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2019年咸寧廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)），結(jié)合我臺(tái)編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持滿足事業(yè)和工作需要，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。

二、招聘對(duì)象

普通高等院校畢業(yè)生及符合崗位條件的其他社會(huì)各類人員。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所必需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3、在讀全日制普通高校學(xué)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公告發(fā)布

招聘公告在“云上咸寧”客戶端和“咸寧市人力資源社會(huì)保障局”網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

五、招聘崗位及資格條件（見2019年咸寧廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員崗位表，附件1）

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日至2019年12月20日。

(二)報(bào)名方式：

1.填報(bào)《咸寧廣播電視臺(tái)公開招聘報(bào)名表》（附件2）、攜帶身份證及學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)證明（通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，原件審核可在資格初審進(jìn)行）到本臺(tái)人力資源部（咸寧傳媒大廈12樓1205室）報(bào)名。

2.異地應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)填報(bào)，將本人報(bào)名表及相關(guān)證件掃描件發(fā)送至咸寧廣播電視臺(tái)人力資源部郵箱：626161644＠qq.com。

(三)聯(lián)系方式：湖北省咸寧市咸安區(qū)銀泉大道198號(hào)傳媒大廈12樓1205室咸寧廣播電視臺(tái)人力資源部；電話0715-8190165，聯(lián)系人：尹蕾。

（四）資格初審

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由咸寧廣播電視臺(tái)對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查（僅限網(wǎng)絡(luò)報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)資格初審），資格初審時(shí)間為12月21日9:00至12月23日17:00。

（五）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

3.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定：（1）年齡計(jì)算的截止日期為2019年12月10日（如年齡要求35周歲及以下，即為1984年12月10日及以后出生，以此類推）。具體年齡要求請(qǐng)見《崗位表》。（2）畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。（3）工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月10日，“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相對(duì)應(yīng)的崗位和專業(yè)相關(guān)。

4.符合條件的留學(xué)回國人員可以報(bào)考，除提供崗位要求材料外，還須于2019年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

5.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不能作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

6.已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意。

七、考試方法

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃人數(shù)須達(dá)到3：1及以上的比例方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減，報(bào)請(qǐng)市人社局審核批準(zhǔn)后并在市人社局門戶網(wǎng)公告。

根據(jù)崗位要求，其考試方法如下：

(一)編輯記者崗位

1、筆試

時(shí)間初步定于2019年12月28日，考試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。具體時(shí)間、地點(diǎn)等以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。

2、面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)筆試成績由高到低，分別按招聘崗位數(shù)3: 1的比例確定入圍面試人員。

面試人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)不到3：1的，則按比例核減招聘崗位數(shù)。

綜合成績=筆試成績×40%+面試×60% (精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

（二）播音主持崗位

男、女播音主持人崗位考試分別進(jìn)行。

1、試鏡

試鏡工作由咸寧廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。試鏡的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。每名考生按規(guī)定的內(nèi)容和方式現(xiàn)場(chǎng)錄制2分鐘視頻。評(píng)委通過觀看視頻對(duì)考生的形象、氣質(zhì)、普通話和播音主持水平等內(nèi)容進(jìn)行量化打分。

試鏡成績以75分為達(dá)標(biāo)線。達(dá)標(biāo)人數(shù)未達(dá)到3:1開考比例，則取消招聘計(jì)劃。

2、面試

試鏡成績達(dá)標(biāo)者均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試（主要面試語言表達(dá)能力、組織能力、邏輯思維能力等）面試前3天通知考生。

如有考生棄權(quán)，面試人數(shù)與崗位數(shù)僅為1 ：1時(shí)，采取最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格線75分。低于合格線，取消招聘計(jì)劃。

3、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)相關(guān)知識(shí)。試鏡、面試與筆試均按百分制量化。

綜合成績按以下公式計(jì)算：綜合成績=試鏡成績×40%+面試成績×40%+筆試成績×20%(精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。如崗位僅有一人參加筆試，其試鏡、面試、筆試綜合成績達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢考察程序。

（三）成績并列情形優(yōu)先原則

考生如出現(xiàn)折算后綜合成績并列的情形，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考核：

（1）招聘單位的應(yīng)聘人員考生；（依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條）

（2）面試成績高的優(yōu)先；

（3）有從事播音主持工作經(jīng)歷或時(shí)間長的優(yōu)先。（僅適用于播音主持崗位）

八、體檢和考察

根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢和考察工作由咸寧廣播電視臺(tái)組織開展。

（一）體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)咸寧廣播電視臺(tái)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

（二）考察

1．考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。

2．對(duì)擬聘考生報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。

3．考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

（三）遞補(bǔ)

因體檢考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位考生總成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

九、公示及聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，并形成書面報(bào)告報(bào)市人社局備案。擬聘人員在“云上咸寧”客戶端和“咸寧市人力資源社會(huì)保障局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示無異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再行決定。

十、招聘紀(jì)律

咸寧廣播電視臺(tái)       

 2019年12月10日

附件：

1、2019年咸寧廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員崗位表崗位表.xls

2、咸寧廣播電視臺(tái)公開招聘報(bào)名表報(bào)名表.docx

信息來源：http://rsj.xianning.gov.cn/xwzx/tzgg/201912/t20191211_1891249.shtml