連云港東海縣2020年招聘黨員專職村干部的公告
為進一步加強農村干部隊伍建設，引導大學生和退役軍人投身家鄉建設，服務家鄉發展，加快實施鄉村振興戰略，經研究，決定面向東海籍優秀大學生和退役軍人公開招聘黨員專職村干部55名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《東海縣2020年公開招聘東海籍黨員專職村干部崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在東海縣政府網（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢。
二、資格條件
（一）政治面貌為中共黨員。
（二）思想政治素質好，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
（三）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（四）責任感強，有服務意識和奉獻精神，熱愛農村，志愿從事農村基層工作。
（五）熟悉農村工作，有較好的表達能力和較強的綜合素質，適應農村工作需要。
（六）具有正常履行職責的身體條件，服從組織調配。
（七）報考崗位須為本人戶籍或原籍所在鄉鎮（以戶口簿或派出所出具的證明為準），年齡在35周歲以下（即1984年2月1日以后出生），退役軍人年齡放寬至40周歲以下（即1979年2月1日以后出生）。
（八）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
（九）專科及以上學歷（其中退役軍人學歷不限）。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。
（十）有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調查的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.受黨紀、政紀處分尚在處分期或影響期的。
4.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。
5.近5年內有社會治安等不良記錄的。
6.其他不適合作為招聘對象的人員。
三、報名辦法
報名及資格審核由東海縣人力資源和社會保障局負責。
（一）報名方式、時間和地點
1.報名方式：報名采用現場報名方式進行，每人限報一個崗位。
2.報名時間和地點
2020年1月27日-29日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30在東海縣體育館；
2020年1月30日-2月2日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30在東海縣人力資源和社會保障局四樓考務室（晶都大道北側）。
3.政策咨詢電話：0518-87027336、0518-87027338。
（二）報名材料
請應聘人員真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
（1）《報名表》（附件2，考生下載后先在電腦上填寫基本應聘信息，然后打印，報考人員誠信承諾書需手簽）；
（2）本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；
（3）學歷證書（2020年全日制普通高校畢業生提供雙向選擇就業推薦表，須于2020年8月31日前取得相應證書，否則取消錄用資格）；
（4）戶口簿或派出所出具的戶籍證明。
（5）退伍證（以退役軍人身份報考的考生需提供）。
（6）本人現場確認有困難者，可委托他人代為確認，代為確認除提供上述材料外，還須提供被委托人的身份證原件及復印件。
（三）報名注意事項
東海縣人力資源和社會保障局根據應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向東海縣人力資源和社會保障局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（錄用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
1.各招聘崗位的筆試開考比例為2:1，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消的黨員退役軍人崗位（崗位代碼C04、C08、C10、C13、C15、C17、C20）統籌調劑到崗位所屬鄉鎮的普通黨員崗位（C05、C09、C11、C14、C16、C18、C21）使用，如出現崗位核減、取消、調劑情況，相關信息將在東海政府網公布。
2.資格初審通過后，不得更改報名信息。
3.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在東海縣政府網統一公布，請應聘人員及時關注。
四、考試
考試采取筆試、面試相結合的方法進行，由東海縣人力資源和社會保障局統一組織。
（一）筆試
1.時間和地點
應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，在規定的時間到考點參加筆試（具體地點見準考證）。
筆試時間和地點見準考證。
2.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分。考試范圍為綜合知識和能力素質。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
3.筆試成績和資格復審名單于筆試結束后5個工作日內在東海政府網公布。
（二）資格復審
1.根據筆試成績從高分到低分的順序和各崗位擬招聘的人數，按3：1的比例確定資格復審人選。請資格復審人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
2.通過資格復審人員直接進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在筆試人員中按筆試成績高低依次遞補。
（三）面試
面試滿分為100分，面試成績以書面形式當場通知考生。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績40%+面試成績60%。
采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績、總成績于面試結束后5個工作日內在東海政府網公布。
五、體檢和考察
考試結束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位和招聘人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由東海縣人力資源和社會保障局負責統一組織,參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時間、地點和要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結束后，由用人單位組織對體檢合格人員進行政審考察。
六、公示
根據考試成績、體檢、考察結果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海政府網公示3天。
對在體檢、政審考察、公示等環節出現的缺額，由用人單位提出是否遞補的意見，報東海縣人力資源和社會保障局審核。如遞補，在本崗位面試人員中按總成績高低依次遞補。
七、錄用
對公示無異議人員，由用人單位發放錄取通知書按規定為其辦理相關入職手續。
八、任職、待遇及管理
（一）任職。對公示無異議人員的聘用，由崗位所在鄉鎮、街道統一管理。試用期3個月，試用期待遇按照村書記基本報酬的0.5倍執行。試用期滿考核合格，由所在鄉鎮、街道按相關程序辦理任職手續。
（二）待遇。聘用人員基本報酬待遇根據《東海縣村干部待遇保障管理辦法（試行）》（東委辦〔2019〕71號）文件規定，按村書記基本報酬的0.9倍執行，2020年度基本報酬不低于2700元/月，并建立報酬待遇增長機制；保險參照村書記的標準，按照靈活就業人員身份，集中辦理企業職工基本養老保險；考核報酬由相關鄉鎮、街道視實際情況執行。
（三）管理。聘用人員每次聘期二年，期滿經考核合格者可續聘。各鄉鎮（街道）黨（工）委負責聘用人員的日常管理考核，并建立健全坐班、考勤、請假等制度。考核分年度和聘期考核，考核結果作為兌現報酬、進行獎懲、是否續聘的重要依據。考核優秀、表現突出的，擇優重用。對有創業項目的，將給予政策扶持。
（四）聘期換屆。聘期內遇村“兩委”集中換屆，聘用人員必須參加集中換屆選舉。通過換屆當選村“兩委”干部后，報酬發放渠道不變，當選正職的按正職標準發放，不是正職的按原標準發放。
九、監督和舉報
東海縣紀委監委派駐第二紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督，監督電話：0518-87027078。
東海縣人力資源和社會保障局接受此次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。
十、本公告未盡事宜，由東海縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋
2020年1月10日
信息來源：http://www.dhdj.gov.cn/tongzhigonggao/2020-01-10/9428.html
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