黑龍江省總工會所屬事業單位2020年公開招聘工作人員公告
根據工會事業發展需要，黑龍江省總工會面向社會公開招聘所屬事業單位工作人員，具體事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
（一）黑龍江省總工會資產監管服務中心（黑龍江省職工療養事業發展中心、黑龍江省總工會會計結算中心）：公益一類，按正處級事業單位管理，經費按國家公益一類標準撥付。主要職責：經授權，履行省總工會出資人職責，對省總本級事業單位、企業進行管理、指導和服務。承擔組織、指導全省職工療休養工作。承擔省總工會及所屬單位、駐會產業工會的會計集中核算工作。（工作地點：哈爾濱市南崗區花園街225號）
報名電子郵箱：hljszgh1651@126.com
咨詢電話：0451—53670628
（二）黑龍江省總工會職工技術協作服務中心（黑龍江省總工會網絡信息服務中心、黑龍江省職工對外交流中心）：公益一類，按正處級事業單位管理，經費按國家公益一類標準撥付。主要職責：開展群眾性技術攻關、技術創新、技術協作、技術交流、技術培訓和新技術、新工藝、新材料推廣工作，為職業技能競賽等群眾性經濟技術創新活動提供服務。承擔省總工會局域網及外網的更新和維護，為全省工會系統網絡建設和管理提供服務。為全省工會系統開展對外交流活動提供相關服務。（工作地點：哈爾濱市南崗區花園街225號）
報名電子郵箱：1160428197@qq.com
咨詢電話：0451—87581306
（三）黑龍江省總工會醫院：公益二類，按正處級事業單位管理，經費按國家公益二類標準撥付。主要職責：開展勞模職工健康體檢、專家診療、健康管理、綜合康復、醫療幫扶、職工綠色通道轉診和社會群眾疾病診療等工作。（工作地點：哈爾濱市南崗區東大直街195號）
報名電子郵箱：1160428197@qq.com
咨詢電話：0451—87581306
（四）黑龍江工人報社：公益二類，按正處級事業單位管理，經費按國家公益二類標準撥付。主要職責：做好《黑龍江工人報》《北方人》的編輯、出版和發行工作，將報刊、雜志承載內容融入智慧工會平臺,實現傳統報刊與新媒體融合發展。（工作地點：哈爾濱市南崗區花園街225號，即將搬遷至南崗區高新路3號）
報名電子郵箱：hljszgh1651@126.com
咨詢電話：0451—53670628
（五）黑龍江省總工會五大連池職工療休養中心（黑龍江省總工會五大連池職工療休養中心鏡泊湖職工療休養分中心）：公益二類，按正處級事業單位管理，經費按國家公益二類標準撥付。
五大連池職工療休養中心主要職責：依托五大連池獨有的火山和礦泉資源優勢，做好療養休養、醫療康復、養生保健、休閑度假等服務項目，為勞模職工提供療休養服務。（工作地點：黑河市五大連池風景區）
報名電子郵箱：sydwlx@163.com
咨詢電話：0451—82934566
鏡泊湖職工療休養分中心主要職責：利用鏡泊湖高山堰塞湖的優勢，做好勞模職工休養工作，建設具有地域旅游特色的休養服務陣地。（工作地點：牡丹江市鏡泊湖風景區）
報名電子郵箱：sydwlx@163.com
咨詢電話：0451—82934566
（六）黑龍江省工會干部學院：公益二類，按正處級事業單位管理，經費按國家公益二類標準撥付。主要職責：發揮全總示范校和全省工會干部培訓基地作用，做好工會干部教育、勞模工匠、職工（農民工）技能等培訓工作。圍繞新時代工運事業和工會工作發展，開展工會理論政策研究。（工作地點：哈爾濱市南崗區學府路378號）
報名電子郵箱：hljsghgbxy@163.com
咨詢電話：0451—87581308
（七）黑龍江省總工會北戴河勞模療休養中心：公益二類，按正處級事業單位管理，經費按國家公益二類標準撥付。主要職責：綜合利用地域資源，做好勞模職工療養休養、醫療康復、養生保健、旅游度假、休閑養生等服務工作。（工作地點：秦皇島市北戴河區）
報名電子郵箱：hljsghgbxy@163.com
咨詢電話：0451—87581308
二、招聘崗位
設招聘崗位54個，招聘人數共70名。
（一）黑龍江省總工會資產監管服務中心（黑龍江省職工療養事業發展中心、黑龍江省總工會會計結算中心），招聘12名。
（二）黑龍江省總工會職工技術協作服務中心（黑龍江省總工會網絡信息服務中心、黑龍江省職工對外交流中心），招聘7名。
（三）黑龍江省總工會醫院，招聘7名。
（四）黑龍江工人報社，招聘6名。
（五）黑龍江省總工會五大連池職工療休養中心，招聘14名；鏡泊湖職工療休養分中心，招聘3名。
（六）黑龍江省工會干部學院，招聘14名。
（七）黑龍江省總工會北戴河勞模療休養中心，招聘7名。
具體情況詳見《招聘計劃表》（附件1）
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，遵守黨紀政紀和工作紀律，具有良好的個人品德和職業道德。
（三）具有堅定的政治方向和較高的政治覺悟，具有強烈的事業心、責任感和敬業精神，具備招聘崗位所需要的專業素質和工作能力。
（四） 身體健康，無傳染病或重大疾病，具備正常履行職責的身體條件。
（五）第一學歷要求為全日制統招本科及以上的，不含專升本。港澳臺地區和國外院校畢業的人員，須有教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書。
（六）具備招聘崗位所需要的其他條件（詳見附件1），關于年齡、經歷等期限的計算截止日期為2020年1月31日（含當日）。
（七）服從招聘單位對崗位的安排和調整， 聘任后，應在本單位工作滿5年方可提出調轉。
有下列情形之一者，不得報名：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰、曾受過勞動教養、曾被開除公職的人員。
2. 尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員。
3. 在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律的人員。
4. 公務員和參公管理單位工作人員被辭退未滿5年。
5. 被納入失信被執行人員名單的人員。
6. 其他依照法律法規不得招聘到事業單位工作的人員。
四、招聘程序和辦法
（一）發布公告。在黑龍江省總工會網站及微信公眾號、龍江先鋒網及微信公眾號、黑龍江省人社廳網站，發布招聘公告。在省級相關媒體、哈外事業單位所在地相關網站，發布招聘公告的提示性信息。
（二）報名。采取電子郵件報名方式。報名時間1月9日至31日24時：自發布公告之日起開始報名，公告結束時截止報名，以報名電子郵件發送時間為準。應聘人員登錄黑龍江省總工會網站主頁“通知公告”欄目，下載并如實填寫招聘報名表（附件2），連同相關材料原件（附件3）掃描，掃描件以JPEG格式統一粘貼到一個PDF文件內,上傳到招聘單位電子郵箱，文件名稱須標明“崗位序號+應聘者姓名”。
所有招聘崗位統一時間筆試，每名應聘人員只允許報考一個崗位。同時報考兩個及以上招聘崗位的，取消該應聘人員報考所有崗位的資格。應聘人員須時刻關注黑龍江省總工會網站發布的公告信息，且保持手機暢通，若更換聯系方式應及時告知招聘單位，因個人原因導致錯過考試任何環節的，應聘人員自行承擔相關責任。
應聘人員須對自己提交材料和信息的真實性負責，所提供材料和信息不實者，一經查實取消考試和聘用資格。符合《關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》（黑政發〔2009〕30號）和《關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）要求享受加分政策的人員，報名時須填寫，否則不予加分。
（三）筆試資格審查。筆試資格審查與網上報名同步開展，按照招聘條件對應聘人員進行初審。在1月9日至31日報名期間，應聘人員可撥打電話查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過資格初審的，可以改報其他崗位。筆試資格現場審查的時間、地點和人員名單，將在黑龍江省總工會網站公布，請應聘人員及時關注。
應聘人員本人攜帶報名所需材料（詳見附件3），在規定時間和地點領取筆試準考證。除哈爾濱外，視報名情況，如有必要，可在五大連池、牡丹江、北戴河各安排一天時間開展筆試資格審查工作。未按時提供相關材料原件的、未領取筆試準考證的，視為自動放棄報名。
應聘同一崗位，通過筆試資格審查并參加考試人數與招聘人數之比原則上不低于3:1，如達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數或取消該招聘崗位，或者經履行審核報批程序后適當降低比例。
（四）考試。考試分為筆試和面試兩部分，滿分分別為100分，應聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試和總成績如出現小數，保留小數點后兩位。筆試、面試成績低于60分的不予錄取。不指定考試復習用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試、面試地點均在哈爾濱市。
1. 筆試。筆試考試《專業知識》，具體內容為各招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力和工作技能，采取閉卷方式。筆試成績計算方法：筆試成績=《專業知識》+政策性加分。筆試時間和地點，以筆試準考證為準。應聘人員憑身份證、筆試準考證參加筆試。
筆試成績從高到低排序，按照與招聘崗位人數3：1比例確定進入面試人員。如筆試入圍最后一名出現并列情況,則并列人員一同進入面試。進入面試人員名單和面試資格審查的時間、地點，將在黑龍江省總工會網站公布，請應聘人員及時關注；此后10個工作日內，其他應聘人員可撥打咨詢電話，憑筆試準考證和身份證號碼后四位，查詢本人筆試成績。
2. 面試資格審查。進入面試人員須攜帶相關材料（詳見附件3），參加面試前的現場資格復審。對不符合招聘條件的、不能提供所在院校證明的、不能提供所在單位同意報考證明的、有關材料信息不真實并影響面試資格審查結果的、不能按時參加面試資格審查的應聘人員，一律取消應聘資格。面試資格現場審查通過人員領取面試準考證，進入后續程序。因面試資格審查不合格出現空缺的，依據該崗位筆試成績從高到低依次等額遞補，并在黑龍江省總工會網站公布。
3. 面試。根據招聘崗位不同，面試采取答辯（結構化面談）、試講、情景模擬、無領導小組討論、實踐操作等方式，測試應聘人員綜合素質、個性特征和職位適應度。面試時間和地點，以面試準考證為準。進入面試人員憑身份證、面試準考證參加面試。面試成績現場公布。
根據筆試、面試成績計算總成績，從高到低排序，按照應聘人員與招聘崗位人數1:1比例確定進入體檢和考核人選。如出現總成績相同情況，依次按面試成績高者、《專業知識》成績高者確定排名先后。如末位考生筆試、面試成績均相同，則一并進入體檢和考核程序，通過考核最終確定擬聘人選。進入面試人員考試成績等信息在黑龍江省總工會網站公示3個工作日。
（五）體檢。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，體檢費用由應聘人員自理。有體檢不合格者，復檢一次，體檢結論以復檢結論為準。
應聘人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。
（六）考核。黑龍江省總工會組成考核組，到考核人選所在單位（學校、社區）和檔案保管部門進行考核，核實是否符合規定的報考條件、“三齡兩歷一身份”等檔案信息，了解其思想政治表現、道德品質、專業技術水平、業務能力、工作實績和個人征信等情況。
體檢、考核不合格或入選人員放棄資格的，需補充人選時，依據該崗位總成績從高到低依次等額遞補。
（七）公示。根據筆試、面試、體檢和考核結果，黑龍江省總工會黨組研究確定擬聘用人員，公開招聘結果在黑龍江省總工會網站公示7個工作日。如因擬聘人員個人原因不能達成雙向協議，可根據工作需要，依據該崗位總成績從高到低依次等額遞補。
（八）辦理手續。公示期滿無異議的，按有關要求辦理相關手續，與受聘人員簽訂聘任合同。應屆畢業生須在2020年7月31日前取得畢業證和學位證并辦理入職手續，否則視為自動放棄聘用資格。
公開招聘人員實行試用期制度，應屆畢業生試用期1年，其他人員試用期6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（九）福利待遇。正式聘用的人員為事業編制。應聘人員一經正式聘用，享受國家、黑龍江省統一規定的事業單位工作人員相應待遇。
五、紀律要求
（一）紀檢監察部門對考試全過程進行監督，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現將予以嚴肅處理。
（二）凡與黑龍江省總工會及所屬事業單位干部職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，須在招聘報名表中填寫清楚；與應聘人員有以上關系的干部職工在相關工作中應主動提出并全程回避。
六、有關事項
所有報考“中層干部”招聘崗位的應聘人員，在報名和考試中，按照應聘同一崗位對待，即按照筆試成績從高到低統一排序確定進入面試人員，按照考試總成績從高到低統一排序確定進入體檢和考核人選。聘用時，按照應聘人員報考的事業單位優先安排，其他應聘人員須服從崗位調整，如不服從崗位調整則不予聘用，所空名額依次等額遞補。
本公告由黑龍江省總工會組織部負責解釋。
黑龍江省總工會組織部：0451—53628737
黑龍江省總工會機關紀委：0451—53643345
黑龍江省總工會
2020年1月9日
文件下載
| 招聘計劃表（70名） | |||||||||
| 招聘單位 | 招聘 崗位 | 崗位序號 | 招聘 人數 | 招聘條件 | |||||
| 學歷 | 學位 | 專業 | 資歷 | 年齡 | 備注 | ||||
| 黑龍江省總工會資產監管服務中心（黑龍江省職工療養事業發展中心、黑龍江省總工會會計結算中心）12名 | 中層干部 | 101 | 2 | 全日制統招本科及以上 | 學士及 以上 | 不限 | 1. 機關、事業單位管理崗位副科級及以上干部； 2. 各級各類企業中層管理崗位人員。 | 40周歲及以下 | |
| 文字綜合 | 102 | 2 | 全日制統招本科及以上 | 學士及 以上 | 哲學、經濟學、法學、新聞學、漢語言文學、漢語言、文秘 | 三年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | 全日制統招碩士研究生及以上學歷者，相關工作經歷可放寬至一年及以上。 | |
| 經營管理 | 103 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及 以上 | 工商管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理、資產評估、物業管理、工商企業管理、廣告策劃、酒店管理 | 三年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | ||
| 采購管理 | 104 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及 以上 | 采購與供應管理、采購管理、政府采購管理 | 三年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | ||
| 工程管理 | 105 | 2 | 全日制統招本科及以上 | 學士及 以上 | 工程管理、建筑工程管理、工程造價、工程監理、建筑工程技術、房地產開發與管理、物業管理、物業設施管理、土木工程、消防工程 | 35周歲及以下 | |||
| 財務管理 | 106 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及 以上 | 財務管理、會計學、審計學、會計電算化、會計與統計核算、會計與審計、稅務、勞動與社會保障 | 35周歲及以下 | |||
| 會計 | 107 | 2 | 全日制統招本科及以上 | 學士及 以上 | 會計學、會計、會計電算化、會計與審計、財務管理、財會、財會電算化、財會與審計 | 1. 三年及以上相關工作經歷； 2. 中級及以上會計職稱。 | 35周歲及以下 | 具有高級會計師及以上職稱者，年齡可放寬至40周歲及以下。 | |
| 會計 | 108 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及 以上 | 30周歲及以下 | ||||
| 黑龍江省總工會職工技術協作服務中心（黑龍江省總工會網絡信息服務中心、黑龍江省職工對外交流中心）7名 | 中層干部 | 109 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及 以上 | 不限 | 1. 機關、事業單位管理崗位副科級及以上干部； 2. 各級各類企業中層管理崗位人員。 | 40周歲及以下 | |
| 綜合管理 | 110 | 2 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 不限 | 英語6級425分以上（托福70分、雅思5分以上）。 | 30周歲及以下 | 需要熟練運用辦公自動化軟件，精通excel；有較強的文字表達能力及組織協調能力。 | |
| 網絡建設維護 | 111 | 2 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全 | 1. 三年及以上網站建設維護工作經歷； 2. 英語6級425分以上（托福70分、雅思5分以上）。 | 30周歲及以下 | 需要較強的數據分析能力，至少掌握一門主流數據分析軟件，如SAS、R、Python等；有較強的文字表達能力及良好的溝通協調能力。 | |
| 網絡主管 | 112 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 不限 | 1. 具有軟件項目的開發實施管理經歷； 2. 參與過省級以上信息系統開發維護工作。 | 35周歲及以下 | 需要熟悉網絡信息化建設工作。具有五年及以上網絡技術相關工作經歷者，年齡可放寬至40周歲及以下。 | |
| 攝影攝像 | 113 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 攝影、攝影攝像技術、電視攝像 | 五年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | 需要熟悉攝影攝像技術和圖像、視頻編輯處理。 | |
| 黑龍江省總工會醫院7名 | 醫療負責人 | 114 | 1 | 碩士研究生 | 臨床醫學相關專業 | 1. 具有衛生系統管理工作經歷； 2. 副高級及以上職稱； 3. 具有全科醫師資質。 | 50周歲及以下 | 需要較強的文字能力和溝通能力。 | |
| 115 | 1 | 全日制統招碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 臨床醫學相關專業 | 1. 具有醫院管理工作經歷； 2. 副高級及以上職稱。 | 50周歲及以下 | 需要具有全科醫師資質者、三甲級醫院工作經歷者、學科帶頭人資格者。 | ||
| 放射醫師 | 116 | 1 | 全日制統招碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 影像醫學與核醫學 | 1. 本科、碩士均為全日制統招；2. 具有執業醫師資質； 3. 具有住院醫師規范化培訓證。 | 30周歲及以下 | 需要具有管理崗位工作經歷者、三甲級醫院工作經歷者。需要熟練操作CT. X線. MRI各種機型機器；熟練進行CT. X線. MRI的診斷工作，屬影像全科類醫生。吃苦耐勞，適應延時工作強度。 | |
| 彩超醫師 | 117 | 1 | 全日制統招碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 影像醫學與核醫學 | 1. 本科、碩士均為全日制統招； 2. 中級及以上職稱； 3. 具有執業醫師資質； 4. 具有10年及以上彩超工作經歷。 | 40周歲及以下 | 需要對腹部、小器官、心臟等各系統熟練操作、診斷。吃苦耐勞，適應外出體檢工作。 | |
| 麻醉醫師 | 118 | 1 | 全日制統招碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 麻醉學 | 1. 本科、碩士均為全日制統招； 2. 中級及以上職稱； 3. 具有執業醫師資質； 4. 具有10年及以上麻醉工作經歷。 | 40周歲及以下 | ||
| 消化內科醫師 | 119 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 內科學 | 1. 具有執業醫師資質； 2. 具有消化內鏡工作經歷。 | 40周歲及以下 | ||
| 財務負責人 | 120 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 會計學、會計、會計電算化、會計與審計、財務管理、財會、財會電算化、財會與審計 | 本科畢業院校為國家“雙一流”建設高校 | 40周歲及以下 | 具有10年及以上財務主管工作經歷者，年齡可放寬至45周歲及以下。需要熟悉事業單位會計制度以及醫療行業的稅務、審計、物價、醫保等政策法規，有較強的團隊管理能力、溝通協調能力、研究分析能力和文字能力；熟練使用用友財務軟件、office辦公軟件。 | |
| 黑龍江工人報社6名 | 中層干部 | 121 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 不限 | 1. 機關、事業單位管理崗位副科級及以上干部； 2. 各級各類企業中層管理崗位人員。 | 40周歲及以下 | |
| 全媒體采編人員 | 122 | 2 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 漢語言文學、漢語言、新聞學、傳播學、新聞傳播學、英語、哲學 | 兩年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | 需要較強的文字、語言組織能力和圖像視頻拍攝能力。熟練掌握新媒體的編輯策劃技巧，獨立完成APP及公眾號日常運營工作，包括內容編輯、日常維護、粉絲互動等。獨立完成各種采訪并根據傳播需求撰寫優質稿件。 | |
| 全媒體采編人員 | 123 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 漢語言文學、漢語言、新聞學、傳播學、新聞傳播學、英語、哲學 | 30周歲及以下 | 需要較強的文字、語言組織能力和圖像視頻拍攝能力。完成各種采訪并根據傳播需求撰寫優質稿件。 | ||
| 融媒體中心負責人 | 124 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 不限 | 1. 五年及以上相關工作經歷； 2. 有市級以上媒體部門負責人崗位經歷。 | 40周歲及以下 | 需要較強的專業知識和技能。有良好的團隊精神和個人職業素養。在新聞單位工作10年及以上、并有新媒體工作經歷者，年齡可放寬至45周歲及以下。 | |
| 高級策劃經理 | 125 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 廣告學、公共事業管理、市場營銷等相關專業 | 五年及以上營銷策劃、公關等行業工作經歷。 | 35周歲及以下 | 需要熟悉公關、廣告、媒體等傳播領域的工作內容和工作方法；具有較好的創意策劃能力。 | |
| 黑龍江省總工會五大連池職工療休養中心14名 | 中層干部 | 126 | 2 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 不限 | 1. 機關、事業單位管理崗位副科級及以上干部； 2. 各級各類企業中層管理崗位人員。 | 40周歲及以下 | |
| 營銷管理 | 127 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 工商管理、市場營銷、財務管理 | 三年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | ||
| 文秘綜合 | 128 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 哲學、經濟學、法學、新聞學、漢語言文學、漢語言、文秘 | 三年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | 需要較強的文字綜合能力。 | |
| 人力資源管理 | 129 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 人力資源管理、人力資源開發、勞資管理 | 三年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | ||
| 財務負責人 | 130 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 會計學、會計、會計電算化、會計與審計、財務管理、財會、財會電算化、財會與審計 | 1. 五年及以上財務管理崗位工作經歷； 2. 中級及以上會計職稱。 | 40周歲及以下 | 需要熟悉事業單位會計制度及經營管理類財會業務，較強的財務核算分析能力，掌握稅務、審計、醫療等政策法規。具有高級會計師及以上職稱者，年齡可放寬至45周歲及以下。 | |
| 會計 | 131 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 1. 三年及以上相關工作經歷； 2. 初級及以上會計職稱。 | 35周歲及以下 | 具有高級會計師以上職稱者，年齡可放寬至40周歲及以下。 | ||
| 出納 | 132 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 一年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | |||
| 超聲影像醫師 | 133 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 影像醫學與核醫學、醫學影像學、影像診斷學 | 1. 三年及以上相關工作經歷； 2. 具有執業醫師資質。 | 35周歲及以下 | 取得執業醫師資質五年以上者，年齡可放寬至40周歲以下。 | |
| 康復醫師 | 134 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 康復治療技術、康復治療學、康復醫學與理療學 | 35周歲及以下 | |||
| 臨床醫師 | 135 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 臨床醫學、全科醫學、中西醫結合 | 1. 三年及以上相關工作經歷； 2. 具有執業助理醫師以上資質。 | 35周歲及以下 | ||
| 護士 | 136 | 2 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 護理 | 35周歲及以下 | |||
| 計算機管理 | 137 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 計算機科學與技術、計算機應用技術、計算機網絡技術、計算機系統維護 | 三年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | ||
| 鏡泊湖職工療休養分中心3名 | 文秘綜合 | 138 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 哲學、經濟學、法學、新聞學、漢語言文學、漢語言、文秘 | 兩年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | |
| 出納 | 139 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 會計學、會計、會計電算化、會計與審計、財務管理、財會、財會電算化、財會與審計 | 兩年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | ||
| 信息管理與網絡維護 | 140 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 計算機科學與技術相關專業、計算機網絡相關專業 | 35周歲及以下 | |||
| 黑龍江省工會干部學院14名 | 中層干部 | 141 | 2 | 全日制統招本科及以上 | 學士及 以上 | 不限 | 1. 機關、事業單位管理崗位副科級及以上干部； 2. 各級各類企業中層管理崗位人員。 | 40周歲及以下 | |
| 工會理論與工會業務專職教師 | 142 | 5 | 全日制統招碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、農學、管理學相關專業 | 35周歲及以下 | 具有三年及以上本專業領域教師工作經歷者，或“985”“211”高校畢業者，學歷可放寬至全日制統招本科。 | ||
| 辦公室綜合管理 | 143 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 不限 | 三年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | 具有三年及以上辦公室管理經驗者，年齡可放寬至40周歲及以下。 | |
| 文秘綜合 | 144 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 哲學、經濟學、法學、新聞學、漢語言文學、漢語言、文秘 | 三年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | 需要較強的文字綜合能力。 | |
| 干部教育 培訓管理 | 145 | 2 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 不限 | 兩年及以上工作經歷 | 35周歲及以下 | ||
| 職業技能 培訓管理 | 146 | 2 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 不限 | 兩年及以上工作經歷 | 35周歲及以下 | ||
| 會計 | 147 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 會計學、會計、會計電算化、會計與審計、財務管理、財會、財會電算化、財會與審計、金融學 | 三年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | ||
| 黑龍江省總工會北戴河勞模療休養中心7名 | 中層干部 | 148 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及 以上 | 不限 | 1. 機關、事業單位管理崗位副科級及以上干部； 2. 各級各類企業中層管理崗位人員。 | 40周歲及以下 | |
| 營銷管理 | 149 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 工商管理、市場營銷、廣告策劃、藝術設計、酒店管理、餐飲管理 | 兩年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | ||
| 醫療翻譯 | 150 | 1 | 全日制統招碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 俄語 | 35周歲及以下 | |||
| 信息管理與網絡維護 | 151 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 計算機科學與技術應用相關專業、計算機網絡相關專業 | 兩年及以上相關工作經歷 | 35周歲及以下 | ||
| 臨床醫師 | 152 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 內科學、臨床醫學、全科醫學、中西醫結合 | 1. 五年及以上相關工作經歷； 2. 具有職業醫師資質。 | 40周歲及以下 | ||
| 會計 | 153 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 會計學、會計、會計電算化、會計與審計、財務管理、財會、財會電算化、財會與審計 | 1. 五年及以上相關工作經歷； 2. 具有高級會計師及以上職稱。 | 40周歲及以下 | |||
| 護士 | 154 | 1 | 全日制統招本科及以上 | 學士及以上 | 護理 | 35周歲及以下 | |||
文章來源：http://www.hljgh.org/tzgg/4906.jhtml
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