三河市公開招聘訂單定向免費醫學畢業生公告
為加強基層醫療衛生服務體系建設，三河市衛健局現面向三河市訂單定向免費醫學畢業生公開招聘事業編制鄉鎮衛生院醫生。
一、招聘原則
按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式公開招聘。
二、招聘崗位
本次擬招聘鄉鎮衛生院醫生7名，其中楊莊鎮衛生院1名，李旗莊中心衛生院1名，新集中心衛生院2名，高樓中心衛生院1名，皇莊中心衛生院1名，段甲嶺中心衛生院1名。
三、招聘條件
（一）招聘人員需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；
7.2015年至2017年醫學畢業，且與三河市鄉鎮衛生院簽訂過定向就業協議。
（二）凡下列人員不屬于招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員；
3.被確定為全國法院失信被執行的人員；
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
(一)報名和資格審查
本次招聘實行現場報名。所有報考人員的報考條件均由市衛健局、市人社局、市監委共同進行審查，并貫穿招聘、體檢、錄用全過程。
1.報名時間和地點
2020年1月8日-10日,上午9點至11點、下午14點至17點，在三河市衛健局人事股報名。
2.報名材料
報考者持本人身份證、畢業證、學位證等原件和復印件各一份;近期1寸同底免冠彩色照片5張到指定地點報名。委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復印件。
(二)面試
1.面試評委
由市衛健局組織安排七名醫學專家組成面試評委組，其中主評委一名，評委六名。
2. 面試時間地點
面試時間是2020年1月13日上午9：00至11：00，地點是三河市衛生健康局機關會議室。
3. 面試方法
面試采取當面問答和實際操作形式，內容是國家執業醫生資格考試所涉及的相關專業內容，每人不超過15分鐘。面試實行百分制，當場打分。成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，面試成績當場公布。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由。
4. 面試有關要求
考生須持有效期內的二代居民身份證、準考證參加面試。面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生取消面試資格或面試成績。考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
(三) 考核
采取面試與在校學業成績綜合考量的方式進行，在校學業成績為學籍檔案中必修課平均分。
考核總成績=面試成績×50%+在校成績×50%
（四）考察
在市監委的全程監督下，由市人力資源和社會保障局、市衛健局組織考察，考察的內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。
（五）體檢
考試考核合格人員在三河市醫院進行體檢，未按通知時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。
體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢在二級及以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經人力資源和社會保障局和衛健局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
（六）公示與聘用
根據考試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在三河市人民政府門戶網站公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、面試考核成績等。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規定辦理相關手續。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員須在我市聘用單位服務6周年及以上，未滿服務期的，解除聘用合同、終止人事關系，按合同約定繳納培訓費及違約金。
凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（七）聘后管理和待遇
被招聘的鄉鎮衛生院醫生納入編制管理，并按規定享受事業單位專業技術人員相應待遇。
五、紀律監督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照規定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀委監委和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，堅決按照有關規定予以嚴肅處理。
六、組織機構
為加強對本次招聘工作的組織領導，確保招聘工作規范有序進行，成立由市委副書記、市長任組長，相關部門主要負責同志為成員的三河市公開招聘工作領導小組，負責指導和協調公開招聘工作，妥善處置招聘過程中出現的特殊情況和突發事件。
領導小組下設辦公室，辦公地點設在市人力資源和社會保障局，辦公室主任由市人力資源和社會保障局局長兼任，具體負責此次公開招聘工作的組織、實施、協調工作。
七、其他事項
本方案未盡事宜由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
三河市公開招聘工作領導小組
2020年1月6日
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