2020年3月14日招聘信息（省外)
浙江國技互聯集團有限公司
1. 培訓經理1名
薪資：8000-10000（五險一金）
要求：1、大專以上學歷，人力資源管理、心理學、企業戰略管理專業優先考慮；2、有2年以上企業培訓管理工作經驗，熟練運用各種培訓工具和手段，具有豐富的培訓經驗及技巧；3、具備優秀組織規劃能力及計劃執行能力，具有強的對外溝通表達能力；具有課程講授的基本能力；4、邏輯思維、分析、系統思考能力強，有一定的授課技巧且文字能力較強；5、較強的親和力和影響力，和使命感，工作主動性強、具備組織團隊工作能力；6、 性格積極向上，對培訓工作有熱情和發自內心的喜愛。
2. 活動策劃主管/經理1名
薪資：7000-10000（五險一金）
要求：1、大專以上學歷，廣告學、新聞傳播學、中文、漢語言文學等相關專業；2、有3年以上策劃執行經驗，有互聯網公司、4A廣告公司、品牌公司、新聞媒體從業經驗者優先；3、熟悉新媒體，對行業有敏銳的洞察力，能主動挖掘引爆點，提出有創意的活動策劃方案；4、文字功底扎實，條理分明，邏輯清晰；5、有出色的任務理解能力，善于提煉有用信息；6、責任心強，有良好的溝通和協作能力。
3. 審計主管/經理1名
薪資：6000-10000（五險一金）
要求：1、大專及以上學歷，財務、審計、法律、IT等相關專業，有相關工作經驗優先考慮；2、熟悉內部審計流程與規范、有扎實的審計和財務專業知識，熟悉財經法律法規；3、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神；4、正直誠實，工作態度積極，責任心強，能保守商業秘密；5、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神；6、積極主動、敬業上進、責任感強；7、良好的語言、文字表達能力，熟練運用MicrosoftOffice辦公軟件。
4. 拍攝剪輯師2名
薪資：5000-6000（五險）
要求：1、大專及以上學歷，攝影、影視制作、美術設計、數字影視、廣告等相關專業優先；2、具有一年及以上短視頻拍攝經驗和相關作品；3、熟練掌握Pr、AE、Final Cut等專業后期軟件；4、了解營銷創意，對用戶喜好和流行方向敏感，有信息流投放平臺經驗者優先；5、有良好的溝通理解能力、善于學習、具備團隊合作精神。
5. 策劃文案1名
薪資：5000-7000（五險）
要求：1、大專以上學歷，1年以上短視頻、創意廣告或影視行業的創意編導經驗；2、熟悉各類文體，文風百變，腦洞大開，善于策劃，歡迎皮皮蝦和段子手；3、Office等辦公軟件運用自如，玩轉視頻拍攝，熟悉相關軟件（PR\AE等）；4、具備良好的團隊合作精神，善于溝通，抗壓能力強。
6. 快手平臺用戶運營2名
薪資：6000-10000（五險）
要求：1、大專及以上學歷，1年及以上相關短視頻運營、策劃經驗，熟悉或了解各類短視頻視頻平臺（抖音、快手、B站等）運營機制及宣傳推廣手段者優先；2、了解整個短視頻制作流程，了解快手平臺算法者優先；3、熟悉互聯網語言，有網感，能緊跟熱點輸出創意，愛好拍攝，喜歡參與互聯網平臺各種活動，能寫能編，腦洞大開。4、能夠承擔高強度的工作壓力，具有較強的溝通協調能力、文字駕馭能力和策劃能力。
7. 物流主管/經理3名
薪資：5000-7000（五險）
要求：1、大專以上學歷，物流專業優先2、具有一定的協調組織能力、執行力強，抗壓能力好；3、具有較好的表達能力和邏輯思維能力，口齒清晰，語言組織能力強；4、熟悉辦公軟件ppt、word、excel等辦公軟件。
8. 運營經理1名
薪資：8000-15000（五險一金）
要求：1、大專以上學歷，具備2年及以上快手信息流廣告投放經驗和2年以上信息流廣告優化經驗，有團隊管理經驗；
2、熟悉快手、抖音和微博等新媒體運營模式，了解抖音、快手、微博等平臺各種操作形式，熟悉各類平臺特性和用戶喜好，有多個賬號運營經驗；3、熟悉運營套路，能盤活粉絲，有成功運營經驗者優先；4、對運營有一套自己的模式，了解整個短視頻制作流程，了解快手平臺算法；5、具備很強的溝通、協調、推進能力，能夠結合第三方資源有效地組織和推進項目落地；6、注重細節，執行力與推動力極強，具備高度的責任心，有很好的抗壓能力；7、熟悉Excel、PPT，良好的數據敏感度和數據分析能力，能獨立編寫數據分析報告和客戶匯報。
9.人事專員2名
薪資：3500-4500（五險）
要求：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、1年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
10.商務顧問10名
薪資：6000-12000（五險）
要求：1、大專及以上學歷；2、有良好的溝通能力與交際能力；3、有銷售業務經驗者優先；
1. 客服專員1名
薪資：3500-5000（五險）
要求：1、大專以上學歷，有呼叫中心、客服中心、互聯網及電子商務工作經驗者優先；2、有一定的營銷意識和技巧；
3、具有良好的思維和理解能力,應變能力較強，善于交流和溝通，富有團隊精神；4、熟練流暢的口語表達，普通話標準；5、對工作認真負責，愿意與企業共同成長；6、具備電話營銷及相關工作經驗者優先。
11.營銷策劃1名
薪資：6000-10000（五險）
要求：1、大專及以上學歷，4年以上廣告行業策略、策劃相關工作經驗，有4A或本土大型廣告公司相關工作經驗者優先；2、有較多的廣告行業知識儲備，有較強的策略推導能力，精通品牌傳播的各類方法；3、有較強的方案撰寫及展現能力，懂創意，能很好地把控策略和創意的關系。
12. 大客戶銷售4名
薪資：8000-16000（五險）
要求：1、大專及以上學歷，專業不限；2、1年及以上銷售經驗，有良好銷售業績；3、熱愛銷售，善于挑戰，積極主動，具有百折不撓的精神；4、具備良好的抗壓能力和溝通能力；5、了解互聯網行業，對互聯網行業有理解的優先。12.大客戶銷售總監1名
薪資：12000-20000（五險一金）
要求：1.本科及以上學歷；2.5年以上互聯網或相近行業管理經驗，2年以上高層管理經驗；3.通曉企業管理、財務管理、質量管理、法律、網絡營銷等方面知識；4.熟練使用Office辦公軟件，具備較強的互聯網知識或學習能力；5.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃于執行能力、客戶服務能力。
聯系人：朱女士，楊女士
聯系電話：13732285841，15258631874
地址：浙江省溫州市龍灣區高一路168號高新技術產業園g棟3樓國技互聯
浙江善道明德教育科技有限公司
1. 實習顧問5名
薪資：3500-5000元
要求：有一顆向上的心，性格不內向，熱愛與人打交道
2. 課程顧問5名
薪資：5000-8000元
要求：有從事過營銷行業（保險、房地產、金融）等經驗，服從安排，性格開朗積極向上，喜歡挑戰自我
3. 前臺1名
薪資：4000元
要求：做事認真細心，需要梳理每天日常的辦公文件歸類以及涉及到上課的物品資料準備工作
聯系人：金老師
聯系電話：15067792113
地址：浙江溫州龍灣區文昌路紅連文創園B幢4樓
貝普醫療科技有限公司
1. 男女普工200名
薪資：4000-8000元
要求：年齡17至40周歲，身體健康，視力好
聯系人：朱申申
聯系電話：15168768783
地址：浙江溫州市龍灣區永興街道興吉路14號
浙江晨泰科技股份有限公司
1. 幫廚2名
薪資：綜合薪資3300-3500，每月可輪休1-2天
要求：身體健康，手腳麻利，
2. 廚師1名
薪資：綜合薪資5000-6000，每月可輪休1-2天
要求：身體健康，會燒大鍋菜，
3. 電子維修員5名
薪資：薪資面談八小時單休，有加班費
要求：有維修經驗優先，
4. 檢驗/調試/出廠檢驗30名
薪資：綜合薪資4500-6500保底3500，月休2-4天
要求：初中學歷，會簡單電腦操作，35歲以下
5. 電子焊接30名
薪資：綜合薪資綜合薪資4000-6000保底3500+焊接津100，月休2-4天
要求：1. 會使用電烙鐵優先2.有電子廠流水線工作經驗優先，
6.老化員30名
薪資：4500-6500保底3500+高溫補貼400，月休2-4天
要求：初中學歷，會簡單電腦操作，35歲以下，能適應夜班
7.裝配工30名
薪資：44000-6000保底3500，月休2-4天
要求：1. 會使用電動螺絲刀優先2.有流水線裝搭經驗優先，
8.SMT貼片員7名
薪資：綜合薪資4000-6500保底4000+崗位津貼150，月休2-4天
要求：1. 高中及以上學歷2. 熟悉smt貼片操作3. 認識電子元器件能上夜班，
9. 包裝工8名
薪資4000-6000保底3500，月休2-4天
要求：吃苦耐勞，服從安排
10. 打包工2名
薪資4000-6000保底3500，月休2-4天
要求：吃苦耐勞，服從安排
11. 過程檢驗5名
薪資：4500-6000保底3500，月休2-4天
要求：中專以上學歷優先，有相關工作優先，不會可學
12. 充電樁普工20名
薪資：面議，八小時單休
要求：負責市內安裝充電樁等，有駕駛證優先
13. 售后人員10名
薪資：面談，八小時單休，有加班費
要求：中專以上學歷，能適應出差
14. 項目專員1名
薪資：3500-4500，八小時單休
要求：大專以上學歷，文筆佳，有項目經驗優先
15. 會計助理1名
薪資:面談，八小時單休
要求：大專以上學歷，有稅務或成本方面經驗，溫州本地人
聯系人：尤雯雯
聯系電話：18158778867
地址：浙江溫州市龍灣區濱海五道777號
瑞浦能源有限公司
1. 技術中心：工藝/技術經理4名
薪資：面議
要求：1、本科及以上學歷；電化學、化工、材料、電氣、電子、物理、機械機電等相關專業2、5年以上動力及儲能鋰離子相關崗位行業經驗，3年以上部門管理工作經驗3、有國內一流動力/鋰離子電池企業工作經歷優先
2. 技術中心：硬件設計/軟件/單體研發/系統/PACK設計/結構/電氣/線束/測試等相關崗位工程師/資深/主管20名
薪資：面議
要求：1、本科及以上學歷；電化學、化工、材料、物理、結構、機械自動化、工程設計、控制類、電子技術、嵌入式等相關專業2、對英文技術文檔有讀寫能力；3、1-3年及以上相關行業相關崗位工作經歷；4、具有優秀的科學素養、專業技術能力、問題分析能力；5、具備責任意識和職業道德，良好溝通能力、心理素質及團隊組織能力。6、獨立承擔過開發工作者優先；7、有國內一流動力企業工作經驗優先
3. 制造中心：工藝/設備副經理3名
薪資：面議
要求：1、本科及以上學歷，化學、化工、材料、物理、機械、電氣、自動化類等相關專業；2、五年以上鋰離子電池及系統等相關行業工作經驗，三年以上部門管理經驗；有國內一流大型鋰離子電池企業工作經歷者優先；3、熟悉鋰離子電池或系統等相關工藝或設備專業技術；具有較強的統籌策劃、組織協調、溝通表達、團隊管理和領導能力。
4. 制造中心：機械/電氣等相關崗位設備工程師/資深/主管12名
薪資：面議
要求：1、35周歲以下，大專以上學歷，機械、機電、工程、電氣、自動化等相關專業；2、三年以上設備設計、維護、管理工作經驗；有國內一流大型鋰離子電池企業工作經歷者優先；3、熟知設備保養、維修流程及規范和標準；4、熟練使用Office、AutoCAD、Solidworks等軟件；5、較好的溝通協調能力，能吃苦耐勞，有責任心，積極進取。
5. 制造中心：電芯/模組/系統/測試/線束等相關崗位工藝工程師/資深/主管15名
薪資：面議
要求：1、35周歲以下，電化學、化工、材料、物理、電氣、電子、機械、機電、信息等相關專業，本科及以上學歷；2、具備三年以上動力及儲能電池或系統工藝工作經驗，有國內一流大型鋰離子電池企業工作經歷者優先；3、熟練掌握方形鋰離子電池或系統生產工藝技術和關鍵質量控制要求；4、熟練掌握行業物化或電氣等技術分析方法，具有較強專業技術分析能力；5、熟練使用Office、Origin、AutoCAD或SolidWorks等軟件；6、較好的溝通協調能力，能吃苦耐勞，有責任心，積極進取。
6. 制造中心：生產副主管/主管5名
薪資：面議
要求：1、大專及以上學歷，機械電子、工業工程、工程管理等相關專業；2、三年以上電池行業生產管理經驗；3、熟悉行業產品質量規范與生產標準、產品技術特點與生產流程；4、熟悉制造業企業生產、物流、技術內部運營流程；具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力以及很好的分析問題和解決問題的能力。
7. 制造中心：自控工程師1名
薪資：面議
要求：1、大專及以上學歷，自動化、機電一體化等相關專業；2、四年以上廠務自控工作經驗；3、熟悉大型工廠FMCS自動控制，西門子PLC編程和維護；能獨立運行西門子S7-200/S7-1500等型號的編程、調試；能獨立設計拖動系統控制等。
8. 制造中心：ERP運維工程師/MES維護工程師1名
薪資：面議
要求：1、大專及以上學歷，計算機或信息類專業；2、具備常用數據庫應用技能（具備至少一種數據庫的管理和優化能力）、具備制造業生產過程、物料管理、倉儲、財務等業務知識；3、兩年以上大型ERP的實施、維護經驗有良好的邏輯思維、文檔編寫和溝通能力；熟悉制造業企業ERP模型與生產常規流程。
9. 品質：體系/計量/SQE/PQE崗位工程師/資深4名
薪資：面議
要求：1、35周歲以下，本科及以上學歷，熟悉ISO9000、IATF16949體系等基本要求2.有整車廠或相關行業從業經驗3年以上者優先3.有動力電池行業從業經驗者優先4.取得IATF16949外審員資格證者優先
10. 市場銷售經理/售后/售前工程師10名
薪資：面議
要求：1.大專及以上學歷，具有新能源（動力電池、儲能電池系統、整車及零部件）等行業經驗3年以上2.熟悉溫州本地市場，在本行業有廣泛人脈關系者優先考慮3.具有良好的業務能力、溝通交流能力4.能接受適當的出差和加班
11. 技術員/生產作業員/實驗員/質檢員等20名
薪資：面議
要求：1、35周歲以下，高中以上學歷優先；2、適應站立式工作和兩班倒，男女不限，身體無紋身、煙疤；做人誠信、做事認真、能吃苦耐勞
聯系人：管巧婷
聯系電話：18358705825
地址：浙江省溫州市龍灣區空港新區濱海六路205號
來源：http://jyj.km.org.cn/c/2020-03-14/3410984.shtml
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