恒豐銀行寧波分行社會招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數340家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國，與客戶共發展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。
恒豐銀行寧波分行于2012年3月27日正式對外營業，目前設有慈溪、余姚、寧海、奉化、象山五家綜合性支行。現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟。
一、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。
（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
二、招聘崗位及任職資格
（一）科技崗
1.工作地點：寧波分行本部。
2.招聘人數：1人。
3.工作職責：
（1）負責分行業務系統維護工作，保證本行前臺綜合系統業務、同城票據電子交換系統業務、電子驗印業務、報表系統業務、信貸影像系統業務、信息傳遞業務、自助業務、監管部門業務等相關業務的正常運行。
（2）網絡管理。負責分行網絡（含語音視頻、監控系統）系統的建設、實施與維護；負責分行網絡系統配置管理和維護工作；負責對分行網絡等提供技術支持。
（3）運維操作。負責分行中心機房的每工作日巡檢工作，對中心機房運行狀況進行監控，組織告警處置、應急處理和上報；負責按照運行操作流程，完成例行標準化的操作工作并登記各類運行日志；負責機房外來人員管理。負責分行機具設備的運維管理，做好分行ATM機、查詢機系統升級工作及日常故障處理。
（4）負責處理職責權限范圍內的其他業務。
4.任職資格要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，研究生學歷優先，國際貿易、金融等相關專業優先。
（2）具有4年以上銀行相關崗位從業經驗。形象氣質佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
（3）無違規操作等不良記錄；
（4）年齡45周歲以下。
（二）對公客戶經理崗
1.工作地點：寧波分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）負責制定營銷方案，開展客戶營銷活動，為客戶提供優質、高效的服務。
（2）負責征求和收集客戶意見，收集市場信息，及時反饋公司客戶的產品和服務需求。
（3）負責對有授信需求的公司客戶開展授信調查，收集并核實授信材料，撰寫授信調查報告。
（4）根據授信批復要求落實核保、辦理抵質押等放款工作，并根據行內授信管理辦法做好存續期管理。
（5）根據貸后管理的有關要求實施資金監控、貸后檢查、風險分類等貸后管理工作，有效控制風險。
（6）負責存量客戶的維護工作，定期拜訪、聯絡客戶、建立良好的客戶關系。
4.任職條件：
（1）本科（含）以上學歷。
（2）2年（含）以上銀行公司信貸相關工作經驗，了解經濟、金融、產業政策及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。
（3）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和溝通協調能力，有較強的工作責任心和團隊協作精神。
（4）具有豐富客戶資源者，可適當放寬招聘條件。
（三）零售客戶經理崗
1.工作地點：寧波分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）拓展優質零售客戶，建立、維護和發展客戶關系。
（2）根據本行零售信貸政策和產品業務導向，進行零售信貸產品的市場營銷和業務操作，有效防控并提升資產質量。
（3）掌握本行零售信貸產品及其他零售業務，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。
4.任職條件：
（1）本科（含）以上學歷。
（2）2年（含）以上銀行零售營銷崗位工作經驗；了解經濟、金融、產業政策及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等相關知識，熟悉銀行零售金融相關產品。
（3）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和溝通協調能力，有較強的工作責任心和團隊協作精神。
（4）具有豐富客戶資源者，可適當放寬招聘條件。
（四）理財經理崗
1.工作地點：寧波分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）負責零售客戶的維護及拓展，積極挖掘和拓展中高端零售客戶，擴大核心客戶群和貴賓客戶群。
（2）積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標。
（3）制定滿足客戶需求的綜合理財服務方案，為客戶提供理財咨詢等全方位的金融服務，提升所管理的客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度，有效防范風險。
4.任職條件：
（1）本科（含）以上學歷。
（2）2年（含）以上零售財富類相關崗位經驗，熟悉銀行個人業務產品和金融理財知識，掌握理財業務操作技能，具有較強的溝通能力、營銷能力和客戶服務意識。
（3）形象氣質佳、普通話標準。
（4）具有AFP/CFP證書及證券、保險、外匯、基金從業資格證書者優先考慮。
（5）具有豐富客戶資源者，可適當放寬招聘條件。
（五）同業客戶經理崗
1.工作地點：寧波分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）負責同業負債的營銷與吸收工作，同業授信的拓展與申報工作等。
（2）負責票據業務的營銷和拓展，包括直貼、再貼、轉貼現、回購等。
（3）負責同業產品銷售工作，包括ABS、pre-ABS、債券等。
（4）負責同業業務的投資工作，包括ABS、信用債、股票質押、集合信托等。
（5）負責領導交辦的其他工作事項。
4.任職條件：
（1）本科（含）以上學歷，金融學、市場營銷、財務管理等相關專業優先考慮。
（2）具有較強的風險意識與團隊合作意識、較好的業務溝通能力和優秀的業務拓展與營銷能力，市場敏感度高。
（3）2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟悉銀行及信托、基金、財務公司、證券或保險等非銀金融機構相關業務，了解和熟知有關行業監管要求、業務產品和業務流程。
（4）具有較強的財務分析能力，能熟練撰寫客戶授信報告、項目投資報告者優先考慮。
（六）綜合柜員崗
1.工作地點：寧波分行本部、北侖。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）受理客戶業務辦理申請，正確、高效地處理各項業務。
（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查。
（3）按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
（4）營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。
（5）負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
4.任職條件：
（1）本科（含）以上學歷。
（2）年齡30周歲以下。
（3）2年（含）以上銀行柜員崗位工作經驗；形象氣質佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
（4）具備銀行業從業資格、會計從業資格、反洗錢從業資格以及反假貨幣等上崗資格。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2020年12月31日。（其中科技崗報名截止時間為：2020年4月10日）
（二）應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx。填寫完后，以“姓名+XX崗位”命名投遞到luchen1@hfbank.com.cn。
（三）其他事項：
（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
（2）符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達不到該比例的職位，由組織人力部門統一安排，相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同（相近）報考條件的職位。
（3）經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（4）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
四、聯系方式
聯系人：陸女士。
電話：0574-55228108。
郵箱：luchen1@hfbank.com.cn。
來源：http://career.hfbank.com.cn/zpgg/284201.shtml
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