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2019年湖北陽新縣司法局招聘政府購買服務人員公告

因工作需要，經陽新縣人民政府同意，陽新縣司法局決定面向社會公開招聘政府購買服務人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

共招聘6名政府購買服務人員。（楓林司法所1名、洋港司法所1名、三溪司法所1名、白沙司法所1名、黃顙口司法所1名、富池司法所1名）

二、招聘條件

（一）參加選聘人員應當具備下列條件：

1、年齡在35歲以下（1984年1月1日后出生）；

2、具有大專及以上學歷；

3、具有三年及以上工作經歷；

4、身體健康，具有吃苦奉獻精神，能適應長期在鄉鎮司法所辦公的工作要求；

5、具有熟練的電腦操作能力，具有較強的文字功底和語言表達、溝通能力；

6、品行端正，服從組織安排，愛崗敬業，具有良好職業道德。

（二）具有下列情形之一的不得參加招聘：

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

3、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或審計的；

4、在公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

5、不能與原所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的；

6、法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

三、報名和資格審查

1、報名時間：2019年12月30日—2020 年1月1日  上午8：00——12：00   下午14：30——17：30

2、報名地點：司法局4樓406室

3、報名有關事項：考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業證原件及復印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經縣司法局審查合格后方可報名，不準代報。

四、考試辦法

本次招聘采取面試或筆試面試相結合的辦法進行，由陽新縣人社局組織，陽新縣司法局配合。筆試、面試時間、地點及具體要求另行通知。

若報名人數與招聘人數不超過6：1比例，則直接進行面試。

若報名人數與招聘人數超過6：1比例，則先進行筆試再進行面試，筆試、面試滿分均為100分，按筆試、面試成績5：5的比例折合計算綜合成績。筆試結束后，按崗位招聘人數1：3的比例，依照筆試成績從高分到低分確定面試人員（若進入筆試最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入面試環節）。

五、考察、體檢

面試結束后，由陽新縣司法局對入圍人員進行考察。考察對象按崗位招聘人數1:1的比例，依照面試成績（筆試面試相結合的按綜合成績）從高分到低分確定（若進入考察最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入考察環節），經考察、體檢合格后方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的，按面試成績從高到低依次遞補，再按體檢、考察程序進行。

六、崗位安排、聘用管理及薪酬待遇

（一）崗位安排：成績排名靠前者，優先選擇崗位。

（二）聘用管理：擬聘人員應在規定的時限內報到，由選定的勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，委托用工單位負責聘用人員日常管理。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。

（三）聘期及薪酬待遇：試用期三個月，試用期滿，能夠勝任工作的，按規定程序辦理聘用手續，聘期3年，合同期滿，根據工作需要確定是否繼續聘用；試用期間，如不適應崗位工作需要的，不予聘用。試用期工資每月2000元；正式聘用后，年薪6萬元(含單位、個人五險）；具有法律職業資格證書者年薪10萬元(含單位、個人五險)（擬聘用人員中具有法律職業資格證書者不超過三人，如超過三人，則另行組織面試，按成績高低取前三名。)

七、紀律監督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全程接受縣紀檢監察部門的監督。對招聘中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的，一經發現，取消聘用資格。

本公告由陽新縣司法局負責解釋。

陽新縣司法局咨詢電話：0714-7354018

陽新縣司法局

二Ｏ一九年十二月二十四日

信息來源：http://www.yx.gov.cn/xwdt/bmxx/201912/t20191223_589108.html