甘肅科源電力集團有限公司職業經理人選聘公告
一、甘肅科源電力集團有限公司簡介
甘肅科源電力集團有限公司是國網甘肅省電力公司省管產業單位平臺企業，注冊資金5億元，資產總額33.78億元。目前，科源集團按照“1+4”模式進行實體化運作，在集團運營平臺下，科技信通、工程咨詢、清潔能源、物業服務四大業務協同發展。主要經營：電力建設、工程監理、水電運營、系統集成與信息技術服務、軟硬件開發及電力自動化技術、能源互聯網技術開發咨詢、物業管理、電力工程招標代理與技術咨詢服務、電力設備運行維護等。
二、甘肅同興智能科技發展有限責任公司簡介
甘肅同興智能科技發展有限責任公司作為甘肅科源電力集團有限公司子公司，成立于2001年8月，注冊資金1億元。以發展科技信通板塊為核心，以改革上市為遠景，立足IT行業，長期堅持為國網甘肅省電力公司提供優質服務。業務領域涉及信息技術服務與咨詢、電子商務、計算機軟件開發、信息系統集成、電力自動化技術、電力專用智能儀器及設備的生產和銷售等。
三、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
1.同興智能總經理 1人
工作地點：甘肅蘭州
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，管理類、計算機類、電氣類、通信工程類等專業；
（2）具有副高級及以上職稱或相應的職業資格；
（3）熟悉掌握電力或信息通信專業知識、戰略管理、企業管理、財務管理等專業知識；
（4）具有8年以上的電力行業或科技信息化企業管理工作經驗，其中中高層管理工作經驗5年及以上；
（5）具有很強的組織領導能力和分析能力，能夠嚴格恪守職業經理人職業操守。
崗位職責：
在董事會授權下，協助執行董事主持公司日常經營管理工作，執行公司黨委和董事會的決策部署，實現董事會制定的經營目標。具體包括：
（1）組織實施公司總體戰略，制訂和實施公司年度發展計劃及方案；
（2）推動企業創新發展，打造核心競爭力產品；
（3）完成董事會下達的各項考核指標和任務；
（4）負責公司營銷、企管、財務等方面的全局工作；
（5）負責處理公司重大突發事件，建立良好的溝通渠道；
（6）建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；
（7）協助執行董事做好董事會授權的其他工作；
（8）擔任黨組織職務的，應按照公司有關規定落實“一崗雙責”，協助黨委書記開展分管領域的黨的建設、黨風廉政建設。
2.同興智能副總經理 1人
工作地點：甘肅蘭州
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，計算機類、電氣類、通信工程類等專業；
（2）具有高級及以上職稱或相應的職業資格；
（3）熟悉掌握電力或信息通信專業知識、項目管理、營銷管理、財務管理等專業知識；
（4）具有5年以上的電力行業或科技信息化企業管理工作經驗，其中中高層管理工作經驗2年及以上；
（5）對物聯網、通信技術建設、信息化基礎設施建設等有深入了解，有獨立運作項目的管理能力。
崗位職責：
在董事會的授權下，協助執行董事及總經理分管研發創新和市場開拓管理工作，執行公司黨委和董事會的決策部署，實現董事會制定的經營目標。具體包括：
（1）協助總經理依法開展研發創新、經營管理和市場開拓等工作；
（2）負責公司科技研發創新體系建設，健全完善公司技術引進、產品研發、技術孵化、成果轉化及市場運營體系；
（3）負責分管領域市場開拓商業化模式體系建設，健全完善市場推廣、業務拓展、客戶管理體系；
（4）協助公司中長期發展規劃、戰略管理；
（5）協助建立以項目和利潤貢獻度為核心的薪酬分配體系，完善公司績效運營體系。
（6）做好執行董事及總經理授權的其他工作；
（7）擔任黨組織職務的，應按照公司有關規定落實“一崗雙責”，協助黨委書記開展分管領域的黨的建設、黨風廉政建設。
（二）薪酬待遇
1.職業經理人薪酬水平與市場接軌，實行年薪制，具體標準及分配方式經雙方協商一致后確定，其中分管研發的副總經理可選擇采用技術研發紅利或超額利潤分享。
2.年薪制包括基本年薪（25%）、績效年薪（50%）和任期激勵（25%）三部分。
3.職業經理人的福利、保險等待遇，根據國家法律法規、有關政策和科源集團相關規定執行。
四、報名基本條件
1.具有堅定的政治信念，堅持中國特色社會主義道路，認同公司發展理念和發展模式，具有強烈的事業心和責任感，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；
2.具有履行崗位職責所必須的專業知識和任職經歷，熟悉國家有關政策法規與相關行業、專業情況，有較為豐富的管理經驗和較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件的能力，具有開拓創新精神、市場競爭意識強；
3.具有較突出的經營業績，忠實履行崗位職責，能夠全面出色地完成各項工作任務和生產、經營、管理目標，在同類崗位上取得優良的工作業績；
4.具有優良的道德修養和職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好，無不良征信記錄；
5.具備很強的團隊管理組織和策劃能力，具備優秀的市場開拓能力和溝通技巧。
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
五、報名方式及要求
1.報名日期
報名截止：2020年5月22日17點，逾期不再受理。
2.報名材料
（1）根據格式要求如實填寫《甘肅科源電力集團有限公司職業經理人報名登記表》和《甘肅科源電力集團有限公司職業經理人信息采集表》，同時提交電子版表格及本人簽字版掃描件。
（2）附件包括本人學歷學位證明、職稱或職業資格證書、獲獎證書、工作業績證明等證件、材料掃描件。
（3）簡歷接收郵箱：gansukeyuan@126.com。申報郵件及附件文件包請以“科源集團-應聘崗位-姓名”形式命名。
六、招聘程序
1.資格審查：選聘工作組對報名人員進行資格審查，并通過郵件方式通知應聘人員審查結果。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
2.統一測試：包括職業性格測試及面試兩部分，將運用多種評估工具，全面評估應聘人選的綜合素質。
3.組織考察：綜合測試、面試情況，擇優確定考察人選，并按規定程序開展考察工作。
4.聘任：根據考察結果，按照科源集團有關規定辦理聘用手續。
七、聯系方式及其他
1.咨詢電話：0931-8396119；
2.聯系人：陳苗（13359447905）；
3.工作郵箱：gansukeyuan@126.com；
4.如應聘人員在考試測評等環節有個人身份保密需求，科源集團承諾為應聘者做好信息保密工作。
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來源：http://www.cphr.com.cn/20200501/08bf848c40ce43f29f5a54538387ed5c.html
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