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中信銀行呼和浩特分行2020年社會招聘公告

中信銀行呼和浩特分行成立于2007年，是中信銀行總行直屬一級分行。目前，下轄包頭、鄂爾多斯、赤峰3家二級分行，34家營業網點。中信銀行呼和浩特分行為地區首家銀行業文明規范服務“雙百佳”示范單位，曾獲得“內蒙古自治區金融行業服務實體經濟二十佳”、“自治區社會責任最佳民生金融獎”、“支持地方經濟社會發展突出貢獻獎”等榮譽稱號。

為適應分行快速發展的需要，現向社會英才發出誠摯邀請，誠邀您加盟中信銀行，攜手共創美好未來！

一、招聘基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

3.一般人員年齡在35周歲以下，中層干部年齡在45周歲以下；

4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

5.符合履職回避的有關規定。

二、招聘崗位其他條件

（一）分行部門中層管理干部：合規、財務會計、零售銀行、信用審查等方向（呼和浩特市）

1.具有同職級或下一職級兩年以上的管理工作經驗，具備較強的管理能力；

2.熟悉相關崗位的業務，了解國內經濟、金融發展狀況，具有扎實的商業銀行知識功底。

（二）公司/投資銀行產品經理（呼和浩特市）

1.具有5年以上商業銀行從業經歷且2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；

2.熟悉商業銀行公司業務和投行業務相關產品和制度；

3.熟悉地區經濟和金融形勢，具備獨立撰寫調查報告等相關材料的能力。

（三）零售產品經理（呼和浩特市）

1.具有5年以上商業銀行從業經歷且2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；

2.熟悉商業銀行零售業務相關產品和制度；

3.具有產品思維，具備產品分析、市場數據、產品數據整理及業務分析報告的能力。

（四）信用審查崗（呼和浩特市）

1.具有5年以上商業銀行從業經歷且2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；

2.熟悉企業會計制度，了解區域產業結構分布和重點行業特點；

3.熟悉銀行信貸產品，具備獨立出具信審意見能力，能夠承擔相應的責任和壓力；

4.會計、審計專業優先。

（五）法律審查崗（呼和浩特市）

1.法律專業；

2.具有5年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；

3.達到如下條件之一者優先：通過國家司法考試，有法律職業資格證書；有公安局、法院、檢察院、司法局、律師事務所單位從業經驗；有金融機構不良資產清收處置工作經驗、有客戶經理和風險條線工作經驗。

（六）信息技術相關崗位（呼和浩特市）

1.應用研發崗

（1）具有2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；

（2）精通原生javascript，熟練掌握ES5/ES6特性，精通css，對解決瀏覽器兼容性有豐富經驗；

（3）熟悉node.js、webpack等技術，能夠搭建前端構建環境。熟練掌握vue框架及vue相關組件庫，并具有大型項目開發經驗；

（4）精通原生javascript、CSS、DOM編程、瀏覽器原理，以及業界主流的各種框架，精通Vue前端框架中的一種或多種，對性能調優有豐富經驗，精通webpack，gulp等構建工具；

（5）熟悉java，具有主流數據庫應用開發經驗。

2.數據分析崗

（1）具有2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；

（2） 具備扎實的java編程語言功底，熟練掌握Mysql、MongoDB、Hbase等數據庫的使用及性能優化，了解kafka、Rocket、MQ等消息中間件；

（3）具有多個大型主流數據庫應用開發經驗；

（4）熟悉基于Spring boot、Spring Cloud的微服務架構，熟悉Docker、kubernetes等容器技術，熟練掌握DB2、Mysql、MongoDB、Hbase等數據庫的使用及性能優化，了解kafka、RocketMQ等消息中間件，熟悉分布式緩存、集中配置、消息中間件、負載均衡、高并發等技術；

（5）對企業微信API有一定了解。

3.生產運維崗

（1）具有2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；

（2）熟悉網絡相關技術，精通一項核心網絡技術；

（3）具備優秀的技術學習能力，出色的問題解決能力，有主流網絡廠商認證證書者優先考慮。

（七）綜合柜員崗（呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市、赤峰市）

1.具有1年以上商業銀行從業經歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；

2.具備反假幣等資格證書者優先。

三、應聘方式

1.官方網站

登陸中信銀行招聘網站https://job.citicbank.com注冊用戶，選擇“社會招聘”查看分行招聘職位并投遞簡歷（建議使用谷歌瀏覽器）。

2.官方微信

關注“中信銀行招聘”微信公眾平臺，點擊“加入我們”―“社會招聘”，查看分行招聘職位并投遞簡歷。

四、其他事項

1.報名截止時間：2020年5月17日；

2.應聘人員一經錄用，在享受國家規定的各類社會保險的同時，本行將提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇；

3.應聘人員應對填寫內容的真實性負責，如與實際情況不符，中信銀行有權取消錄用資格；

4.應聘資料不予退還，我行將對應聘人員信息及資料予以保密；

5.對通過簡歷篩選的應聘人員，我們將通過郵件、短信或電話等方式進行通知，請保持通訊暢通；

6.在招聘過程中，我行不會向應聘人員收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；

7.問題咨詢郵箱：hhhtzp@citicbank.com，該郵箱不接收簡歷投遞。

中信銀行呼和浩特分行

2020年4月17日

來源：http://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/aboutUs?columnId=113601&firstColumnCode=0/100301