2019年珠海市斗門區少年業余體校公開招聘政府雇員公告
根據工作需要，經珠海市斗門區人力資源和社會保障局同意，斗門區體校面向社會公開招聘政府雇員2名，有關事項公告如下：
一、招聘職位、人數及資格條件
| 崗位名稱 | 招聘 人數 | 資格條件 | |||
| 年齡 | 學歷 | 專業 | 其他要求 | ||
| 普通雇員(專業技術輔助類) | 2名 | 35周歲（含）以下 | 大學本科及以上學歷學位 | 中國語言文學(A0501)、漢語言文學(B050101)、英語語言文學（A050201)、英語(B050201）、教育學（A0401)、教育學類(B0401）、計算機科學與技術(A0812）、計算機類（B0809）、會計學（A120201、B120203）、財務管理（B120204） | 1.具有中小學教師資格證；2.具有初級及以上專業技術資格證；3.具有2年及以上相關工作經驗。 |
二、基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業道德，身體健康。
3.具備較強的文字功底、口頭表達能力、溝通協調能力和團隊協作精神等，綜合素質較高,具有相關工作經驗者優先錄用。
4.年齡在35周歲以下（1984年12月31日后出生）。
5.下列人員不得應聘：
（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查和監察調查的；
（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（3）不講誠信正被有關部門列入失信被執行人或聯合懲戒對象的；受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；近兩年內在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（4）聘用后即構成回避關系的；
（5）法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其它情形；
（6）違反計劃生育政策的。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為發布公告之日。
三、薪酬待遇
享受斗門區政府雇員相關待遇標準執行。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
采取現場報名的方式，應聘者須本人到報名地點辦理報名手續。
2.報名時間及地點
報名時間：2019年12月13日-12月20日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00（節假日不接受現場報名）。
報名地點：珠海市斗門區少年業余體校208室。聯系人：楊發明，聯系電話：0756-5136372，15916313531。
3.報名材料
（1）《斗門區少年業余體校公開招聘政府雇員報名表》原件1份（見附件，應聘者須在“報名人員簽名”處親筆簽名）；
（2）個人近期同底大1寸正面免冠彩照2張（其中1張貼報名表上）；
（3）身份證（復印件）1份；
（4）學歷、學位證書、教師資格證書（復印件）1份、專業技術資格證（復印件）1份；
以上材料（1）提交原件，其他提供復印件（不予退還），查驗原件。報名資料必須真實準確，并與原件相符。
（二）資格審查
斗門區體校公開招聘工作領導小組根據報名材料進行資格審查，符合條件的應聘者參加筆試。
（三）考試
采取筆試+面試的方式，主要測試應聘者的基礎知識、專業知識、業務水平及適應崗位要求的素質與能力。筆試滿分為100分，合格分數線為60分（四舍五入保留小數點后2位）。
成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%（四舍五入保留小數點后2位）。崗位初審符合條件報考人數達到招聘人數3倍開考，否則將不予開考。面試人員按照筆試合格考生的成績由高分到低分，按招聘人數1:3的比例確定面試人員名單。若進入面試人選中最后一名有同分的，同分考生均進入面試。
考試時間和地點等有關事項在珠海市斗門區人民政府網公布。請應聘者主動關注和查詢，不再另行通知。
（四）體檢
根據應聘者總成績（60分以上）從高分到低分的順序，按照職位與招聘人數1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢工作由招聘單位委托有關醫療機構負責（體檢費用自理）。
（五）確定聘用人員并辦理錄用手續
對經體檢合格的應聘者，確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用和簽訂勞動合同等手續。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應聘或聘用資格；已辦理聘用手續的，予以解聘，且雙方互不作任何補償:
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.考試、體檢過程中作弊的；
3.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
4.未在規定的報到時間內報到的；
5.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用的。
（二）因以上情形取消聘用資格的，可根據工作需要按總成績依次遞補。
（三）本公告未盡事宜，由斗門區少年業余體校公開招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0756-5136372監督電話：0756-5531044
斗門區少年業余體校
2019年12月13日
信息來源：http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_2413842.html
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