南京審計大學(xué)2020年招聘公告（第一批）
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京審計大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nau.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗和管理崗的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，優(yōu)先引進(jìn)教師崗位高層次人才。
（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果，接受有關(guān)部門及社會的全面監(jiān)督，增強透明度，提高公信力。
（三）堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)校各單位、部門科學(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）和身體條件。
（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（即1980年1月1日以后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲（即1975年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲（即1970年1月1日以后出生）。碩士研究生年齡不超過30周歲（即1990年1月1日以后出生）。
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年12月31日之前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘崗位要求
詳見附件《南京審計大學(xué)2020年公開招聘崗位表（第一批）》。
四、報名
（一）報名辦法
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
本公告1-18號崗位為長期招聘崗位，公告發(fā)布10個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，適時啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2020年9月30日。學(xué)校將根據(jù)招聘進(jìn)展及時在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公布崗位空缺等情況。
本公告19-20號崗位為短期招聘崗位。
（二）報名時間和方式
1.報名時間：
1-18號崗位報名、照片上傳時間：2020年3月25日09:00-2020年9月30日12:00。
19-20號崗位報名、照片上傳時間：2020年3月25日09:00-2020年4月5日12:00。
2.資格初審時間：
1-18號崗位資格初審時間：2020年3月25日09:00-2020年9月30日20:00。
19-20號崗位資格初審時間：2020年3月25日09:00-2020年4月5日20:00。
（三）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日及學(xué)校寒暑假時間順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
2.本次公開招聘不收取報名費和考核費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片視為報名無效。
4.公告發(fā)布10個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，適時啟動考核程序，崗位招滿即止。
學(xué)校將根據(jù)招聘進(jìn)展及時在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公布崗位空缺等情況。
（四）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標(biāo)明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息）、研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息）和科研獎勵（注明排名、獎勵級別等信息）等情況，未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。
4.招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
5.1-18號崗位，不設(shè)開考比例。19-20號崗位，報名人員開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)上公告；該崗位如有博士研究生報名，則不設(shè)開考比例。學(xué)校將通過短信或電話等方式通知應(yīng)聘人員參加考核的時間和地點。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
五、考核方式及組織
（一）資格復(fù)審
考核前，學(xué)校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供下列材料：
1.第二代居民身份證原件和復(fù)印件。
2.已經(jīng)畢業(yè)人員須提供學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件。
3.國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明，對國（境）內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心認(rèn)證。
4.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件。
5.資格條件中要求的其他材料。
資格復(fù)審時，如考生無法提供上述材料，即取消資格。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消考核資格。
（二）考核方式
1-18號崗位考核方式為面試，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試按照南京審計大學(xué)制定的考核辦法執(zhí)行，考核總分為100分，合格線為70分。面試成績當(dāng)場公布。
19-20號崗位考核方式為試講、專業(yè)技能測試、面試。試講、專業(yè)技能測試、面試成績總分均為100分。考試內(nèi)容以考核招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，專業(yè)技能測試成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場張榜公布，從專業(yè)技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定進(jìn)入試講和面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定入選人員。試講與面試成績合格線均為60分（滿分100分）。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。試講和面試成績當(dāng)場告知考生。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=專業(yè)技能測試成績*40%+試講成績*30%+面試成績*30%。
招考工作（自考核工作啟動之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個工作日內(nèi)完成。（未能在60個工作日內(nèi)完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因）。
六、體檢考察及聘用
（一）體檢。在考核合格人員中，根據(jù)考生的總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢。
（二）考察。用人單位對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，重點考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。
（三）公示。學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
（四）聘用。對公示無異議人員，報省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并按照國家法律規(guī)定約定試用期。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
辦理錄用審批手續(xù)后，如有以下情況之一，取消聘用資格：
（1）無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
（2）在職人員無法提供與原單位解除關(guān)系證明；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
七、招聘政策咨詢及工作監(jiān)督
南京審計大學(xué)人力資源部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025-58312106。
南京審計大學(xué)紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-58318861。
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83230723,025-83236078。
附件：《南京審計大學(xué)2020年公開招聘教師崗崗位表（第一批）》
南京審計大學(xué)
2020年3月23日
信息來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/3/23/art_44465_9019582.html
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