，提供良好的辦公環境和實驗空間，大力支持團隊建設。
（2）符合深圳市高層次人才申報條件并獲得認定者，可獲得深圳市給予160萬—600萬元的獎勵補貼,具體按照深圳市相關政策執行。
二、報名方式
（一）報名條件。
1.擁護中國共產黨的領導，遵守黨的基本路線和各項方針政策，品行端正，熱愛職業教育事業，具有教書育人、為人師表的優秀品質和良好的道德品質；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.具有適應崗位要求的身體條件及專業技能條件；
4.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
（二）報名方式。
本次公開招聘采取網絡報名的方式進行，不受理現場報名。應聘人員可通過深圳技師學院（http://www.ssti.net.cn/）或深圳市人力資源和社會保障局網站深圳市考試院專欄（http://hrss.sz.gov.cn/szksy/）上的相關鏈接，登錄深圳市人事考試考生服務系統（以下簡稱考生服務系統），網址為：https://hrsstext.sz.gov.cn/ess/login/，進行注冊并在網上報名。具體報名程序和方法見《考生服務系統網上報名操作說明》。
（三）報名時間。
網上報名自2019年12月23日9:00至2019年12月25日17:00，逾期系統將自動關閉，不再受理報名。
（四）注意事項。
1.報名者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可參考《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》；境外取得學歷學位人員所學專業可參考該目錄，不要求名稱完全一致，資格審查時須提供成績單原件（或檔案管理部門加蓋公章的復印件）以確定專業符合崗位要求。所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考者本科的專業為“數學”，但研究生的專業為“物理”，則不符合要求。
2.報名者的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報名要求高學歷的崗位，高學歷可以報名要求低學歷的崗位。
三、考核
（一）事業編制工作人員。
1.考核方式：面試。分試講與問答兩部分。其中試講的形式為模擬講課，由考生于面試當天現場備考；問答考察內容包括應聘者的教育背景、教學能力水平、專業知識素養、思維與創新能力等，除提前命制好的題目外，考官可根據考生作答情況現場追加問題。面試成績當場以書面形式發放給考生。
2.考核時間：2020年1月5日14:00正式開始。
3.考核地點：深圳市考試院。
（二）編外聘用教師。
1.考核方式：分為專業技能測試和面試兩個環節。專業技能測試環節，測試內容為應聘者的專業操作能力或專業知識。專業技能測試作為進入下一環節準入條件，以100分計算成績，60分視為合格，當場公布測試結果。面試環節，分試講與問答兩部分。其中試講的形式為模擬講課，由考生于面試當天現場備考；問答考察內容包括應聘者教育背景、教學能力水平、專業知識素養、思維與創新能力等，除提前命制好的題目外，考官可根據考生作答情況現場追加問題。面試成績當場以書面形式發放給考生。
2.考核時間：專業技能測試時間為2020年1月12日8:30正式開始；面試時間為2020年1月12日14:00正式開始。
3.考核地點：深圳技師學院。
四、資格初審
（一）資格初審時間及地點。
1.應聘事業編制工作人員的（崗位編號ST2019001- ST2019010）資格初審時間為2020年1月5日9：00開始，地點為深圳市人才園。
2.應聘編外聘用教師的（崗位編號ST2019011- ST2019023）資格初審時間為專業技能測試結束之后，為2020年1月12日10:30開始，地點為深圳技師學院。
3.應聘人員未能在指定的時間到達初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。
（二）資格初審辦法。
1.事業編制工作人員：所有報名成功的應聘人員，均列為資格初審人員。資格審查合格的，確定為進入面試人選，當場發放面試通知書；審查不合格的，不予進入面試。
2.編外聘用教師：對專業技能測試合格的應聘人員，依專業技能測試總成績從高分到低分排序，各崗位根據擬聘人數的5倍確定進入資格初審人選；其他專業技能測試合格且名次在擬聘人數8倍范圍內的應聘人員為資格初審遞補人選。若某崗位專業技能測試合格的應聘人員人數少于擬聘人數5倍，則該崗位所有專業技能測試合格人員都列為資格初審人選。
為及時通知遞補人選進行報考資格初審，專業技能測試合格且名次在擬聘人數8倍范圍內的所有應聘人員均須在指定時間到指定地點現場等候，直至所報考崗位資格初審結束。
進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選，當場發放面試通知書；審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位專業技能測試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行資格初審。
所有應聘人員未能在指定的時間到達初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。
（三）資格初審材料。
1.基本材料：本人報名表、準考證、身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書或執（職）業資格證（崗位有要求的提供）、計劃生育情況個人承諾書、崗位條件要求的其他證明材料。應聘人員應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。
2.有下列情形的，均須按要求提供相應材料：
（1）崗位有工作經歷要求的，須提供滿足要求年限的工作合同或工作經歷證明。工作年限計算截止日期為2019年11月30日。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼職工作經歷和社會人員的非工作培訓不予計算為工作經歷。
（2）留學歸國人員資格初審時，需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。
（3）國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
（四）其他要求。
1.應聘人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，資格初審不合格。
2.應聘人員須本人按時到現場參加資格初審。
3.資格初審只是對應聘人員提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的審查結果為準。
五、擬聘人員確定
（一）事業編制工作人員。
各崗位在面試成績60分以上人員中從高分到低分的順序，按照招聘崗位數等額確定體檢人選。若出現面試成績分數相同者，由學校根據考察情況確定體檢人選。
（二）編外聘用教師。
專業技能測試60分為合格，不計入總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中從高分到低分的順序，按照招聘崗位數等額確定體檢人選。
若出現面試成績分數相同者，則專業技能測試分數高的確定為體檢人選。面試成績和專業技能測試成績完全相同的，由學校根據考察情況確定體檢人選。
（三）體檢的組織及標準。
體檢由學校人事處統一組織集中進行，體檢項目和標準等按照國家、省、市相關規定執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考核總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）考察人選確定及資格復審。
學校根據考核、體檢結果等額確定考察人選，并組織考察。考察內容包括但不限于政治傾向、道德品質、業務能力，并對考察人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格復審。
（五） 擬聘人員確定。
根據體檢、考察、資格復審結果，經學校黨委會研究后，確定擬聘人員。
（六）公示。
擬聘人員名單在深圳技師學院網站公示，公示時間不少于7天。擬聘人員經公示，沒有投訴，或有投訴的經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用的，經校黨委會審定后，校人事處辦理入職手續。擬聘人員經公示，被投訴查實不能聘用的，取消其聘用資格。
（七）擬聘人員遞補。
因擬聘人員體檢或考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格或自愿放棄等情形空出的招聘名額，學校可另行招聘，也可從面試成績在60分以上人員中按總成績高低排名順次遞補，遞補人員按程序進行體檢、考察和公示。
六、信息公布
成績排名、體檢、擬錄用人員名單在深圳技師學院網站（http://www.ssti.net.cn）公示，每次公示時間不少于7天。
七、聯系人和聯系方式
亓老師，+86-0755-83757508，13528820977
周老師，+86-0755-83774506，13926526973
劉老師，+86-0755-83756133，13670055248
本公告由深圳技師學院人事處負責解釋。
附件：
1.2019-2020學年第二學期對外公開選聘事業編制工作人員計劃表
2.2019-2020學年第二學期對外公開招聘編外聘用教師計劃表
3.《考生服務系統網上報名操作說明》
4.《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》
5.深圳市人事考試考生服務系統注冊指南
6．深圳市機關事業單位擬錄（聘、調）人員計劃生育情況個人承諾書
（以上附件可從深圳技師學院網站下載）
深圳技師學院
2019年12月10日
附件1：2019-2020學年第二學期對外公開選聘事業編制工作人員計劃表.xls
附件2：2019-2020學年第二學期對外公開招聘編外聘用教師計劃表.xls
附件6：深圳市機關事業單位擬錄（聘、調）人員計劃生育情況個人承諾書.doc
信息來源：https://www.ssti.net.cn/1/tzgg/6232.html
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