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望奎縣2020年事業單位公開招聘工作人員公告

為大力實施人才強縣戰略，優化事業單位人員隊伍結構，進一步解決我縣事業單位人才缺口問題，根據《黑龍江省事業單位招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)，結合我縣實際情況，經縣委、縣政府研究并報上級有關部門核準，現面向社會為17個事業單位公開招聘50名工作人員，具體事宜公告如下。

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘事業單位工作人員50名，招聘單位屬財政全額撥款事業單位。具體崗位要求詳見《望奎縣2020年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

二、招聘人員和條件

(一)遵紀守法，作風正派，身體健康，形象良好;

(二)有戶籍要求的詳見崗位計劃表，如有戶籍變動自發布公告之日后無效。

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)年齡30周歲以下(1990年1月16日及以后出生);

(五)學歷及專業要求：第一學歷必須是全日制統招大專及以上學歷(五年一貫制大專可報考),報考專業和所學專業一致，各崗位學歷、專業具體要求詳見計劃表;

有下列情形之一者，不得報考：

(一)凡與招聘單位負責人構成回避關系的;

(二)有違法違紀或涉嫌違紀違法行為的;

(三)在近三年公務員招考或事業單位公開招聘過程中被相應主管機關認定有考試作弊行為的;

(四)有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

(五)2020年及以后畢業的畢業生;

(六)服務期未滿的特崗老師。

本次事業單位招聘專業參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》。

雙學位報考人員，其第二學位能在中國學位與研究生教育信息網上查詢認證或由黑龍江省學位與研究生教育科技發展中心開具學位認證證明的，可以用第二學位的專業報考相應專業要求的職位;留學回國人員須提供教育部留學中心出具的學歷認證。

三、加分政策

符合黑政辦發〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件、足額繳納養老保險相關憑證（加蓋社保經辦機構公章），項目生服務期滿、考核合格后三年內參加縣級事業單位公開招聘，筆試成績加10分，服務期滿被評為優秀等次的再加2分;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇，須提供當地就業部門出具的相關證明原件、勞動合同原件及復印件，足額繳納養老保險相關憑證（加蓋社保經辦機構公章）。按黑政發〔2009〕30號文件規定，高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿后(高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業生應征入伍服義務兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務兵役期滿后需回到原高等院校繼續學習并取得畢業證)，可享受項目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業證原件及復印件。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

符合加分政策的考生，報名時還需提供：

(一)“選聘高校畢業生到村任職”項目生：已任滿聘期的“大學生村官”到村任職合同書原件和復印件;縣級組織部門開具的寫明“大學生村官”姓名、身份證號、服務地、服務期起止時間、期滿考核等次的證明并加蓋公章。

(二)“三支一扶”項目生：《高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件和復印件。

(三)“大學生志愿服務西部計劃”的項目生：由服務單位開具并蓋章的《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》原件和復印件。

(四)“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目生：所在縣教育行政部門出具的服務期滿證明原件及復印件，黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表復印件。

(五)“退役大學生士兵”：畢業證及退伍證原件及復印件。

(六)“公益崗位”須提供當地就業部門出具的基層公益崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表，勞動合同、足額繳納養老保險相關憑證（加蓋社保經辦機構公章），滿2年年度考核表原件及加蓋主管部門公章的復印件。

符合加分政策的考生，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

本次招聘公告在望奎縣政府網站和望奎融媒之聲公眾號發布。發布時間：2020年1月16日至2020年1月23日。

(二)報名

1.報名：采取現場報名。報名時需攜帶本人戶口本及復印件、第二代身份證及復印件、畢業證書及復印件(包括在學信網http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，符合加分政策的考生需提供加分佐證材料、二寸近期同版免冠藍底照片5張，報名時填寫報名登記表。

報考融媒體中心等單位崗位學歷要求為全日制統招本科二表及以上學歷的，需提供新生錄取名冊復印件(加蓋畢業院校或檔案館公章原件)。

報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。

凡公務員(含參公)、事業單位在崗在編人員，報名時須提供單位同意報考證明，證明中須單位負責人簽字同意報考，加蓋公章，提供近三年年度考核稱職(合格)及以上證明。

通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則不低于3:1。如達不到這一比例，根據實際需要，可報請招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。

2.報名時間：2020年2月3日至2020年2月7日

3.報名地點：望奎縣人社局

4.咨詢電話：0455—6487341

(三)資格審查

由中共望奎縣委組織部和望奎縣人力資源和社會保障局組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員提交的有關信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴重的，將依據相關法律、法規追究相關人員責任。資格審查合格人員于考試前發放準考證。

(四)組織考試

1.考試時間：筆試時間和地點以準考證為準。面試地點另行通知。

2.考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法進行。

(1)筆試

筆試采取閉卷形式，總分150分(申論70分，綜合基礎知識80分)。筆試成績低于90分者不準進入面試。

筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績占考試總成績的70%。

(2)面試

根據筆試總成績從高到低順序，按照擬聘人數與進入面試人數1:3比例確定面試人員，如達不到這一比例的，根據實際需要，可報經原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。末位出現并列的相應增加進入面試人選。

面試總分為100分，面試成績低于60分者不予錄取，面試成績占考試總成績的30%。面試采取結構化面談的方式進行，面試時間15分鐘，主要考察應聘人員的思維、言語表達、判斷分析、解決問題能力等。面試評分采取“體操打分法”(保留小數點后兩位)，現場公布成績。面試結束后當天發布考試總成績。

3.考試總成績計算:考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。若考試總成績出現并列的，取筆試成績高者。再相同，采取面試加試方式確定。

4.根據考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。

5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)體檢

體檢工作由望奎縣2020年事業單位公開招聘工作人員領導小組負責組織。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。應聘人員沒參加體檢或體檢不符合要求的，將依據應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序，考察由用人單位組織實施，考察結果報人社部門備案。考察采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明以及到加分認定部門核實等方式進行。考察的重點是：思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、精神、心理、誠信等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。應聘人員考察不合格的，將依據應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補，體檢合格后進入考察程序。

(七)公示及聘用

1.對筆試合格人員進行為期3個工作日的公示。根據考試總成績結果，對擬聘用人員名單，進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議后，體檢、考察合格擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,合格者納入望奎縣事業編制，按照相關程序辦理人事、編制手續，試用期1年，試用期結束后，考核不合格者解除聘用。公示期結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

2.擬聘用人員錄取后必須服從組織分配，最低服務期限5年(含試用期)。招聘人員到崗后，組織、人社部門出臺關于服務期限相關政策，以新政策要求為準。

附件：1.望奎縣2020年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表

2.望奎縣2020年事業單位公開招聘報名登記表

3.專業設置指導目錄

望奎縣人力資源和社會保障局

2020年1月16日

文章來源：http://www.hlwangkui.gov.cn/gsgg/111195