云南二十三度高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘信息
云南二十三度高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是由文山州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司出資成立的全資子公司，公司注冊(cè)資本1千萬(wàn)元人民幣，公司經(jīng)營(yíng)各類(lèi)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、畜牧養(yǎng)殖及銷(xiāo)售；水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷(xiāo)售；中藥材種植、加工及銷(xiāo)售；農(nóng)機(jī)服務(wù)；園林綠化、草坪、盆景的培育及銷(xiāo)售。旨在加大文山州高原特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，扎實(shí)推動(dòng)全州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。公司于2019年11月22日注冊(cè)成立，為使各項(xiàng)工作能全面開(kāi)展，將公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、對(duì)象及范圍
本次招聘副總經(jīng)理1名，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名，財(cái)務(wù)出納1名，辦公室主任1名，文員1名，技術(shù)總監(jiān)1名，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)員5名，共計(jì)11名。詳情見(jiàn)附件1。
符合報(bào)名基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）具備崗位所需的資格證書(shū)；
（四）崗位所需要的具體條件以及相關(guān)待遇，詳見(jiàn)附件；
（五）曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考；
（六）應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。
三、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在文山州人社網(wǎng)、文山州人力資源市場(chǎng)綜合服務(wù)平臺(tái)（www.ws12333.com）等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者可登錄相關(guān)網(wǎng)站搜索公司名稱(chēng)查看招聘信息，按要求填寫(xiě)報(bào)名表（附件2），粘貼1寸近期免冠彩色電子照后與相關(guān)證書(shū)電子版一并發(fā)送到招聘郵箱wenshanzhoututou@163.com；
2.報(bào)名時(shí)間：2020年2月6日至2020年2月29日
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（三）資格預(yù)審
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審。
（四）面試
每個(gè)崗位通過(guò)資格預(yù)審擇優(yōu)選出至少3名人員進(jìn)入面試，報(bào)名不足3名的視情況擇優(yōu)選1-2名進(jìn)入面試，所有報(bào)名者條件均較弱的崗位不安排面試。面試時(shí)間根據(jù)報(bào)名截止后的工作安排情況另行確定。將通過(guò)電話、郵件等方式通知通過(guò)資格預(yù)審進(jìn)入面試的人員，沒(méi)有通過(guò)預(yù)審不能參加面試的人員僅通過(guò)郵件告知。
（五）體檢
擬錄用人員應(yīng)在醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢。
（六）考察
我公司對(duì)通過(guò)面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬錄用人員。
（七）聘用
通過(guò)考察，公司決定錄用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)入公司。并在公司范圍進(jìn)行公示，公示期7天。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，構(gòu)成違法犯罪的，報(bào)相關(guān)部門(mén)追究。
五、其他
（一）報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我公司聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
六、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.云南二十三度高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘職位表.xlsx
2.云南二十三度高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司報(bào)名表.docx
文山州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司
2020年2月6日
| 云南二十三度高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘職位表 | |||||||||||
| 崗位編號(hào) | 招聘計(jì)劃 | 所需資格條件 | 薪酬福利待遇 | ||||||||
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn) | 年齡及職業(yè)資格要求 | 崗位職責(zé) | ||||
| 1 | 副總經(jīng)理 | 1 | 硯山縣平遠(yuǎn)鎮(zhèn) | 大專(zhuān)及以上 | 不限專(zhuān)業(yè) | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 40歲以下 | 1.協(xié)助總經(jīng)理擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施。對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)和管理事項(xiàng)決策提供建議； 2.監(jiān)控、分析分管業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和預(yù)算執(zhí)行情況，形成分析報(bào)告上交總經(jīng)理； 3.負(fù)責(zé)分管單位的員工隊(duì)伍工程，提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、考核意見(jiàn)； 4.組織制定并完善分管單位相關(guān)的管理相關(guān)制度、優(yōu)化管理流程； 5.組織制定并實(shí)施分管業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重點(diǎn)任務(wù)工作計(jì)劃。； 6.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)執(zhí)行管理,控制成本,合理支出； 7.具有豐富的區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)頻繁出差; 8.具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各相關(guān)部門(mén)的對(duì)接工作。 | 12-18萬(wàn)，公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險(xiǎn)一金 | ||
| 2 | 技術(shù)總監(jiān) | 1 | 硯山縣平遠(yuǎn)鎮(zhèn) | 大專(zhuān)及以上 | 農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、植物營(yíng)養(yǎng)、作物學(xué)、植保學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 具有從事農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上，且需持有中級(jí)農(nóng)藝師或以上職稱(chēng)。 | 50歲以下 | 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)的日常生產(chǎn)管理及技術(shù)指導(dǎo)，并落實(shí)好生產(chǎn)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)掌握種植區(qū)域作物的生長(zhǎng)狀況，及時(shí)預(yù)防各種病蟲(chóng)草害； 3.負(fù)責(zé)種植生產(chǎn)日常事宜的反饋、應(yīng)急事宜的匯報(bào)和及時(shí)處理； 4.產(chǎn)品分期分批采收時(shí)間，收數(shù)量等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 5.負(fù)責(zé)分析管理轄區(qū)內(nèi)種植作物的生長(zhǎng)規(guī)律、特點(diǎn)； 6.負(fù)責(zé)管理轄區(qū)工人種植施工的監(jiān)管工作。 | 15-20萬(wàn)，公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險(xiǎn)一金，有升職空間 | ||
| 3 | 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)員 | 5 | 硯山縣平遠(yuǎn)鎮(zhèn) | 大專(zhuān)及以上 | 農(nóng)、林、牧等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 有工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先。 | 40歲以下 | 1.負(fù)責(zé)基地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，主要包括植保、育苗和田間管等； 2.認(rèn)真填寫(xiě)生產(chǎn)記錄，如育苗記錄、植保記錄和施肥記錄等； 3.熟悉日光溫室農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理，嚴(yán)格控制溫濕度管理和合理安排作業(yè)時(shí)間； 4.熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較好的職業(yè)素養(yǎng)及工作態(tài)度； 5.及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)農(nóng)事相關(guān)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 | 6-9萬(wàn)，公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險(xiǎn)一金 | ||
| 4 | 辦公室主任 | 1 | 硯山縣平遠(yuǎn)鎮(zhèn) | 本科及以上 | 文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 35歲以下 | 1.組織制定公司行政辦公類(lèi)制度，維護(hù)公司工作日常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.統(tǒng)籌公司綜合文秘工作； 3.組織開(kāi)展會(huì)務(wù)和檔案管理等工作； 4.組織管理公司后勤保障工作； 5.組織公司內(nèi)部協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作； 6.統(tǒng)籌公司信息化工程工作； 7.主持部門(mén)日常管理工作； 8.具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛(ài)公司； 9.具有深厚的文案寫(xiě)作能力，出色的文字組織能力；編寫(xiě)公司用PPT稿件、宣傳資料等； 10.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 | 7-10萬(wàn)，公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險(xiǎn)一金 | ||
| 5 | 文員 | 1 | 硯山縣平遠(yuǎn)鎮(zhèn) | 本科及以上 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 30歲以下 | 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.按規(guī)定接收上級(jí)文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理； 6.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、文件打印、排版、收集和歸檔； 7.配合一般日常事務(wù)處理，協(xié)助文稿起草； 8.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 9.具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟練運(yùn)用word、excel等常用辦公軟件。 | 6-9萬(wàn)，公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險(xiǎn)一金 | ||
| 6 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 1 | 硯山縣平遠(yuǎn)鎮(zhèn) | 大專(zhuān)及以上 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 40歲以下 | 1.編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對(duì)總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表； 2.按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門(mén)的工作； 3.按照規(guī)定，每月核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字； 4.按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計(jì)劃地合理使用資金，隨時(shí)進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用； 5.保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。 | 8-10萬(wàn)，公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險(xiǎn)一金 | ||
| 7 | 財(cái)務(wù)出納 | 1 | 硯山縣平遠(yuǎn)鎮(zhèn) | 大專(zhuān)及以上 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 35歲以下 | 1.處理日常應(yīng)收付款項(xiàng)的有關(guān)業(yè)務(wù)； 2.審查原始憑證，保證其合法性和準(zhǔn)確性； 3.按公司《財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度》處理好報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng)； 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，并做好《現(xiàn)金日記賬》； 5.控制現(xiàn)金庫(kù)存與使用； 6.負(fù)責(zé)員工工資發(fā)放工作； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 6-9萬(wàn)，公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險(xiǎn)一金 | ||
文章來(lái)源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/11246.html
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