中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)管委會面向海內(nèi)外招聘英才簡章
中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以制度創(chuàng)新為核心，牢牢把握“試在江北、用在南京、服務(wù)全省、貢獻全國”的戰(zhàn)略使命，充分發(fā)揮國家級新區(qū)和自貿(mào)試驗區(qū)“雙區(qū)”疊加優(yōu)勢，不斷深化“放管服”改革，大膽闖、大膽試、自主改，全力打造具有國際影響力的自主創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)示范區(qū)和對外開放合作重要平臺，為全面深化改革和擴大開放探索新路徑、積累新經(jīng)驗。力爭通過3—5年的改革探索，建成投資貿(mào)易便利、服務(wù)體系健全、金融創(chuàng)新功能突出、監(jiān)管高效便捷、法制環(huán)境規(guī)范、全域聯(lián)動效應(yīng)明顯的中國自貿(mào)試驗區(qū)新標(biāo)桿。
2019年12月，經(jīng)中共南京市委機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)，正式設(shè)立中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)管委會，南京片區(qū)管委會設(shè)在南京市江北新區(qū)管理委員會。為加快推進中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)建設(shè)，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘英才，公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團隊意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀等不良行為記錄；
3、40周歲以下（1980年1月1日以后出生），崗位有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2020年1月31日；
4、碩士研究生及以上學(xué)歷；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件(詳見《崗位信息表》)。
三、不得報考情形
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘崗位
綜合協(xié)調(diào)主管2名、對外聯(lián)絡(luò)主管2名、政策研究主管1名、金融創(chuàng)新主管2名、科技創(chuàng)新主管1名、媒體運營主管1名、法務(wù)主管1名、統(tǒng)計主管2名。具體招聘要求詳見《崗位信息表》。
詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
五、招聘程序
（一）報名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報名）
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（1）時間：2020年1月22日—2020年2月9日。
（2）掃描公告中的二維碼進入微信公眾號填寫個人信息
（3）上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
（二）考試及現(xiàn)場資格審查
1、素質(zhì)評分：根據(jù)報名簡歷情況進行個人素質(zhì)評分，擇優(yōu)確定人選，組織面試（如報名人數(shù)較多，招聘方可根據(jù)情況決定是否加試筆試）。
2、現(xiàn)場資格審查：對擬進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
a．本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
b．網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。
c．《學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
d．社會保險繳費清單。
3、現(xiàn)場資格審查通過后進入面試，面試合格線為60分，在面試合格人員中從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入背景調(diào)查人員名單。
（三）背景調(diào)查
對考試合格人員進行背景調(diào)查，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，同時復(fù)核應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。
（四）體檢
對背景調(diào)查合格人員安排體檢。
（五）公示
根據(jù)素質(zhì)評分、面試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，并進行為期五個工作日的公示。
（六）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，將正式聘用為中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)管委會工作人員，聘用人員為企業(yè)身份，統(tǒng)一與江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司簽訂勞動合同，待遇執(zhí)行江北新區(qū)管委會薪酬體系。合同約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
報名咨詢電話：025-83102762，考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777，監(jiān)督電話：025-88029228。
中共南京市委江北新區(qū)工作委員會黨群工作部
信息來源：http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1305.html
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