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中共肇慶市鼎湖區委政法委員會公開招聘機關雇員的公告

因工作需要，中共肇慶市鼎湖區委政法委員會面向社會公開招聘機關雇員3名。現將有關事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》規定，經相關招錄程序后擇優錄用。

二、招聘人數和條件

（一）招聘人數

本次共招聘機關雇員3名。

（二）招聘崗位

（三）招聘對象

招聘對象為全日制普通高等學校往屆畢業生，年齡不超30周歲。往屆畢業生指2019年9月30日前取得畢業證書、學位證書的全日制普通高等院校畢業生。報考人員必須于報名之日前取得招聘崗位須提供的相應畢業證、學位證書等。

（四）招聘條件

1.報考人員除符合招聘崗位條件外，還須符合以下條件：

（1）遵守國家憲法、法律、法規。無違反計劃生育政策有關規定。

（2）具有良好的政治素質，遵紀守法，作風正派，品行端正。

（3）愿意履行機關雇員義務。

（4）具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

（5）熟悉電腦操作和辦公軟件應用，具有較好寫作水平。

（6）報考年齡為18至30周歲，年齡計算截止至報名時間第一天。

2.不能報考條件:

（1）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

（2）近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

（3）現役軍人、機關事業單位見習期未滿或服務期未滿的在編在職(崗)人員、原為機關事業單位在編工作人員被辭退未滿5年、在讀的全日制非應屆在校學生以及法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試評分實行百分制，按各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分。考試總成績保留小數點后兩位。

（一）報名

1.報名時間：2020年4月23日至2020年4月30日的上班時間，逾期不再接受報名。

2.報名要求：

報名者應仔細閱讀招聘公告，清楚具體職位資格條件，確認符合條件后，自行下載、打印和填寫好《中共肇慶市鼎湖區委政法委員會公開招聘機關雇員報名表》(見附件1)。本次招聘實行現場報名。

3.報名需提交資料：

（1）《中共肇慶市鼎湖區委政法委員會公開招考機關雇員報名表》(附件1)，A4紙雙面打印;

（2）本人身份證、學歷證書、學位證書、駕駛證復印件；

（3）近期正面1寸免冠彩照2張；

（4）現單位同意報考證明。

（二）資格審查

本次招聘機關雇員由中共肇慶市鼎湖區委政法委員會對報名人員進行資格審核，審查內容主要是報名材料是否與原件相符（攜帶報名表、證件、證書等材料原件現場復審），符合報考條件人員，派發筆試準考證。

報名時填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，無論何時發現，均可給予取消報考資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）考試

考試分筆試和面試。本次考試不指定專門用書。主要測試考生綜合知識、法律基礎知識、公共基礎知識及崗位相關專業知識等。筆試考試時間為120分鐘，筆試成績滿分為100分。面試采取結構化面試方式進行，面試采用百分制，按四舍五入保留小數點后2位。面試主要測評應聘人員的綜合素質和專業能力。

根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視報名情況、筆試成績調整進入面試人數。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績按四舍五入保留小數點后2位)。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；若筆試成績仍然相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖區政府門戶網公布。報考人員憑有效期內二代身份證原件和筆試準考證參加筆試和面試考試。

筆試時間、筆試地點、面試事項另行通知。

（四）體檢

經筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有體檢不合格、放棄體檢或體檢后放棄聘用資格的，經中共肇慶市鼎湖區委政法委員會研究決定后，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人選。體檢費由應聘人員個人負擔。

（五）組織考察

由中共肇慶市鼎湖區委政法委員會派出考察組，對體檢合格的擬聘人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。

（六）聘用

根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年（含試用期）。勞動合同期滿，中共肇慶市鼎湖區委政法委員會根據工作需要，提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的，重新簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》標準執行。

五、注意事項

1.報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員填寫的聯系電話應準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯系，報名后請密切留意鼎湖區政府門戶網上本次招聘的相關公告通知。

2.筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加筆試、面試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

3.本公告由中共肇慶市鼎湖區委政法委員會負責解釋。未盡事宜，可向中共肇慶市鼎湖區委政法委員會政工監督室咨詢，聯系電話：0758—2622146，聯系人：鐘先生、何小姐。

附件：《中共肇慶市鼎湖區委政法委員會公開招聘機關雇員報名表》

中共肇慶市鼎湖區委政法委員會

2020年4月15日

文章來源：http://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqwzfwyh/content/post_2074971.html