河北北方學院附屬第一醫院2020年專項招聘支援湖北
新冠肺炎疫情防控一線編外醫務人員實施方案
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，我院結合河北省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組辦公室《關于進一步激勵關愛新冠肺炎疫情防控一線基層黨員干部和工作人員及醫務工作者若干措施》(冀防領辦〔2020〕69號)第6條規定，擬采取專項招聘方式招聘工作人員8名，制定招聘方案如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘條件、人數
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
(二)招聘人數和具體條件
招聘專業技術崗位人員8名，具體條件詳見《河北北方學院附屬第一醫院2020年專項招聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》設置。(專業名稱設置審核人：靖超)
三、招聘人員范圍及方法
(一)招聘人員范圍。河北北方學院附屬第一醫院選派支援湖北疫情防控一線的8名編外醫務人員。
(二)招聘方法。按照制定專項招聘方案、報名及資格審查、測評考核、體檢、公示、聘用等步驟進行。
四、招聘程序
(一)發布信息
在河北北方學院附屬第一醫院公開欄公布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：由醫院人事處通知相關人員，并接收報名。
報名要求：報名人員需提交相關證件材料的原件及復印件(包括身份證、畢業證、學位證)。報名人員應如實提交有關證件材料，凡本人提交報名材料不真實、不完整或錯誤的，責任自負。
請報名人員保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
2.資格審查：由醫院人事處負責(資格審查人：靖超，資格復審人：孔令霞)。凡弄虛作假者，一經發現，取消測評考核資格及聘用資格。
(三)測評考核
由醫院領導小組組成測評考核組，對報考人員的德、能、勤、績、廉情況采取投票的方式進行綜合評價，得票數達到測評考核組成員2/3及以上票數的人員進入體檢環節。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由河北北方學院附屬第一醫院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由醫院黨辦室、人事處、醫務部、護理部、紀檢辦工作人員組成考察組，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消聘用資格。
經體檢、考察合格人員，在醫院公示欄及內網進行公示后，確定為擬聘用人選。
(五)聘用
擬聘用人選確定后，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊一式三份，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對于發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話：0313-8043524(河北北方學院附屬第一醫院人事處)
監督舉報電話：0311-66908950(省人力資源和社會保障廳)
五、組織機構
為加強對本次招聘工作的領導，確保招聘工作規范有序進行，河北北方學院附屬第一醫院成立招聘工作領導小組，負責招聘聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全負總責。領導小組下設辦公室，負責招聘工作具體組織實施工作，并嚴格落實衛生防疫要求。同時，成立招聘工作監督組，對招聘工作進行全程監督。
(一)領導小組
組 長：侯雅雄(醫院黨委書記) 張志華(醫院院長、黨委副書記)
副組長：(醫院院級領導9人)薛軍 尚小領 張鶴鳴
路玉麗 史寶林 周向昭 劉圣君 費建東 李軍
成 員：張雪冬 王寬壘 楊東東 徐國剛 袁美錦 王翠蘭
孔令霞
(二)領導小組辦公室：
辦公室設在人事處，負責具體工作。
(三)工作紀律監察組：
組 長：史寶林(醫院紀委書記)
成 員：王翠蘭(醫院紀委副書記) 潘曉元(醫院監察室主任)
六、其他事項
本方案由醫院人事處負責解釋。
聯系人：靖超 手機：15530393059 傳 真：0313-8022373
附件：河北北方學院附屬第一醫院2020年專項招聘工作人員崗位條件表
河北北方學院附屬第一醫院
2020年4月27日
來源：http://www.hbbfyfy.com/news/notice/1117.html
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