黑龍江大學2020年引進人才公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發[2006]32號）、《關于印發<黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發〔2011〕68號）、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發[2015]32號）的有關要求，結合學校發展需要，現面向海內外引進教學、科研人員，有關事宜公告如下：
一、學校簡介
詳見黑龍江大學主頁www.hlju.edu.cn。
二、引進人才類型
（一）海內外高層次人才，詳見http://hr.hlju.edu.cn/info/2001/3635.htm
（二）青年海外人才，詳見http://hr.hlju.edu.cn/info/1460/3639.htm
（三）青年拔尖人才（A、B、C三類），詳見《黑龍江大學引進青年拔尖人才相關條件和待遇》（附件1）。
三、引進人才學科專業
引進人才學科專業：詳見《黑龍江大學2020年引進人才計劃表》（附件2）。
四、基本條件
（一）應具備條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。
2、具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。
3、具有良好的職業道德與學術道德。
4、具有博士研究生學歷并取得博士學位人員和博士后出站人員。
5、第一學歷必須為全日制統招本科，其中不含專升本、聯合辦學（二表B、三表）、獨立學院、民辦院校；碩士、博士為全日制統招研究生；港澳臺地區和國外院校畢業的需有教育部留學服務中心的學歷學位認證書；應聘人員應具有良好的教育背景，本科、碩士、博士所學專業一致或相關；科研成果特別突出或具有副高級及以上職稱的，可不受上述條件限制。
6、原則上博士畢業生年齡不超過35周歲，科研成果特別突出或具有副高級及以上職稱的，年齡可適當放寬。
7、2020年12月31日前獲得報名崗位所要求的畢業證和學位證，因疫情防控工作安排，無法按時獲得畢業證及學位證的，可適當延期。
8、同時滿足應聘崗位的其他要求。
（二）有下列情況之一者不得報考：
1、在校學習期間受到紀律處分的。
2、工作期間受過黨政紀律處分的。
3、存在學術不端、師德師風問題的。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的。
5、正在接受立案審查的。
6、在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。
7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
五、引進人才程序
（一）報名
1、報名時間
全年接受報名。
2、報名方式
報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為 hr@hlju.edu.cn。
3、報名提交材料
（1）《黑龍江大學2020年引進人才信息表》（附件3）；
（2）《黑龍江大學2020年引進人才政審表》（附件4）；
（3）2020年畢業的應屆畢業生需提供應屆畢業生推薦表；
（4）二代身份證正、反面；
（5）本科、碩士、博士的畢業證、學位證（2020年畢業的應屆畢業生尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明）；港澳臺地區和國外院校畢業的需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書；
（6）各類證書和科研成果，其中論文需提供檢索證明，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料；
（7）應聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應聘學院+所學專業”）。
（二）資格審查
學校各教學、科研單位對應聘人員資格進行初審，人事處對應聘人員資格進行復查，確定參加現場確認人員名單。
（三）現場確認
1、現場確認的時間和地點，根據疫情防控情況和學校工作安排另行通知。
2、現場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。
3、現場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；《黑龍江大學2020年引進人才信息表》原件、《黑龍江大學2020年引進人才政審表》原件和全部相關材料復印件用于存檔備查。
（四）考核
1、考核時間：根據疫情防控情況和學校工作安排另行通知。
2、考核內容：個人基本情況、基礎理論知識、科研業績成果、教學能力和發展潛力等。
3、考核方式：心理測試+面試。面試采取試講、科研報告、學術報告、答辯等方式進行。面試合格者成績由高分到低分等額確定體檢人員。
（五）體檢
收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫院，按照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。
（六）政審
學校對體檢合格者通過調閱檔案、走訪談話等方式進行政審。政審未通過者，不予聘用。
（七）公示
學校根據考核、體檢、政審結果確定擬聘用人員，并在黑龍江大學人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議后，辦理聘用手續。
六、有關說明
（一）享受待遇：
1、落實事業編制，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。
2、符合“黑龍江大學公開招聘教師青年拔尖人才C類”及以上水平的應聘人員，與學校簽訂人才引進協議，兌現人才待遇。
（二）實行試用期制度。應屆畢業生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
（三）擬聘用人員應于公示期滿一年內辦理報到入職手續，未按期報到者視為自動放棄聘用資格。
（四）擬聘用人員有弄虛作假、提供材料不實等違反相關規定的情況，一經查實，取消聘用資格。
七、聯系方式
聯系人：桂老師、姜老師
聯系電話：(0451)86609903
監督電話：黑龍江大學紀委辦公室：(0451)86608305
黑龍江省人社廳人力資源流動管理處：(0451)87130400；(0451)87130460
本公告由黑龍江大學人事處負責解釋。
附件【附件1：黑龍江大學引進青年拔尖人才相關條件和待遇.xlsx】
附件【附件2、黑龍江大學2020年引進人才計劃表.xlsx】
來源：http://hr.hlju.edu.cn/info/1460/3997.htm
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