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2020年南京國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)招聘公告
來源:南京市高層管理人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站 閱讀:1408 次 日期:2020-03-31 17:24:09
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江蘇南京國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)招聘專業(yè)人才簡章

江蘇南京國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)(以下簡稱南京農(nóng)高區(qū))是國務(wù)院批復(fù)建設(shè)的國家級農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。南京農(nóng)高區(qū)管理委員會(籌)負責(zé)南京農(nóng)高區(qū)建設(shè),以核心區(qū)建設(shè)為重點,強化科技創(chuàng)新、招商引資、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等職能,持續(xù)提升建設(shè)質(zhì)量和發(fā)展水平,打造全省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化新引擎,努力建設(shè)國際農(nóng)業(yè)科技合作示范區(qū)、長三角農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新策源地、科技振興鄉(xiāng)村樣板區(qū),為推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)邁上新臺階、高質(zhì)量建設(shè)“強富美高”新江蘇、探索城鄉(xiāng)融合發(fā)展新路徑積累經(jīng)驗。

根據(jù)南京農(nóng)高區(qū)定位和發(fā)展需要,南京農(nóng)高區(qū)管理委員會(籌)面向黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、大中型民營企業(yè)、高等院校、科研院所和中介機構(gòu)等公開招聘20名具有專業(yè)化能力的人才,并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間。現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、應(yīng)聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團隊意識強,愛崗敬業(yè),無違法違紀等不良行為記錄;

3、1985年1月1日以后出生;具有3年及以上工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計算的截止日期為2020年7月31日;

4、全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件(詳見《崗位信息表》)。

三、不得報考情形

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、其他不得報考的情形。

四、招聘崗位

工作人員崗位14個,計劃招聘20人。分別為綜合管理部5人、科技創(chuàng)新部4人、經(jīng)濟發(fā)展部3人、投資促進部4人、規(guī)劃建設(shè)部4人。具體招聘要求詳見《崗位信息表》。

詳情請登陸南京高層人才網(wǎng):www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

五、招聘程序(南京農(nóng)高區(qū)有權(quán)根據(jù)疫情變化,調(diào)整招聘形式,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán))

(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名)

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

1、報名時間:2020年3月30日—4月13日截止。

2、掃描公告中的二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。

3、上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

(二)現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報名結(jié)束后,對初審?fù)ㄟ^人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料:

1、本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份(需張貼照片),請至南京高層人才網(wǎng)招聘簡章下方的附件下載。

2、網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。

3、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

4、社會保險繳費清單。

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,將組織考試。

(三)考試

本次招聘采用筆試、面試等方式進行綜合評價。

1.筆試:筆試開考比例為1:3,報名結(jié)束后,招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不足1:3開考比例,核減招聘計劃。

2.面試:入圍面試比例1:5,面試合格線為60分,在面試合格人員中從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定進入背景調(diào)查人員名單。

(四)背景調(diào)查

主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位匹配度、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,同時復(fù)核應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。

(五)體檢

對背景調(diào)查合格人員安排體檢。

(六)公示

根據(jù)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,確定擬錄用人員,并進行為期五個工作日的公示。

(七)聘用

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,正式聘用為南京農(nóng)高區(qū)管理委員會(籌)工作人員。合同約定試用期,試用期為2個月。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。

六、待遇

聘用人員一經(jīng)錄用,簽訂最低服務(wù)期限為2年的聘用合同。被聘用的公務(wù)員與事業(yè)編人員,可保留身份與職級,人事工資檔案封存;被聘用的企業(yè)身份人員,由農(nóng)高區(qū)管委會(籌)委托集團公司簽訂聘用合同。按照管委會(籌)薪酬管理辦法,根據(jù)公務(wù)員稅前薪酬水平的1.5至2倍確定單位年度薪酬總額,根據(jù)績效指標考核結(jié)果決定薪酬分配方案。按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金等。工作地點在南京市溧水區(qū)白馬農(nóng)高區(qū)。

報名咨詢電話:025-83102763

考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83102777

監(jiān)督電話:025-56616032

附件:江蘇南京國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)招聘專業(yè)人才崗位信息表

下載附件

報名須知 《應(yīng)聘人員登記表》 江蘇南京國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)招聘專業(yè)人才崗位信息表

信息來源:http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1311.html

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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