中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2020年無錫高新區(新吳區)招聘骨干教師公告
來源:無錫市人力資源和社會保障局網站 閱讀:1504 次 日期:2019-12-17 15:09:40
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2020年無錫高新區(新吳區)招聘骨干教師公告”,方便廣大網友查閱!

2020年無錫高新區(新吳區)招聘骨干教師公告

為選拔優秀人才,充實教師隊伍,優化師資結構,根據《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發﹝2012﹞54號)文件精神,經無錫高新區(新吳區)人力資源和社會保障局審核,報無錫市人力資源和社會保障局公開招聘綜合管理部門核準,無錫高新區(新吳區)教育系統決定面向社會公開招錄骨干教師50名,學科不限?,F將有關事項公告如下:

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,具有良好的敬業精神。

2.身體健康。

3.具有相應的教師資格證書,并具有本科及以上學歷。

4.現在職在崗的初中、小學各科教師,并具有相應的學段、學科教學經歷。

5.還須同時具備以下條件之一:

(1)突出教育人才(55周歲以下,1965年1月1日以后出生);

(2)具有正高職稱的中小學教師;省特級教師(50周歲以下,1970年1月1日以后出生);

(3)獲得大市級學科帶頭人及以上榮譽稱號(45周歲以下,1975年1月1日以后出生);

(4)獲得江蘇省大市級教學、教科研、德育(班主任)能手及以上榮譽稱號(40周歲以下,1980年1月1日以后出生,如有高級職稱可放寬為45周歲以下);

(5)獲得江蘇省縣(區)級教學、教科研、德育(班主任)學科帶頭人及以上榮譽稱號(40周歲以下,1980年1月1日以后出生,如有高級職稱可放寬為45周歲以下)。

6.有下列情況之一者不得報考:(1)曾因犯罪受刑事處罰、勞動教養、少年管教的;(2)受到黨紀、政紀處分的;(3)年度考核結果有基本合格及以下等次的;(4)其他不適宜擔任教師職務的。

二、招聘程序

(一)報名

本次招聘采用網上報名的方式,應聘人員將報名表及相關報名材料掃描件發送至教育局指定郵箱:wxxqjy@126.com。網上報名時間:2020年1月1日至2020年2月1日。郵件名稱與報名表應統一命名為“2020年骨干教師招聘報名表+姓名”

網上報名及材料郵寄需提供以下材料(復印件):

(1)《無錫高新區(新吳區)招聘骨干教師報名表》一份(附件2);

(2)身份證、畢業證書(本科及以上階段)、教師資格證書、普通話等級證書、職稱證書、骨干證書、榮譽證書、簽訂的勞動合同或聘用合同(有效期內)、近期一寸免冠藍底彩照1張;

(3)教學科研成果材料。需提供本人真實的論文、著作、科研項目、課題研究、科研獎勵等情況,以及能證明自己教科研成果的其他材料。

報名時提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發現弄虛作假者,將取消考評、聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

以上材料,在進入考核時須查驗原件,原件核對無誤的人員方可參加教學能力測試環節。

(二)資格初審、材料郵寄

通過資格初審的應聘人員須將相關報名材料復印件通過中國郵政速遞物流(EMS)郵寄至無錫高新區(新吳區)教育局組織人事處,未在指定時間郵寄相關材料的視為自動放棄考試資格。

資格初審結果及材料郵寄地址將以電話、短信或電子郵件等形式通知應聘人員,所寄材料恕不退還。

本次招聘不設開考比例。

(三)考核

2020年骨干教師公開招聘考核分兩個階段進行,第一階段為教科研成果評比環節,由專家組根據報名人員郵寄材料進行評分;第二階段為教學能力測試環節(上課+答辯),按不同學科組織課堂教學能力考核。兩個階段考核均采取百分制,合格線均為70分,達不到70分的直接淘汰。

總成績=教科研成果評分×40%+教學能力測試成績×60%。具體考核時間另行通知。

(四)體檢和考察

根據考核成績,擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員進入體檢階段后在新吳教育網上公示,公示無異議者,按通知到指定醫院參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費個人自理。體檢不合格者,不予錄取。

無錫高新區(新吳區)教育局將組織人員對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。

(五)錄用

經考試、體檢、考察合格后,對擬錄取人員公示7個工作日。公示無異議人員由聘用單位按規定辦理報批手續,無錫高新區(新吳區)公開招聘綜合管理部門發出《事業單位公開招聘錄取通知》(全額撥款事業單位)。聘用人員實行區管校聘的模式,須服從教育局交流安排。因應聘人員單方面原因,在2020年8月15日前未能辦理相應手續的,將取消其錄用資格。

如遇體檢、考察不合格或應聘人員放棄及公示的結果影響聘用等原因出現的招聘崗位空缺,一律不進行遞補。

招聘錄用人員符合高新區(新吳區)教育人才政策中五類高層次教育人才條件的按《新吳區教育人才“3551計劃”實施辦法(試行)》規定享受相關待遇。

三、咨詢電話

本公告由高新區(新吳區)教育局負責解釋。

咨詢電話:0510-81891327,0510-81891363,81891316。

四、招聘考務相關信息發布網址

無錫市人力資源和社會保障局網站:http://hrss.wuxi.gov.cn/

無錫市教育局網站:http://jy.wuxi.gov.cn,

無錫市教育新聞信息網:http://www.wxjy.com.cn,

各類通知、考試成績、體檢、公示等信息在新吳教育網公布(http://www.xwzhjy.com/)。

微信公眾號:新吳教育。

五、紀律與監督

1.根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》,為嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴格遵守招聘工作的各項規定,實行回避制度,接受社會監督。

2.監督舉報電話:

無錫高新區(新吳區)紀委:12388

無錫高新區(新吳區)人力資源和社會保障局:0510-81891582

附件1:2020年無錫高新區(新吳區)招聘骨干教師報名登記表.doc

附件2:人才要點選摘.doc

無錫高新區(新吳區)教育局

無錫高新區(新吳區)人力資源和社會保障局

2019年12月16日

文章來源:http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2019/12/16/2734176.shtml

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
理论片日本一区| 欧美精品一区二区三区四区| 国产精品伊人色| 黄网站免费久久| 久久成人羞羞网站| 激情文学综合丁香| 国产精品综合一区二区| 懂色av一区二区夜夜嗨| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 成人黄色777网| 9i在线看片成人免费| 91国产精品成人| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 67194成人在线观看| 欧美成va人片在线观看| 久久综合网色—综合色88| 国产午夜精品一区二区| 国产精品色在线观看| 亚洲三级电影网站| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 日本 国产 欧美色综合| 国产成人精品免费网站| 色诱亚洲精品久久久久久| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 精品久久久久久久久久久久久久久| 欧美草草影院在线视频| 国产精品无遮挡| 亚洲成人精品一区| 国产精品1区2区3区在线观看| 99国产精品国产精品毛片| 欧美人与禽zozo性伦| 久久影院电视剧免费观看| 综合久久综合久久| 黄色日韩网站视频| 精品视频999| 久久女同性恋中文字幕| 亚洲第一成年网| 成人av在线一区二区三区| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 久久99国产精品免费| 成人国产精品免费网站| 制服丝袜av成人在线看| 国产精品久久精品日日| 久久国产欧美日韩精品| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 亚洲午夜精品在线| 不卡在线视频中文字幕| 久久丝袜美腿综合| 天天色综合天天| 色综合久久99| 国产精品美女久久久久高潮| 免播放器亚洲一区| 欧美私人免费视频| 亚洲欧美激情一区二区| 国产乱码字幕精品高清av| 6080午夜不卡| 午夜精品免费在线观看| 日本二三区不卡| 中文字幕一区二区在线观看| 黄色资源网久久资源365| 91精品国产综合久久久久久久| 亚洲美女少妇撒尿| 99精品视频免费在线观看| 欧美高清在线一区| 国产麻豆视频精品| 精品国产乱码久久久久久久| 日韩精品一级二级| 欧美肥妇free| 日韩中文字幕1| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合 | 国产成人自拍网| 精品奇米国产一区二区三区| 日韩二区三区在线观看| 在线观看91av| 免费在线看成人av| 26uuu国产一区二区三区| 麻豆国产欧美一区二区三区| 日韩手机在线导航| 久久精品国产99久久6| 精品国精品国产| 国产999精品久久久久久绿帽| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 国产美女一区二区三区| 日本一区二区三区四区在线视频| 成人免费看视频| 亚洲综合一二区| 91精品国产综合久久久久久| 青青草精品视频| 精品动漫一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区综合| 国产精品电影院| 欧美无砖专区一中文字| 美腿丝袜一区二区三区| 国产网站一区二区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 一区二区三区小说| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 欧美激情综合在线| 色综合欧美在线| 蜜桃视频第一区免费观看| 欧美精品一区二区三区蜜桃| gogo大胆日本视频一区| 人人精品人人爱| 国产精品视频免费| 91精品国产91热久久久做人人| 国产高清精品在线| 午夜精品一区二区三区免费视频| 久久九九久精品国产免费直播| 91麻豆swag| 毛片av中文字幕一区二区| 国产精品欧美久久久久一区二区| 欧美三级蜜桃2在线观看| 国产一区二区视频在线| 亚洲123区在线观看| 日本一区二区成人| 日韩欧美激情一区| 国产精品一区专区| 奇米影视一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美成人精品高清在线播放| 91美女精品福利| 风间由美性色一区二区三区| 秋霞av亚洲一区二区三| 亚洲一区在线看| 亚洲欧美在线高清| 国产蜜臀97一区二区三区| 欧美一级理论片| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 成年人午夜久久久| 国产成人综合亚洲91猫咪| 久久99精品久久久久久久久久久久| 亚洲美女一区二区三区| 欧美高清在线视频| 国产亚洲精品福利| 精品人伦一区二区色婷婷| 91精品在线一区二区| 欧美日韩精品福利| 欧美曰成人黄网| 色综合天天综合网国产成人综合天| 国产裸体歌舞团一区二区| 蜜桃一区二区三区在线| 婷婷久久综合九色国产成人| 亚洲综合男人的天堂| 亚洲一区二区在线观看视频| 亚洲视频一区二区在线| 中文字幕在线观看一区二区| 国产精品视频在线看| 国产女主播在线一区二区| 久久免费视频一区| 久久精品日韩一区二区三区| 久久这里只有精品6| 国产午夜精品理论片a级大结局| 精品国内片67194| 久久久久成人黄色影片| 日本一区免费视频| 中文字幕在线不卡国产视频| 国产精品传媒视频| 亚洲人快播电影网| 一区二区三区日韩精品视频| 亚洲精品免费视频| 亚洲成av人影院在线观看网| 丝袜国产日韩另类美女| 麻豆91在线播放| 国产二区国产一区在线观看| 成人一区二区三区中文字幕| 成人美女视频在线观看18| 色综合久久中文字幕综合网| 欧美在线一二三| 欧美一区二区精品久久911| 精品1区2区在线观看| 国产精品污污网站在线观看| 夜色激情一区二区| 视频一区视频二区中文字幕| 九色|91porny| 成人免费的视频| 欧美电影免费观看完整版| 欧美r级在线观看| 国产人妖乱国产精品人妖| 亚洲精品久久久蜜桃| 奇米精品一区二区三区四区 | 久久国产免费看| 北岛玲一区二区三区四区 | 日本大胆欧美人术艺术动态| 狠狠色综合色综合网络| jizzjizzjizz欧美| 91精品视频网| 亚洲欧洲av在线| 免费日韩伦理电影| 99久久精品情趣| 久久综合九色欧美综合狠狠| 中文字幕一区二区三区不卡在线 | 国产午夜精品一区二区| 一区二区三区久久| 国内精品伊人久久久久av影院| 91美女片黄在线观看91美女| 日韩一区二区高清| 亚洲精品精品亚洲| 国产精品99久|