楚雄州金控資產管理有限公司2020年人員招聘公告
楚雄州金控資產管理有限公司是楚雄州委、州人民政府為加強國有金融資本管理，發揮“財政+金融”疊加放大效應，提高財政資金使用效益，激發全州金融資源加大對楚雄州重點產業和重點領域支持力度，增強金融風險防范化解能力而授權楚雄州財政局組建設立的國有獨資企業。根據公司經營發展需要，現委托云南省勞動力中心市場有限公司招聘3名德才兼備、具有相應工作經驗，并熟悉楚雄州經濟、金融和企業情況的實用型人才。
一、招聘原則
（一）堅持公開透明，公正擇優的原則；
（二）堅持德才兼備，以德為先的原則；
（三）堅持學歷、專業、職稱與經歷相結合，實際工作能力優先的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）投資業務部副經理
1、招聘人數：1人
2、崗位條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）年齡45周歲以下（1975年1月1日以后出生）。
（3）具有大學本科以上經濟、金融、財會專業畢業證書。
（4）具有5年（含）以上金融機構從業經歷，同時具有基金從業資格證書和2年以上基金從業經歷。如考察階段核查，工作經歷達不到要求的取消錄用資格。
（5）熟悉楚雄州經濟、金融和企業情況。
（6）無違法犯罪記錄，無被原單位處分記錄，無嚴重不良信用記錄，無涉黑涉惡記錄。
3、崗位描述：負責投資業務部日常工作。
4、薪資面議（公司將提供有競爭力的薪酬，基薪+績效）。
（二）綜合管理部副經理
1、招聘人數：1人
2、報名條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）年齡45周歲以下（1975年1月1日以后出生）。
（3）大學本科以上學歷。
（4）中共黨員。
（5）在黨政經濟部門或國有企業（包括國有金融機構）工作5年以上，具有較強的綜合協調能力和文字材料寫作能力。
（6）熟悉楚雄州經濟、金融和企業情況。
（7）無違法犯罪記錄，無被原單位處分記錄，無嚴重不良信用記錄，無涉黑涉惡記錄。
3、崗位描述：負責綜合管理部日常工作。
4、薪資面議（公司將提供有競爭力的薪酬，基薪+績效）。
（三）風險管理部合規業務員
1、招聘人數：1人
2、報名條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
（3）具有律師從業資格證或大學本科以上法律專業畢業證書。
（4）熟悉楚雄州經濟、金融和企業情況。
（5）無違法犯罪記錄，無被原單位處分記錄，無不良信用記錄，無涉黑涉惡記錄。
3、崗位描述：負責公司常規法律事務的審查及辦理。
4、薪資面議（公司將提供有競爭力的薪酬，基薪+績效）。
三、招聘程序
（一）報名：2020年3月26日9:00至4月2日17:00。招聘信息發布在楚雄州人才網和《楚雄日報》上。本次招聘只接受現場報名。報名地點：云南省勞動力中心市場有限公司楚雄分公司（楚雄市開發區彝人古鎮星宿家園二期商鋪13-1，電話：（0878）3119272，聯系人：李老師。報名需提供的資料包括：
1、《楚雄州金控資產管理有限公司2020年定向招聘報名表》（附后），信息務必填寫完整，照片欄應有彩色正面免冠近照。
2、相關證明材料：身份證、最高學歷畢業證書及學位證、工作經歷證明文件或證書、專業技術資格證書、專業技術職稱證書原件及復印件。
3、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明原件。
4、人民銀行最近1個月內出具的個人信用報告原件。
5、工作業績證明材料：包括發表的論文、研究成果、獲獎證書等材料復印件。
6、彩色正面免冠半寸照片2張。
（二）資格審查：2020年4月3日前。資格審查合格者，由云南省勞動力中心市場有限公司于2020年4月3日18:00前，以電話和短信方式通知應聘人員領取準考證。
（三）筆試：2020年4月18日。具體時間、地點由云南省勞動力中心市場有限公司以電話和短信方式通知?？荚嚪秶鸀椋航洕?、金融基本知識和報考崗位專業知識。根據筆試成績，按照1:3比例確定參加面試人員。
（四）面試：2020年4月19日。具體時間和地點由云南省勞動力中心市場有限公司以電話和短信方式通知。根據面試成績，按照1:1比例確定考察人員。
（五）考察：2020年4月20日至24日。由云南省勞動力中心市場有限公司和楚雄州金控資產管理有限公司組成考察組，對進入考察環節的人員進行考察。根據考察結果，確定擬錄用人員。
（六）體檢：根據考察結果，由云南省勞動力中心市場有限公司以電話和短信方式通知擬錄用人員到指定醫院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定進行體檢。未在規定時間內參加體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格的，經本人書面申請可進行一次復檢，復檢在指定醫院按照同等體檢標準進行。復檢合格的予以錄用，復檢不合格的不予錄用。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
（七）聘用：體檢合格的擬錄用人員，由楚雄州金控資產管理有限公司與其簽訂試用期合同，試用期為6個月。應聘人員若獲聘用，需在公司通知正式報到日之前與原所在單位解除勞動關系，并提交入職所需材料。聘用人員試用期滿由楚雄州金控資產管理有限公司進行考核，考核合格的簽訂正式聘用合同，考核不合格的解除勞動關系。
四、其他事項
（一）招聘過程中，將由云南省勞動力中心市場有限公司以電話和短信方式通知應聘人員進入下一環節，未能進入下一環節的應聘人員將不再通知。請應聘人員保持通訊暢通，如在規定時間之內聯系不上者，視為自動放棄應聘資格。
（二）每位應聘人員只能報考1個崗位。
（三）應聘人員需對本人提供的應聘資料真實性負責，如與事實不符，將取消其應聘資格。
（四）楚雄州金控資產管理有限公司將建立人才儲備庫，所有應聘人員將納入人才儲備庫，公司出現相應崗位空缺，可聯系儲備人才。應聘人員提供的所有資料將以加密形式保存，不再退還。
附件：楚雄州金控資產管理有限公司2020年人員招聘報名表
楚雄州人力資源市場
2020年3月23日
附件下載:楚雄州金控資產管理有限公司2020年人員招聘報名表.docx
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2020-0323001.htm
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