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中國水利水電第一工程局有限公司云南分局招聘簡章

中國水利水電第一工程局有限公司(簡稱中國水電一局)，隸屬于世界500強企業——中國電力建設集團（股份）有限公司，是國家大中型水利水電工程建設的骨干企業之一。

中國水電一局云南分局是中國水電一局下屬的二級單位，現在國內、國外有20余個施工項目。根據分局發展需要，現面向社會公開招聘以下人員：

一、經營管理人員（若干）

（一）工作地點：云南省昆明市官渡區海倫國際城市廣場或分局屬各項目部

（二）崗位要求：3年以上工作經驗；工程造價管理相關專業，中級及其以上職稱者優先；能夠熟練掌握水利水電或市政工程概預算定額，能獨立完成概預算工作；具備較強的合同談判、組織協調、分析判斷能力，良好的溝通能力及一定的管理能力；熟練操作廣聯達、凱云、同望造價軟件、擁有造價工程師執業資格者優先考慮，能適應出差。

（三）工作內容：

1、全面掌握項目部經營狀況，提出項目部經營管理策劃及管理辦法；2、參與在建項目工程合同的談判，起草和修改合同文件，并負責實施過程中的合同風險管理工作；3、負責在建工程項目的結算、變更索賠及合同履約過程管理；4、負責項目施工統計工作，編制結算報表，負責提供分部分項工程單價，為相關部門提供制定計劃的依據；5、做好預算成本測算、控制工作。通過單價分解方式結合投標單價及現場實際消耗情況編制預算成本單價，并通過過程考核達到成本控制效果；6、負責分包工程合同簽訂及管理工作。按公司、分局規定的要求，選擇合格分包商，并負責單價協商、合同簽訂、結算等分包管理工作；7、做好資料記錄、積累，為公司投標報價提供基礎數據；8、負責監理、業主相關對口部門的溝通、協調工作。

二、工程管理人員（若干）

（一）工作地點：云南省昆明市官渡區海倫國際城市廣場或分局屬各項目部

（二）崗位要求：本科以上學歷，對工程行業的施工過程有一定的了解，熟練使用WORD、EXCEL、CAD等常用辦公軟件，具有良好的文字組織能力；說話辦事誠實可靠，責任心強，能承受工作壓力，能適應加急任務的加班工作。1、進度計劃工程師崗位要求：從事相關工作3年以上，能夠熟練使用P6進度軟件及雙代號網絡圖編制軟件，熟悉水工、路橋、市政等工程項目現場施工工序，能夠獨立編制投標階段進度計劃。2、方案措施工程師崗位要求：3年以上相關工作經驗，熟悉水工、路橋、市政等項目現場施工流程，能夠熟練編制施工方案與投標技術方案。

（三）工作內容：進度計劃工程師：主要負責投標階段進度計劃編制工作，并對項目進度計劃進行跟蹤、糾偏、指導。方案措施工程師：主要編制施工方案與投標技術方案，對項目上報的施工組織設計與施工方案進行審核。

三、安全管理人員（若干）

（一）工作地點：分局屬云南省、山東省內項目

（二）崗位要求：

1、現場安全員：熟悉安全生產法律法規；掌握安全工作業務技能，具備獨立工作能力。大專及以上學歷，工程、安全或相關專業，2年以上現場施工管理經驗，掌握工藝流程。誠實可靠，責任心強，能承受工作壓力，有較好的語言表達和現場溝通能力。2、內業資料員：熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件，大專以上學歷，具有良好的文字能力和寫作能力；掌握安全管理工作流程，工作積極，責任心強。

（三）工作內容：

1、現場安全員：負責現場安全管理，包括但不限于各類現場安全檢查、隱患排查、安全風險管控、安全教育、反違章檢查、文明施工管理等。

2、內業資料員：負責安全內業資料歸集、建檔、整理，安全文件起草、收發文管理。

四、市場開發人員（若干）

（一）工作地點：云南省昆明市官渡區海倫國際城市廣場

（二）崗位要求：?？埔陨蠈W歷，水利水電、建筑、交通工程或市場營銷等相關專業；3年以上相關工作經驗及市場營銷經驗；年齡40歲以下；了解市場營銷和工程項目的基本知識、了解有關的政策和法律法規知識；具備較強的組織協調、分析總結及文字表達能力；開朗熱情，有敬業精神，對企業忠誠，保密意識強，抗壓能力強。

（三）工作內容：1、負責分局及相關區域的市場開發與維護及招投標管理；2、負責市場深度調查和信息收集、市場拓展，為分局提供線索和必要支持；3、熟悉市場營銷和工程項目的基本知識、了解有關的政策和法律法規知識；4、參與對客戶的公關工作，及時掌握客戶需求和項目信息，組織和策劃并主辦與各客戶關系群的戰略框架合作與協調聯系工作；5、參與市場開發分析，匯總各類市場信息，分析制定市場跟蹤策略、跟蹤側重點和投標工作；6、協助部門日常工作及時完成上級交辦的其他工作。

五、自卸車司機（若干）

（一）工作地點：云南省迪慶州維西縣中路鄉托巴水電站

（二）工資待遇：包吃包住，每月工資5000元。

（三）崗位要求：學歷不限，年齡45歲以下，持B2以上駕駛執照，有3年以上自卸車駕駛經驗；無不良駕駛記錄，無重大交通事故及交通違章，具有較強的安全意識；為人踏實，老實忠厚，責任意識強。

六、工資待遇

1、入職后設立試用期，時間不超過兩個月。

2、公司愿為社會英才提供廣闊平臺，薪酬待遇根據個人資歷、工作能力等情況定薪，并堅持“多勞多得”的原則，具體待遇面談。

3、提供住宿，就餐在職工食堂。

七、招聘流程

應聘人員于3月10日前將個人簡歷、各類證書掃描件發送至郵箱：18988066127@163.com，簡歷篩選通過后，將電話通知應聘人員參加面試，面試通過后即可上崗。

八、未盡事宜，統一面談。

九、聯系人及方式

李興時：0871-6715 5269

182 0678 1272??

信息來源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/118085.html