2020年江蘇省蘇州環境監測中心招聘勞務派遣人員公告
江蘇省蘇州環境監測中心為財政全額撥款事業單位，隸屬于江蘇省生態環境廳，主要從事區域內省級事權的生態環境監測、調查評價工作。現因工作需要招聘勞務派遣人員5名，具體要求如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
3.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4.熱愛環境保護事業，好學上進，事業心、責任感強，有較好的團隊協作意識；
5.適應崗位要求的身體條件。
二、招聘流程
本次招聘將在蘇州人才網發布公告，按照報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序實施。
三、招聘崗位(見附件)
注：計算年齡的基準時間截止2020年4月7日。
四、招聘實施
1.報名與資格初審
(1)報名時間
2020年4月7日—2020年4月13日下午17:00。
(2)報名方式
采取網上報名的方式。報名地址將于2020年4月7日在蘇州市人才網公布（www.szrc.cn）。本次招聘考試不收取報名費。報名時需要將以下材料上傳進行初審。
①本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下；
②身份證掃描件；
③崗位需要的學歷證書、學位證書，以及專業技術資格證書。留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
④社會工作人員須提供有關工作經歷及證明材料。
應聘人員應如實上傳上述材料以備資格審查。凡未如實填報或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經查出立即取消資格。
有下列情形的人員，不得報考：
①不符合招聘崗位條件的人員；
②現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
(3)網上確認
①確認時間：2020年4月7日—2020年4月14日下午17:00。
②確認要求：應聘人員網上提交報名信息24小時內，招聘單位對報名人員提交的材料進行崗位符合性初審，初審有問題時，及時與應聘人員電話溝通確認，請應聘人員報名期間保持手機暢通。初審通過后，招聘單位以郵件形式發放筆試通知單（船舶駕駛崗位待資格復審后發放面試通知單），具體筆試時間將根據新冠肺炎疫情防控要求而定。
2.筆試
環境監測崗位考試科目：環境監測專業技術。
筆試不指定教材，考試時間、地點見筆試通知單。
3.面試
(1)確定面試人選。環境監測崗位專業技術筆試閱卷結束后，江蘇省蘇州環境監測中心研究確定最低合格分數線。根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在筆試合格者中按1：3的范圍內確定參加面試人選。在1：3范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內保持聯系方式暢通，以便工作人員通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。船舶駕駛崗位按1：1比例進入操作考核，操作考核時間、地點見面試通知單。
(2)資格復審。在面試（船舶駕駛崗位為操作考核）前對參加面試的人選進行資格復審，資格復審合格的方能參加面試。如有復審不通過出現缺額的，在應聘崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。通過資格復審人員名單將在江蘇省蘇州環境監測中心公告欄內公布（蘇州市三香路102號大院）。資格復審通過者現場發放面試通知單。
應聘人員應根據工作人員通知，在規定時間內攜帶本人身份證、筆試準考證、學歷學位證書等原件參加資格復審（學歷學位證書等原件，現場核對后退給應聘人員）。應聘人員參加資格復審需提供以下材料：
①本人身份證復印件1份；
②應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《2020屆畢業生雙向選擇就業推薦表》、學習成績單復印件（加蓋院校公章）各1份；
③社會人員提供學歷、學位證書復印件各1份，以及社會工作經歷相關證明材料。
(3)現場面試。①面試方式。面試采取結構化面試方式進行（船舶駕駛崗位為操作考核），成績現場通知應聘人員。面試主要測試環境監測專業知識運用水平、語言組織表達能力、個人綜合素質等。船舶駕駛崗位操作考核主要測試應聘者駕駛船舶的熟練程度和對船體安全防范、維護保養等能力。
②成績計算方法
環境監測崗位面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績，面試成績占招聘考試總成績的60%。面試成績當場公布。
船舶駕駛崗位操作考核成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。操作考核成績占招聘考試總成績的100%。設60分為合格分數線，成績不合格者不予錄用。操作考核成績當場公布。
4.體檢、考察
考試結束后，在面試（操作考核）合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者優先；如筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員進行組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
5.正式錄用
擬錄用人員須在蘇州人才網公示7個工作日，公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業、現工作單位、擬錄用崗位、成績與排名等。公示無異議后，按規定辦理勞務派遣人員試用期入職手續。
擬錄用人員與上海外服蘇州人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并被派遣至江蘇省蘇州環境監測中心工作。首次合同簽訂期限為兩年，試用期為2個月，試用期內不能勝任工作的，不予錄用。
五、薪資待遇
擬定薪資6萬-10萬元/年（含五險一金及稅費），享受國家法定假期，具體薪酬將結合個人學歷職稱、工作經歷、任職崗位等情況而定。
六、政策咨詢
江蘇省蘇州環境監測中心辦公室負責政策咨詢工作。咨詢電話：0512-68338008。咨詢時間（工作日）：上午9:00-11:45、下午12:45-17:00。
七、紀律監督
本次招聘工作，貫徹“公開、公平、公正”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，并接受中心黨風廉政監督工作小組全程監督。
監督電話：0512-68338031。
信息來源：http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9351
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