云南科思達農業發展有限公司招聘信息
云南科思達農業發展有限公司
Costa集團是澳洲最大的鮮果和蔬菜生產商/加工商和銷售商。我們分別在紅河州、西雙版納州和保山設立了農場，進行漿果種植。已建成紅河農場面積約500畝。西雙版納農場估計完成建設約5600畝。現誠招：
1.保安主管（薪資：4000-5000 工作地點：勐遮）
監督保安做好訪客登記，督促保安遵守公司的規章制度；巡視檢查，提前做好巡邏的人員和時間安排；管理三個農場的保安，定期組織保安進行素質訓練，提高保安隊伍素質；
任職要求：28歲-45歲，身體健康，具備5年以上的相關管理經驗。退伍軍人優先考慮。
2.助理采收經理（薪資：5000以上 工作地點：勐遮）
協助采收經理規劃和實施操作程序，確保生產力和質量滿足當前和未來的需求。與采收經理一起，理解并確保正確、及時高效地完成以下任務：支持采收經理完成采收計劃，包括采收人員管理；監督采果工組長或其他人員，確保符合質量保證和食品安全標準；對采收活動進行質量保證檢查，確保遵守標準操作程序或生產線管理人員要求和技術規劃；協助采收經理進行采收預測，并組織安排包裝材料及時到位；
任職要求：園藝、植保、果樹及農學相關專業本科以上學歷。2年及以上工作經驗，具備現場員工管理經驗優先。良好的溝通能力、抗壓、組織能力。基本的英語聽說讀寫能力，可用英文完成報告和郵件撰寫。
3.采收助理（薪資：3600-4500 工作地點：勐遮）
協助經理完成漿果的采收并以保證最低的成本實現最大的產量和質量；與采果管理團隊協調和調動員工資源，配備采收設備；監測與分析包裝方面的花費與效率，形成報告。
任職要求：大專以上學歷，農學相關專業優先。一年以上工作經驗。具備現場工人管理經驗和良好的英語運用能力者優先考慮。愿意從事一線員工生產管理工作，協助經理進行現場采收管理。熟練使用word、excel等辦公軟件。良好的溝通協調能力，較強的抗壓能力，工作認真細致，對數據敏感。
4.灌溉維修主管（薪資面議 工作地點：勐遮）
灌溉管理：定期監控和維修各項目,以優化所有灌溉體系；與農場經理、灌溉主管、電工和機械設備主管進行溝通,落實并管理維護維修任務；確保合理維護優化操作系統，以及按要求組織實施所有維修與維護任務；協調灌溉維護項目，確保按照計劃開展檢修、維護和維修活動。管理供水管道和儲罐蓄水以及配件庫存管理工作；
人員管理：確保下屬員工得到適當的培訓和支持，確保其具備履行職責所需的技能和知識；實施日常預防性維護項目，激勵團隊成員更加密切地巡查地塊，鼓勵和維護一個完整的團隊，根據需要委派任務；就具體地塊及/系統/團隊質量問題與農場經理溝通；
任職要求：大專以上學歷；在灌溉維護相關領域至少有5年的工作經驗；充分了解灌溉基礎設施和灌溉計劃，并具備滴灌施肥和營養液輸送的知識、經驗以及解決水泵和灌溉相關問題的能力；具有園藝工作經驗優先；具備駕照和熟練的駕駛技能；英語良好優先；
5.生產類管理培訓生（薪資：3600-4500研究生另議 工作地點：勐遮）
在農場運營進行采收、生產輪崗學習。協助部門經理完成工作任務, 學習發展成為生產運營人員。通過輪崗培訓后。可定崗崗位包括：生產助理、采收助理、植保技術員、QA質量管理。
任職要求：園藝、農學、植物保護、果樹及相關涉農專業，本科以上學歷。 CET- 4級以上（分數在440分以上），英語水平良好。能吃苦耐勞，愿意和一線員工工作，并可以完成培訓和督導監督工作。電腦水平良好，熟練使用Office (Excel/Word/PPT) 辦公軟件。
6.工人招聘組-尋訪員/車輛調度員 (薪資：2700-3000 工作地點：勐遮)
根據招聘主管和采收經理制定的計劃，執行招聘任務；宣傳招工信息，尋找招聘渠道。有效進行運輸成本控制,做好運輸計劃，協調安排車輛。
任職要求：初中以上學歷，熟練的駕駛技能；有招聘資源和渠道者優先。能夠用傣語溝通者優先。具有良好的溝通協調能力和談判技能；能基本操作電腦。
7.拉果司機 (薪資3300以上，根據經驗和能力定薪 工作地點：勐遮)
任職要求：B駕照，2年以上實際駕駛經驗。
8.采果工，條件優秀者應聘采果組長（薪資：3000-6000，計件工資，多勞多得 工作地點：勐遮）
18-55歲。距離農場較遠的人員，公司會協助解決食宿問題或給予一定的補助。
崗位1-5聯系人岳女士18088076838郵箱costachinahr@163.com
崗位6-8聯系人玉女士 18288078904（有招工資源和渠道者歡迎與我們聯系）
文章來源：http://www.xsbnhr.com/index.php/cms/item-view-id-3084.shtml
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