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成就非凡 行穩致遠—成都銀行2020年春季社會招聘啟事

成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。

截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及30家直屬支行覆蓋成都全域，設立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩、天府新區11家省內分行，全行員工5600余名。

成都銀行設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行，參股西藏銀行。

成都銀行以建設成為“協調發展、富有特色、價值領先、社會認可的現代商業銀行”為戰略愿景，秉承“服務地方經濟，服務小微企業，服務城鄉居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發展路徑，形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢，綜合實力位居西部城商行領先地位，部分經營指標達到國內先進銀行水平。

近年來, 成都銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務，贏得了社會各界的高度贊譽，先后榮獲“四川企業100強”、“最佳城市商業銀行”、“最佳金融服務城商行”、“最佳優質服務銀行”、“最佳民生金融獎”、“銀行科技發展獎”、“最具社會責任金融機構獎”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽稱號。

為推動成都銀行實現高質量發展，現面向社會，廣納賢才。我們真誠歡迎您加盟，與成都銀行攜手，共創美好未來！

一、招聘崗位、人數及工作地點

（一）客戶經理（技術型） 200人

工作地點：成都城區、溫江、郫都、新津、大邑、新都、青白江、都江堰、金堂、彭州、邛崍、廣安市、眉山市、內江市、資陽市、南充市、樂山市、宜賓市、瀘州市、阿壩州、陜西省西安市。

特別說明：從事小微業務方向客戶經理（技術型）主要以信貸投放和資產質量考核為主，不對存款業績做硬性考核。

年收入（稅前）：20-80萬。

（二）總行信息技術部 50人 工作地點：成都市

1、軟件開發崗 45人； 2、系統管理崗 2人；

3、網絡管理崗 2人； 4、安全管理崗 1人。

年收入（稅前）：25-40萬。

（三）總行電子銀行部 4人 工作地點：成都市

1、個人電子銀行產品設計崗1人；2、個人電子銀行運營管理崗1人；

3、企業電子銀行產品設計崗1人；4、企業電子銀行運營管理崗1人

年收入（稅前）：20-30萬。

二、招聘條件

（一）基本要求

1、具有良好的個人品質和職業道德，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

2、具有較強的專業知識和技能，能夠勝任崗位職責要求。具備良好的溝通能力、團隊合作意識。有強烈的事業心、責任感。

3、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備良好的心理素質。

（二）具體崗位職責及招聘條件請見附件《成都銀行2020年春季社會招聘崗位信息表》

三、招聘流程

在線投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用。

在新冠肺炎疫情防控期間，我行將暫停現場筆試和面試，視情況啟動遠程招聘程序。

四、報名方式：請登錄本次社會招聘唯一指定簡歷投遞渠道：https://bocd.zhiye.com/Social，點擊應聘崗位，在線填寫并投遞簡歷。

五、報名截止時間： 2020年4月30日。

六、注意事項

（一）每位應聘者僅可申請1個崗位。

（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符或存在違規違紀行為，我行有權取消其應聘資格。

（三）經審核符合條件者，我行將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系。

（四）如在投遞簡歷時選擇服從調劑，我行可根據招聘實際情況調劑工作地點。

如有疑問可咨詢：bocd_hr@bocd.com.cn

成都銀行股份有限公司

二〇二〇年三月二十六日

附表：成都銀行2020年春季社會招聘崗位信息表.pdf

來源：http://www.bocd.com.cn/icms/static/cdbank/zh/o6hxyopm/p2dt1cs8/cnqcubxc/202003/content/ff8080816ae2568a0171157c76e20484.html