昆明市惠澤物業(yè)服務有限公司2019年
下半年招聘公告
昆明市惠澤物業(yè)服務有限公司于2014年6月17日組建成立，主要負責市級統(tǒng)建保障性住房項目物業(yè)管理服務及租后管理等工作。
公司自2014年成立以來，一直秉承“惠心服務，澤及萬家”的服務理念，堅持“從小處著手，以點帶面”工作方式，以現(xiàn)代化、專業(yè)化的物業(yè)管理服務模式，為廣大保障性住房小區(qū)的住戶提供高品質(zhì)的物業(yè)服務。
目前，公司因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名條件
報考人員需具備下列基本資格條件：
（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
（二）具有良好的學習、溝通能力和較強的團隊合作精神
（三）具有較強的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)、富有創(chuàng)新精神；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件以及崗位所需的其它條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）有下列情形之一者，報名將不予以受理：
1.受過黨紀、政紀處分期限未滿，或涉嫌違法違紀，正在接受調(diào)查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）辦公室：文秘1人，黨群、后勤人員1人；
（二）財務部：會計1人，出納1人；
（三）頤惠園物業(yè)服務中心：客服（綜合）人員1人；
（四）青惠園物業(yè)服務中心：客服（綜合）人員1人。
具體任職資格等信息詳見《昆明市惠澤物業(yè)服務有限公司2019年下半年人員需求表》。
| 序號 | 部門 | 計劃招聘人數(shù) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職資格 | 備注 |
| 1 | 辦公室 | 2 | 文秘 | 1 |
1.負責辦公室日常行政事務及文秘工作； 2.負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作； 3.及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作； 4.做好文秘檔案收集管理及保密工作； 5.做好各種會議的記錄及會務工作； 6.做好來訪接待工作； 7.完成領導交給的其他任務。 |
1.學歷及專業(yè)要求：全日制大學本科及以上學歷，人力資源、行政、工商管理等相關專業(yè)； 2.工作經(jīng)歷要求：具有辦公室文秘等相關崗位工作經(jīng)驗，如具備相關專業(yè)或證書的應屆畢業(yè)生可擇優(yōu)錄取； 3.能力要求：具備較強的文字表達和寫作能力，有較強的應變能力、溝通能力、工作責任心，適應、接受能力強，能夠熟練運用office軟件 4.其他要求：?40歲以下；②工作踏實，勤奮嚴謹，吃苦耐勞，責任心強，有較強團隊協(xié)作精神。 |
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| 黨群、后勤人員 | 1 |
1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策及上級部門的有關文件精神； 2.協(xié)助做好黨建、紀檢相關管理工作； 3.協(xié)助組織和開展相關活動； 4.協(xié)助做好思想教育和精神文明建設工作； 5.協(xié)助上級領導做好后勤管理工作； 6.完成領導交辦的其他任務。 |
1.學歷及專業(yè)要求：全日制大學專科及以上學歷； 2.工作經(jīng)歷要求：5年以上黨務相關工作經(jīng)驗； 3.能力要求：為人正直、樂觀，能承受一定的工作壓力，有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和服務意識，能熟練運用office等相關辦公軟件； 4.其他要求：?中共黨員；②身心健康，吃苦耐勞；工作細致，有較強的責任心。 |
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| 2 | 財務部 | 2 | 會計 | 1 | 1.認真做好會計核算和監(jiān)督； 2.對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進行審核； 3.錄入（編制）記賬憑證，負責會計憑證匯總、賬簿登記，打印輸出記賬憑證和賬簿； 4.正確、及時編制單位會計報表，并根據(jù)公司工作需要，適時提供有關會計信息； 5.對會計憑證、賬簿、報表、磁盤和有關文件制度等會計資料定期分類裝訂立卷； 6.完成領導交給的其他任務。 |
1.學歷及專業(yè)要求：全日制大學本科及以上學歷，會計或相關專業(yè)； 2.工作經(jīng)歷要求：2年以上相關工作經(jīng)驗，助理會計師及以上職稱；有企業(yè)會計核算工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.能力要求：熟練掌握企業(yè)會計核算，具備企業(yè)會計準則、稅法及相關財經(jīng)知識，能熟練運用財務軟件、Office辦公軟件、PPT制作等。 4.其他要求：遵紀守法，責任心強，踏實敬業(yè)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，有一定的公文寫作能力。 |
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| 出納 | 1 | 1.負責日常收支的管理和核對； 2.負責收集和審核原始憑證； 3.保存、歸檔財務相關資料； 4.負責開具各項票據(jù)和現(xiàn)金管理； 5.協(xié)助會計做好各種帳務的處理工作； 6.完成領導交給的其他任務。 |
1.學歷及專業(yè)要求：全日制大學本科及以上學歷，會計或相關專業(yè)； 2.工作經(jīng)歷要求：2年以上相關工作經(jīng)驗，有出納、稅務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.能力要求：熟練掌握企業(yè)會計核算，具備企業(yè)會計準則、稅法及相關財經(jīng)知識，能熟練運用財務軟件、Office辦公軟件、PPT制作等。 4.其他要求：遵紀守法，責任心強，踏實敬業(yè)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，有一定的公文寫作能力。 |
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| 3 | 頤惠園物業(yè)服務中心 | 2 | 客服（綜合）人員 | 1 | 1.熟悉掌握客服接待相關工作流程、禮儀； 2.熟悉物業(yè)管理相關政策法規(guī)，并積極項目租戶傳達和推廣； 3.具體負責租住戶入住和裝修手續(xù)的咨詢回復與手續(xù)辦理工作； 4.負責處理租戶來信來訪及各類投訴，對住戶提出的各種合理要求盡快給予滿足和答復，并負責對事件的處理過程予以跟進、落實，直至事情得以解決；對不合理的要求要耐心解釋、說服，及時向相關部門或人員反饋； 5.收集、整理、統(tǒng)計和掌握管理范圍內(nèi)住房基本情況； 6.負責對管理范圍內(nèi)公共區(qū)域進行綜合巡視，及時發(fā)現(xiàn)并制止各種違反小區(qū)管理規(guī)定或侵害其它租戶利益的事件和現(xiàn)象； 7.負責將物業(yè)服務相關資料進行整理和歸檔。 |
1.學歷及專業(yè)要求：全日制中專及以上學歷；
2.工作經(jīng)歷要求：2年以上相關崗位工作經(jīng)驗或具有相應專業(yè)技術證書； 3.能力要求：熟悉物業(yè)管理條例及相關法規(guī)知識，具備良好的服務意識，善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，具有較強的抗壓能力，有較強的溝通能力和團隊合作精神、能夠熟練操作相關辦公軟件； 4.其他要求：?40歲以下，性別不限；②吃苦耐勞，工作積極、熱情、責任心強，性格外向，思維敏捷，身體健康，能適應崗位要求，品行端正。 |
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| 4 | 青惠園物業(yè)服務中心 | 1 | |||||
| 合計 | 6 | 6 | |||||
三、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
2019年12月27日至2020年1月10日。
（二）報名方式
1.本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名的方式，應聘人員請登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名，公司不接受除此之外任何形式的報名。
2.每名應聘人員限報1個崗位。
3.應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息錯誤的自行負責。
（三）資格初審
報名時間截止后，由公司委托第三方服務機構對應聘人員簡歷進行篩選及資格初審，通過初審的應聘人員通知其進入筆試程序。如發(fā)現(xiàn)有虛假材料的，取消其筆試資格。
四、考試
（一）采取筆試與面試相結合的辦法進行，報考者須持有效居民身份證及相關證件參加考試。
（二）如進入面試的應聘者均不滿足相關崗位要求，公司有權不予招聘。
（三）筆試成績與面試成績按4:6權重計算考試總成績，根據(jù)總成績確定擬聘用人員。
（四）筆試、面試具體時間、地址將以電話或電子郵件、短信等方式另行通知。
（五）在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。
（六）根據(jù)崗位職數(shù)要求，筆試人選根據(jù)應聘人員報名及資格審查情況，按不低于1:3的比例組織；面試人選根據(jù)筆試成績排名先后，按1:3的比例確定（筆試成績相同的一并進入面試）。
（七）面試前須進行資格復審，主要查驗報考人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。通過資格復審的應聘人員進入面試程序，如發(fā)現(xiàn)有虛假材料的，取消其面試資格，并順次遞補參加面試人選。
五、其他事項
（一）應聘人員經(jīng)筆試、面試合格后，須按公司要求自行、自費至醫(yī)院體檢，放棄體檢或體檢不合格的，將不予聘用，空缺崗位按總成績從高到低依次遞補。
（二）對體檢合格的擬錄用人員在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上進行公示。
（三）試用事宜按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
（四）報名咨詢電話
0871-64602885
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