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河南羅山縣公安交通警察大隊(duì)關(guān)于招聘30名交通管理輔警人員的公告

根據(jù)工作需要,羅山縣環(huán)境污染防治攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托羅山縣公安交通警察大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名交通管理輔警人員,全部投入到我縣主城區(qū)重要路口和田堰超限站機(jī)動(dòng)車尾氣檢測(cè)及大貨車?yán)@城行駛管控工作。

一、招聘人數(shù)與報(bào)考條件

(一)男性28名,女性2名。年齡在18至35歲之間(1985年1月1日至2002年1月1日出生),男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.60米,身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,忠實(shí)履行憲法和法律。

(三)有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行。

(四)院校畢業(yè)生具備大專以上文化。

(五)退伍士兵具備高中以上文化。

(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1、曾因違法犯罪受過(guò)行政拘留以上處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5、近五年內(nèi)被公安機(jī)關(guān)辭退的人員及其他不適宜在公安機(jī)關(guān)從事輔警工作的。

二、工資福利待遇

1、本次招聘的交通管理輔警人員與羅山縣公安交通警察大隊(duì)按有關(guān)規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同,并派遣到輔警崗位工作。輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),非經(jīng)國(guó)家規(guī)定程序,不能轉(zhuǎn)錄為人民警察。

2、輔警人員工資每人每月2300元(含個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)),單位負(fù)責(zé)為每人每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。資金來(lái)源由羅山縣財(cái)政統(tǒng)一解決。

3、輔警人員的工資實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間

2019年12月30日至2020年1月3日,在羅山縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格確認(rèn)

1、報(bào)名時(shí)間:2020年1月6日至2020年1月10日(上午8時(shí)至12時(shí),下午14時(shí)30分至17時(shí)30分)。

2、報(bào)名地點(diǎn):羅山縣公安交通警察大隊(duì)辦公室(地址:羅山縣新區(qū)天湖大道西交警大隊(duì)辦公樓308房間);

聯(lián)系人:張先生;聯(lián)系電話:0376-2175180,13603766070。

3、報(bào)名者應(yīng)提供以下材料:

(1)本人近期一寸免冠彩色照片4張;

(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(3)本人身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)退伍士兵的退伍證原件及復(fù)印件1份。

4、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,經(jīng)審查合格,公布參加面試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

(三)面試(100分)

面試內(nèi)容主要是對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加體能測(cè)試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體能測(cè)試

1、測(cè)評(píng)對(duì)象:進(jìn)入體能測(cè)試的考生,未按時(shí)參加體能測(cè)試的視為自動(dòng)放棄。

2、測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):4×10米往返跑、1000米跑。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參考人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,體能測(cè)評(píng)合格的人員按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例進(jìn)入體檢。

3、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢。參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),按照面試成績(jī)和體能測(cè)試合格情況,由高分到低分按1:1.2的比例進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察和政審。按照面試成績(jī)、體能測(cè)試和體檢情況,從高分到低分按1:1的比例確定被考察人選。被考察人選參照有關(guān)政審規(guī)定,進(jìn)行考察認(rèn)定;政審不過(guò)關(guān)的,由高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員中途放棄者,從報(bào)名人員中擇優(yōu)聘用。

(七)公示。根據(jù)面試成績(jī)、體能測(cè)試、體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在羅山縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

(八)簽訂合同。公示無(wú)異議的,由羅山縣公安交通警察大隊(duì)依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月,試用期間接受崗前培訓(xùn),試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同,合同一年一簽。

四、管理使用

1、本次招聘交通管理輔警人員為政府購(gòu)買服務(wù)聘用人員,聘用后由羅山縣公安交通警察大隊(duì)負(fù)責(zé)管理使用。30名輔警人員全部投入到我縣主城區(qū)重要路口和田堰超限站的機(jī)動(dòng)車尾氣檢測(cè)及大貨車?yán)@城行駛管控工作,具體人員崗位由羅山縣公安交通警察大隊(duì)視情分配。

2、羅山縣公安交通警察大隊(duì)作為用人單位,將建立健全考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)先進(jìn),辭退不適宜人員,建立進(jìn)出通暢的用人環(huán)境。

3、采取準(zhǔn)軍事化管理,實(shí)行年度績(jī)效考核淘汰制,經(jīng)考核不合格者,辦理解除聘用合同。

4、招錄工作完成后,由羅山縣公安交通警察大隊(duì)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),投入崗位開(kāi)展工作。

2019年12月26日

信息來(lái)源：http://www.luoshan.gov.cn/news.php?id=9096