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惠城區(qū)人力資源和社會保障局

蘆洲管理所公開招聘公益性崗位人員通告

因工作需要，惠城區(qū)人力資源和社會保障局蘆洲管理所需招聘公益性崗位人員１名。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）的有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及條件

（一）招聘條件、崗位及人數(shù)

有意應聘人員要求35周歲以下（年齡計算截至報名開始日）。

(二)應聘資格條件

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德，身體健康；

（2）無違紀違法記錄，沒有違反計劃生育政策；

（3）惠城區(qū)蘆洲鎮(zhèn)戶籍建檔立卡貧困戶；

（4）35周歲以下；

（5）高中以上學歷。

二、工資福利待遇

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定管理，簽訂勞動合同，非機關事業(yè)單位編制內人員身份。合同期內參照聘用制機關事業(yè)單位公益性崗位服務人員工資待遇執(zhí)行。食宿自理。

三、報名方式

報名采取考生現(xiàn)場報名方式。有意應聘者按招聘的職位條件要求，持本人身份證、戶口本、學歷證、幫扶記錄卡等原件、復印件及近期一寸免冠正面照片2張，于2020年1月3日-7日（報名時間為3個工作日）到區(qū)人力資源和社會保障局蘆洲管理所辦公室登記報名。聯(lián)系電話：3288991。

四、招聘程序

（一）考核面試

考核面試由招聘領導小組根據(jù)崗位所需技能知識、業(yè)務知識進行考核。

考核面試總成績按高低順序確定名次。

（二）體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定?？偝煽儽仨氝_到60分（含60分）以上才能確定為體檢和考察人選。

體檢辦法及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。

政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進行考察。考察不符合要求的，取消應聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)聘用空額的，由招聘單位研究決定是否替補。

（三）聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應在5個工作日內辦理完成合同簽訂手續(xù)，逾期作棄權處理。

五、注意事項

1、如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關人員責任?？忌氄\信報考、誠信面試。報名、考試參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

3、準考證是考生參加考核面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考核面試場地參加考試，其它證件不能代替身份證參加考核面試。

4、報考人員須于報名前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書。

5、落實回避規(guī)定要求，凡與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

六、考核面試時間和地點

考核面試時間和地點另行通知。

七、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)人力資源和社會保障局蘆洲管理所負責解釋。

惠城區(qū)人力資源和社會保障局

2019年12月19日

文章來源：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/qt/hczp/Show.aspx?id=94808