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2020年珠海高新區科技產業局招聘合同制職員公告
來源:珠海國家高新技術產業開發區網站 閱讀:1622 次 日期:2020-05-05 15:35:10
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珠海高新區科技產業局公開招聘合同制職員公告

根據工作需要,珠海高新區科技產業局面向社會公開招聘3名合同制職員,有關事項公告如下:

一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數

招聘專業類五級合同制職員3名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為合同制職員,薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。

二、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合相關資格條件的社會人員。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法,具有良好的品行;

3.身體健康,能正常履行崗位職責;

4.其他條件見《珠海高新區科技產業局公開招聘合同制職員崗位一覽表》;

5.年齡及工作年限計算時間計算截止到報名當月底;

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。

三、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名方式:采取“電子郵件”或郵寄報名方式報名,每人限報一個崗位。考生將報名材料電子版發送至郵箱:2216281616@qq.com,郵件名稱請注明“報考單位及崗位代碼+姓名+手機號”(例如“報考高新區科技產業局2020001崗位+張三+18575604032”)。

郵寄地址:廣東省珠海市高新區南方軟件園A1棟11樓1109室珠海高新區科技產業局;聯系人:李小姐,聯系電話:0756-3629085,18575604032,郵政編碼:519000。。

2.報名時間:2020年4月21日至2020年5月21日(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

3.報名材料(請按下列順序掃描發送或裝訂郵寄):

(1)《珠海高新區公開招聘合同制職員報名表》1份(附件2,須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報名);

(2)近期大1寸彩色免冠照片2張(1張貼在報名表上或將電子版照片插入報名表相應位置);

(3)身份證(正反面)、戶口本(戶主頁和本人頁)、學歷證書、學位證書、計劃生育證明(暫無可提供承諾書,附件3)、無犯罪記錄證明(暫無可提供承諾書,附件3)、崗位所需的工作經歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明)及有關佐證材料的復印件。

(4)承諾書(附件3)。計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件需要在辦理錄用手續前補充提供。

(5)國(境)外留學歸國人員報考,須已畢業,且須取得相應的國(境)外學歷學位證書,并提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

選擇郵寄方式報名的,上述材料(1)(2)(4)提交原件,其他提交復印件一份(不予退還),原件備查。

如符合報考資格人數未達到招聘人數的1:3比例的,可按比例相應減少招錄名額。

4、聯系方式:李小姐,0756-3629085;陳小姐,0756-3629850

考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布。

(二)考試

考試包括筆試、面試和考察三個環節。

(1)筆試

筆試采取閉卷形式,滿分100分。筆試時間和筆試地點另行通知。筆試成績于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

(2)面試

筆試結束后,依筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位人數1:5的比例確定面試對象;少于1:5比例的按實際人數確定為面試對象。面試采取結構化面試形式,滿分100分,主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試時間和面試地點另行通知。

面試成績、考試總成績于面試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。依“筆試成績×40%+面試成績×60%”(按四舍五入保留小數點后2位)由高到低的順序,按1:1的比例(考試總成績達到60分以上)確定考察對象。

(3)考察

招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察,確定擬聘用人選。

(三)體檢

在珠海市三甲以上公立醫院進行,標準按一般勞動用工體檢標準執行,體檢費用由報考者自理。

(四)確定擬聘用人員并公示

體檢合格者確定為擬聘用人員,在珠海高新區門戶網站進行公示,公示時間為5個工作日。

(五)辦理聘用手續

公示期滿,按勞務派遣的辦法辦理聘用手續。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同,然后由該公司將聘用人員派遣到區科技產業局工作;聘用人員合同期限為2年,合同期滿,考核合格的,可優先續聘。

擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,可依成績從高到低依次遞補考察對象,由招聘工作領導小組確定遞補人選:1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規定的時間內到崗的;5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項

(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

(二)應考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試,否則不得進入試室。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

(四)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

附件下載:附件1:珠海高新區科技產業局公開招聘合同制職員崗位一覽表.xls

附件2:珠海高新區公開招聘合同制職員報名表.doc

附件3:承諾書.doc

珠海高新區科技產業局公開招聘合同制職員崗位一覽表
序號 工作單位 崗位編號 崗位 工作內容 學歷學位 專業 人數 條件和要求
1 區科技產業局 2020001 人才工作部 部長助理 負責人才補貼政策的兌現,人才活動策劃、組織、實施等相關工作。 全日制本科以上學歷及學士以上學位 不限 1人 1.年齡35周歲以下,3年以上工作經驗; 2.有責任心,有服務精神,吃苦耐勞,有較強的文字處理能力與協調能力; 3.同等條件下,具有經濟管理類專業職稱、汽車駕駛證等優先考慮。
2 區科技產業局 2020002 科技服務部 部長助理 負責綜合行政管理工作;負責各類會議、活動的組織和協調工作;負責政策制度、規劃方案等文件的研究和起草工作。 全日制本科以上學歷及學士以上學位 不限 1人 1.年齡35周歲以下,3年以上工作經驗。 2.工作認真負責、積極主動,邏輯思維能力強,具備較強的組織協調能力和抗壓能力; 3.有在政府或事業單位工作經驗優先考慮; 4.具備較強的文案寫作能力,在省級以上期刊上發表文章的優先考慮; 5.有駕照并有1年以上實際駕齡; 6.有行政執法決定、行政規范性文件審核工作經驗或法律專業者優先。
3 區科技產業局 2020003 科技服務部 部長助理 負責部門與高新區各分園區的對接工作;負責園區考核評價、項目管理、協同創新等工作;負責產業調研報告、經濟運行分析報告等材料的起草工作; 全日制本科以上學歷及學士以上學位 不限 1人 1.年齡35周歲以下,3年以上工作經驗; 2.工作認真負責、積極主動,邏輯思維能力強,具備較強的組織協調能力和抗壓能力; 3.有從事經濟分析和行業分析相關工作經驗優先考慮; 4.具備較強的文案寫作能力,在省級以上期刊上發表文章的優先考慮; 5.有駕照并有1年以上實際駕齡。

文章來源:http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_2542428.html

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