2020年重慶兩江新區(qū)社會調查中心勞務派遣人員招聘簡章
一、招聘崗位及數(shù)量
統(tǒng)計崗1名，投資統(tǒng)計調查崗1名。
二、招聘條件
（一）統(tǒng)計崗
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，品行良好，身體健康，無刑事犯罪和不良信用記錄。
2. 要求年齡在18周歲以上、35周歲（含）以下，年齡計算截止日期為：2020年6月30日。
3. 全日制大學本科及以上學歷，統(tǒng)計、經(jīng)濟學相關專業(yè)（研究生專業(yè)可放寬）。
4. 3年及以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗（有統(tǒng)計師職稱者優(yōu)先）。
5. 能夠熟練操作辦公軟件，有政府工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
6. 團結協(xié)作，樂于助人，有較強的溝通、協(xié)調能力。
（二）投資統(tǒng)計調查崗
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，品行良好，身體健康，無刑事犯罪和不良信用記錄。
2. 要求年齡在18周歲以上、35周歲（含）以下，年齡計算截止日期為：2020年6月30日。
3. 全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位，統(tǒng)計類、管理類相關專業(yè)（研究生專業(yè)可放寬）。
4. 能夠熟練操作辦公軟件，有政府工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
5. 團結協(xié)作，樂于助人，有較強的溝通、協(xié)調能力。
以下人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員。
三、招聘方式及流程
招聘采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用的方式進行，具體流程內容如下：
（一）網(wǎng)上報名：開始報名時間為2020年3月17日，截止時間為2020年3月24日00:00。有意報名者請在有效報名時間內登錄登陸兩江新區(qū)人力資源公司招聘報名系統(tǒng)（http://119.84.135.6:81/）進行注冊、選擇報考崗位、填寫報名信息，并將學信網(wǎng)上的學歷認證報告+工作證明（勞動合同或社保明細）+相關職稱的電子檔材料進行上傳，確認無誤后方可提交。如未在報名規(guī)定時間內補齊相關證件，則視為報名無效。
（二）資格初審：實行網(wǎng)上審查，2020年3月27日資格審查結束，考生可前往招聘報名系統(tǒng)（http://119.84.135.6:81/）查看審查結果。
（三）筆試
報名初審合格的考生可在3月28號至3月30日號通過招聘報名系統(tǒng)（http://119.84.135.6:81/）打印準考證。筆試具體時間、地點及注意事項等詳見《準考證》。筆試為閉卷考試，筆試分值為100分，占總成績的60%。筆試后，考生全部進入面試環(huán)節(jié)。
筆試時間：擬定2020年3月31日；
筆試地點：（具體考室參照準考證）；
筆試范圍：統(tǒng)計崗：統(tǒng)計專業(yè)知識。
投資統(tǒng)計調查崗：固定資產投資相關知識。
（四）面試
進入筆試的考生，在筆試結束后，全部進入面試。面試成績占總成績的40%。
面試時間：初定2020年3月31日；
面試地點：重慶兩江新區(qū)社會調查中心會議室。
綜合成績=60%筆試成績+40%面試成績
（五）資格復審和體檢
資格復審時，考生須持學歷學位證書原件1份、學信網(wǎng)上認證報告1份、如有統(tǒng)計師職稱證書的，除提供職稱證書外，還需要提供考試合格成績登記表（或職稱評審表）1份。
資格復審及面試合格的參加體檢，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員體檢特殊標準（試行）》有關標準和要求，體檢費用由考生自理。
凡因資格復審、體檢不合格或確認自動放棄而產生缺額情況，按總成績得分情況從高到低進行遞補。
（六）考察
體檢合格者將按程序進行考察，對其有無犯罪記錄、道德品質、能績表現(xiàn)、任職資格等情況進行全面考察，并出具考察材料。
考察不合格（含無法獲得考察結論的）不予聘用。因考察不合格產生的缺額，按面試成績得分情況從高到低依次遞補，并按要求履行體檢和考察程序。
（七）公示和聘用
經(jīng)上述程序合格的人員作為擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。
公示期間無異議的人員，由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知，并簽訂勞動合同，派往兩江新區(qū)社會調查中心工作，接受其日常管理。
四、工資待遇
新招錄人員試用期為2個月，試用期內接受用人單位崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人員按程序簽訂勞動合同，按規(guī)定發(fā)放基本薪酬，繳納五險一金，聘用期限為兩年，聘用期滿后根據(jù)用工單位需要可續(xù)聘。
五、相關要求
（一）應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
（二）應聘人員應遵守招聘各項紀律，按時報名和參加面試，否則將取消應聘資格。
六、聯(lián)系方式
李老師/劉老師：023-67573931。
本次招聘為國有企業(yè)招聘，本簡章最終解釋權歸兩江新區(qū)人力資源公司。
信息來源：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2020-03/17/content_630908.htm
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