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2019年浙商銀行合肥分行招聘啟事

來源：浙商銀行網站閱讀：5000 次日期：2019-12-18 09:33:46

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浙商銀行合肥分行招聘啟事

浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是經中國銀監會批準的12家全國性股份制商業銀行之一，總行設在浙江杭州，成立于2004年8月18日。2016年3月30日,在香港聯交所上市，2019年11月26日,在上海證券交易所上市，成為全國第13家A+H上市銀行。經多年發展，浙商銀行已成為一家基礎扎實、增長迅速、效益優良、風控完善、團隊精良、影響深遠的優秀股份制商業銀行，在英國《銀行家》雜志“2019年全球銀行1000強”榜單中按一級資本位列第107位，按總資產位列第98位；并獲中誠信國際給予的金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。

浙商銀行合肥分行是浙商銀行在安徽省內設立的一級分行，于2017年12月6日正式開業。自開業以來，合肥分行緊緊圍繞總行愿景與經營發展戰略，主動適應經濟金融形勢變化，全力投身地方經濟建設，不斷拓展金融服務半徑，持續打造特色競爭力,已發展成為一家基礎扎實、效益優良、成長迅速、風控完善的分行。

因業務發展需要，現面向社會誠聘金融人才，我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展規劃，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎有志之士和專業人才加入。

一、基本條件

（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；

（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；

（三）大學本科及以上學歷；

（四）應聘分行部門負責人的年齡在43周歲及以下，其他崗位的年齡在38周歲及以下；

（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；

（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；

（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；

（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。

二、招聘崗位、人數及崗位要求

招聘機構	招聘部門	招聘崗位	招聘人數	招聘要求
合肥分行	公司銀行部	產品經理	2人	1.全日制大學本科及以上學歷，具有3年以上商業銀行相關崗位從業經歷，其中產品管理崗位工作經驗不少于1年。 2.熟悉公司業務產品特點、操作流程、風控要點，對同業有較深入研究，對產品競爭現狀、發展前景、銀行監管等具有較深入了解。 3.具備較強溝通協作能力、良好的口頭與文字表達能力和產品創新及組合應用能力，市場敏感度高，善于發現和挖掘客戶需求，并提出針對性解決方案。
	風險管理部	授信審查/風險經理	2人	1.全日制大學本科及以上學歷，具有5年以上商業銀行公司業務或信貸業務工作經歷。 2.具有良好的宏觀經濟分析能力，對宏觀經濟政策、產業及行業政策有深刻的理解。 3.熟悉公司、零售或小企業信貸業務，具備商業銀行一級分行公司銀行、小企業或授信審批部門工作經驗者優先。 4.具有良好的組織管理能力、溝通協調能力、創新能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力。
	公司業務營銷部門	負責人	1人	1.具有5年以上商業銀行公司業務工作經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力。 2.熟悉商業銀行各類信貸、投行、機構等業務，善于把握客戶和產品策略，有較強的業務開拓能力。 3.有公司銀行營銷團隊負責人任職經歷或業務資源豐富者優先。
	公司業務營銷部門	客戶經理	若干	1.具有3年以上商業銀行相關崗位工作經歷，熟悉商業銀行相關公司、投行、金融同業等相關業務產品及流程以及風險點。 2.熟悉客戶維護，具有較強的市場開拓能力、人際交往能力及良好的溝通能力。 3.具有豐富的業務、客戶資源者優先。
	小企業業務營銷部門	客戶經理	若干	1.具有3年以上商業銀行相關崗位工作經歷。 2.熟悉小企業貸款業務產品和流程以及風險點。 3.熟悉客戶維護，具有較強的市場開拓能力、人際交往能力及良好的溝通能力。 4.具備良好的團隊協作意識、客戶服務意識和市場開拓能力，具有良好的溝通能力和敬業精神。
	零售業務營銷部門	理財經理	若干	1.全日制大學本科及以上學歷，具有2年以上商業銀行零售業務營銷工作經歷。 2.熟悉零售銀行業務產品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識。 3.具有較強的溝通協調能力，良好的營銷推動和組織策劃能力，較好的市場開拓能力。 4.持有AFP證書或CFP證書，及證券、基金、保險等專業資格證書。其中，持有CFP證書者優先。