河南省洛陽榮康醫院2019年公開招聘工作人員方案
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）精神，河南省洛陽榮康醫院擬面向社會公開招聘27名工作人員。現公告如下：
一、單位簡介
河南省洛陽榮康醫院是河南省退役軍人事務廳所屬的公益一類全供事業單位，機構規格為正處級，主要承擔著全省退役軍人精神病患者的治療、康復和巡診任務，是一所環境優美，設備先進，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的大型精神病專科醫院。
二、公開招聘工作組織領導
招聘工作在河南省人力資源和社會保障廳、河南省退役軍人事務廳的指導下，醫院成立以院黨委為主要領導參加的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事教育科，由分管人事的院領導兼任辦公室主任，人事教育科、紀檢監察室、醫務科、護理部負責人為成員，負責招聘工作的組織領導、協調處理具體事宜。
三、招聘崗位、專業及人數
本次招聘工作人員27名，詳見《河南省洛陽榮康醫院2019年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規；
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有履行崗位職責所需的專業知識和技能條件；
5.具有履行職責的身體條件；
6.崗位需要的專業和其他條件（詳見附件1）。
（二）有下列情形之一者，不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（三）加分因素
按省委、省政府有關文件規定享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。提供筆試加分材料的時間及地點：請考生本人攜帶相關加分材料原件及復印件，于2020年1月16日至1月17日9:00--17:00，到河南省洛陽榮康醫院（洛陽市洛龍區白馬寺路490號）綜合樓人事教育科核驗。加分人員有關情況經醫院審核匯總上報河南省退役軍人事務廳，核準后在河南省洛陽榮康醫院網站進行公示。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘公告經省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站、鄭州市人事考試中心網站、河南省洛陽榮康醫院網站同時公開發布。發布時間為2019年12月31日至2020年1月9日。
（二）報名與資格初審
本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。
1. 網上報名
網上報名時間：2020年1月10日9:00至1月13日17:00。考生登陸鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130*60像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費和打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。
重要提示：從資格審核到招聘結束，考生應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。
2. 資格初審
資格初審時間：2020年1月10日9:00至1月14日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的1日內提出審核意見，對審核不合格的，說明理由，資格初審時間截止到2020年1月14日17:00。考生可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2020年1月14日17:00之前及時補充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員本人承擔。
3. 網上繳費
網上繳費時間：2020年1月10日9:00至1月15日17:00。報考人員在資格初審通過后，登陸原報名網站繳納筆試考務費每人每科30元，報考人員需自備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額。繳費時間截止到：2020年1月15日17:00。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。
4. 打印準考證
繳費成功的考生，請在2020年2月18日9:00至2月21日17:00期間登陸鄭州人事考試網（http：//www.zzrsks.com.cn），點擊“網上報名”，按系統提示打印本人準考證。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員本人承擔。
資格審核通過人數與崗位擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減或取消該崗位招聘計劃，報考要求具有副高以上職稱或博士研究生學歷的崗位除外。崗位被取消且已成功繳費的報考人員可在報名結束后2日內重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。資格審查工作將貫穿本次公開招聘全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，即取消其參加招聘或聘用資格。
（三）考試
考試包括筆試、面試，筆試和面試均為百分制。
1.筆試。采取統一命題，筆試滿分100分。本次公開招聘筆試分為綜合類和衛生類兩個類別。綜合類筆試科目為《公共基礎知識》、《職業能力測驗》兩科，每科滿分均為100分；衛生類筆試科目為《公共基礎知識》、《衛生類基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。筆試總成績＝公共基礎知識成績50%＋職業能力測驗成績（或衛生類基礎知識）50%＋政策加分。按照有關政策，具有副高以上職稱或者博士學歷人員，可不參加筆試直接進入面試，面試成績即為考試總成績。
筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后及時在鄭州人事考試網及醫院網站上公布。本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間為2020年2月22日，具體時間、地點以準考證打印為準。考生持筆試準考證和本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）在規定時間、地點參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。
2.面試。根據筆試成績，按照職位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。報考要求具有副高以上職稱或博士研究生學歷的崗位除外。面試滿分為100分。
面試前，參加面試人員需持本人有效身份證、筆試準考證、公開招聘報名表（一式兩份）、學歷、學位證件和單位同意報考證明（如有工作單位人員需提供）等進行面試確認。
在面試確認中，逾期未參加面試確認的，視為自動放棄面試資格；因報考資格條件不符合職位招聘資格條件要求的，取消面試資格。形成的空缺，將根據相應崗位筆試成績從高分到低分進行遞補。
面試采取結構化面試方式進行。面試主要考核應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試當天因人員缺考形不成競爭以及直接面試的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在小組使用同一套面試題的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競爭的，面試繼續進行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結束后，現場公布面試成績。面試時間、地點等事宜另行通知。
3.考試總成績。考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試成績50% 面試成績50%，具有副高以上職稱或者博士學歷人員的面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數點以后兩位數，考試總成績在河南省洛陽榮康醫院網站公布。
（四）體檢
根據考試總成績，按照職位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢工作參照公務員錄用體檢的相關要求進行。如出現體檢不合格人員，按照考試總成績從高到低依次遞補。
（五）考察
通過體檢的報考人員，作為考察對象，并組織對其進行考察。對考察對象德、能、勤、績、廉情況及招聘職位的適應程度全面進行考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察學習和工作表現，同時對考察對象的資格條件進行復查。考察不合格不再遞補。
（六）公示
對通過考察的擬聘人員，在河南省人力資源和社會保障廳和河南省洛陽榮康醫院網站進行公示，接受社會監督。公示期為7個工作日。
（七）聘用
經公示無異議的擬聘用人員，按河南省人力資源和社會保障廳有關規定辦理相關手續。新聘人員試用期為一年，工資待遇按照河南省事業單位有關規定執行。試用期滿后考核合格的，辦理招聘手續，不合格的解除聘用關系。
六、紀律與監督
醫院紀檢監察部門負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
咨詢電話：
0379-63769899、63787803（河南省洛陽榮康醫院人事教育科）
監督電話：
0371-69690394（省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處）
0371-68060788（省退役軍人事務廳人事處）
0379-63769866（河南省洛陽榮康醫院紀檢監察室）
網上報名技術電話：0371-67188349
附件1：
河南省洛陽榮康醫院2019年公開招聘工作人員崗位信息表
文章來源：http://www.rongkang.com/doc/9/1912/656.html
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