紅河州開發投資控股集團有限公司2020年財務人員招聘公告
紅河州開發投資控股集團有限公司（以下簡稱：“紅投集團”）于2018年5月21日經中共紅河州委、紅河州人民政府批準成立，由紅河州國有資產監督管理委員會出資并監管，是紅河州兩大重點國有控股集團之一。紅投集團在州委、州政府領導下，以項目投融資管理、產業投資管理、資本運作為主要經營方向，以股權投資為主，通過直接或間接投資在建、擬建項目，確保國有資產保值增值。公司注冊資本金10億元，下屬共計8家子公司，其中，全資子公司6家，是紅河州最大的國有控股投融資及資產管理企業之一。截至2019年年底，資產規模超400億元，外部信用評級AA，擁有較強的融資能力及豐富的資產投資管理經驗，具備融資渠道廣、模式多、成本低的優勢。
根據中共中央、國務院和省州黨委、政府關于深化國有企業改革、推進經營性國有資產集中統一監管的相關政策精神，以及緊緊圍繞省委對紅河州提出的“新型工業強州、鄉村振興富州、綠色生態靚州、沿邊開放活州”發展思路，深入落實州委“13611”工作思路，公司明確“規范組建、清理債務、做大營收、強化融資、服務經濟”的發展思路，改革現行單純融資的運作模式，充分發揮州委州政府融投資戰略工具作用。集團通過打造有色金屬貿易、新能源、建筑、交通、旅游等板塊，聯動三區投資公司，培育支柱企業，依托實業發展、資本運營的“雙擎”之力，助推企業集團化管理、實體化運營、市場化發展，實現州級融資平臺公司向實體化、市場化、現代化大型國有企業集團轉型目標。構建完善的國有資本投資營運體系，促進我州國有資本布局優化，充分發揮國有企業在地方經濟社會發展中的四個引領作用，助力紅河跨越式發展，為紅河州經濟社會發展作出卓越貢獻。公司現因業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員8名，具體情況如下：
一、招聘原則
1.堅持按需設崗、按崗選人的原則；
2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；
3.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
4.堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。
二、招聘條件
（一）招聘人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法；
3.具備良好的品行和職業道德，作風正派；
4.身體健康，符合體檢健康標準，具備崗位需求的身體條件。
（二）下列人員不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的；
3.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業單位招聘紀律行為的；
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（三）應聘人員應符合回避的有關規定
三、招聘崗位及相關要求
（一）財務人員（4名）
1.大學本科以上學歷，近三年（2018年-2020年）畢業生，在2020年7月前取得畢業證和學位證書，財務管理、會計、稅務等財經類相關專業畢業；
2.身體健康，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，在校期間學習成績優良；
3.熟練操作word、excel等軟件；
4.取得初級會計職稱；
5.優秀畢業生、有社會實踐經歷者優先考慮；
6.吃苦耐勞、服從公司統一調配，具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神，積極樂觀，責任心強。
（二）綜合會計崗（4名）
1.大學本科及以上學歷財務管理、會計、稅務、經濟等財經類相關專業畢業；
2.須持有中級會計師職稱或中級稅務師，具有注冊會計師、高級會計師職稱優先考慮；
3.三年以上財務工作經驗，熟悉會計、審計、財務管理、內控等相關法律法規；
4.能夠勝任以下一個或多個行業（崗位）相關財務工作：房地產行業、建筑施工行業、生產企業（成本會計崗）；熟悉企業國家稅法及相關法規，能夠獨立完成納稅申報及涉稅事項處理；能夠使用主流財務軟件進行會計核算。
5.具備財務分析能力，良好的組織協調能力、表達能力和團隊合作精神，事業心強，有較強的抗壓能力及工作責任心；
6.年齡40周歲以下（1980年1月1日以后出生），注冊會計師、高級會計師可適當放寬至45周歲以下（1975年1月1日以后出生）。
四、招聘實施方法、步驟和內容
（一）報名
1.報名時間：招聘信息發布之日起至4月30日下午17：00截止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行，報名受理郵箱：463061304@qq.com。
3.應聘人員根據自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業要求，限報一個崗位，多報無效。
4.應聘人員報名需提供《報名登記表》、最近半年個人5分彩色證件照、應聘誠信承諾書、身份證、畢業證、學位證、學歷認證、專業技術資格證書、學術（科研、工作）成果及獲獎勵榮譽證書、從業經歷證明以及能證明與崗位匹配的相關資料掃描件，報名資料概不退還。
5.應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，用人單位一經發現提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應法律責任。
（二）資格審查
1.報名結束后，由公司招聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格審查。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘人員，一律取消考試或聘用資格。
（三）筆試和面試
1.筆試采用紙質試卷答題，筆試總分100分，重點考察應聘人員綜合能力素質、邏輯思維、思想政治素質。
2.面試總分100分，針對個人專業能力進行考核，主要考察應聘人員的相關崗位的專業實操能力、實際處理問題能力等。
（四）綜合成績計算方式
1.應聘人員綜合成績按：筆試成績×30%+面試成績×70%進行計算，成績四舍五入保留兩位小數點。
2.如出現綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名先后。
五、體檢和政審考擦
按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。
（一）體檢
1.參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員聘用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。
2.體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格。
（二）政審考察
體檢合格人員將進入政審考察環節，招聘工作領導小組將對考察對象進行政審考察，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
六、公示和聘任
按照規定的程序和標準，根據綜合成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優確定擬聘用人員。
（一）公示
1.擬聘用人員將在紅河人才網進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應聘人員按照相關法律法規簽訂《勞動合同》，確定各自的權利和義務；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（二）聘用
1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在公司考察結束后、報批聘用手續前將解除合同協議原件提交至公司，否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。
七、遞補
招聘過程中，因個人棄權或體檢、考察、公示不合格所出現的空缺名額，在同崗位應聘人員中按上一輪應聘環節成績依次進行遞補。
八、薪酬福利待遇
聘用人員薪酬按集團公司及子公司現行薪酬標準執行。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬，一經發現，按公司規章制度執行。
九、相關紀律
（一）對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規定，視情節輕重，分別給予批評教育、取消應聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。
（二）招聘全程不收取任何費用，歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作領導小組人員行為進行監督。
十、其他
（一）本次招聘將采取全程公示公告，請應聘人員留意紅河人才網公示公告。
（二）對本次招聘中各環節的公示公告有異議者，可在3個自然日內提出。
（三）本次招聘崗位錄用后由集團公司統籌調配到本部及下屬子公司工作，具體就職公司由集團公司結合擬聘人員自身經驗條件及崗位需求進行調配，介意者慎報。
十一、招聘咨詢
地 址：紅河州蒙自市鳳凰路6號505室
聯系人：李嬌
聯系電話：15288431180
本公告最終解釋權歸紅河州開發投資控股集團有限公司所有。
附件：
紅河州開發投資控股集團有限公司
2020年4月14日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/6758
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