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2020年豐順縣公開(kāi)招聘第七次全國(guó)人口普查指導(dǎo)員公告

為順利推進(jìn)我縣第七次全國(guó)人口普查工作，按時(shí)按質(zhì)按量完成普查各個(gè)階段工作，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，決定向全縣公開(kāi)招聘縣人口普查指導(dǎo)員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

縣人口普查指導(dǎo)員7名。

二、崗位職責(zé)

縣人口普查指導(dǎo)員在縣第七次全國(guó)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（下稱縣“七人普辦”）的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，同時(shí)接受上級(jí)“七人普辦”的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。主要職責(zé)是：

1.對(duì)普查員的工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、檢查、質(zhì)量控制和驗(yàn)收；

2.協(xié)調(diào)、落實(shí)全縣普查宣傳動(dòng)員工作；

3.分發(fā)普查用品；

4.協(xié)助普查員完成PAD的安裝、使用和維護(hù)；

5.檢查普查員工作進(jìn)度，及時(shí)將上級(jí)普查機(jī)構(gòu)的要求傳達(dá)給普查員；

6.解決普查員提出的問(wèn)題，對(duì)沒(méi)有把握的問(wèn)題及時(shí)向普查機(jī)構(gòu)請(qǐng)示匯報(bào)，得到回復(fù)后立即傳達(dá)到普查員；

7.組織普查員作好普查資料的收集、整理和PAD的交接；

8.負(fù)責(zé)七人普辦的其它日常工作。

三、招聘范圍、對(duì)象和條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

2.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)；

3.豐順戶籍；

4.年齡在35周歲以下，具有全日制大專以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生）,不限專業(yè)（同等條件下，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先），具備較熟練的計(jì)算機(jī)操作能力;

5.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）參加非法組織的；

（4）有個(gè)人不良信用記錄的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名地點(diǎn)：豐順縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)名處（縣行政中心大樓四樓431室）。只實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名表請(qǐng)自行下載打印(附件）。

聯(lián)系電話:縣統(tǒng)計(jì)局：0753-6688261。

（二）報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日—15日（上午9:00—11:30、下午15:00—17:30），逾期不再受理。

（三）提供材料：

1.《豐順縣第七次全國(guó)人口普查普查指導(dǎo)員報(bào)名表》一式二份；

2.本人戶口薄、身份證、學(xué)歷證書（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件各一份；

3.免冠大一寸彩色近照3張。

應(yīng)聘者要先填寫好報(bào)名表并貼好相片，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年5月21日-22日（上午9:00—11:30、下午15:00—17:30）到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

五、招聘辦法

考試采用電腦實(shí)操和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，電腦實(shí)操、面試分值均為100分，電腦實(shí)操和面試成績(jī)都計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（一）電腦實(shí)操

1.時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

2.地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

（二）面試

1.面試主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通能力。

2.依電腦實(shí)操成績(jī)從高分到低分，按聘用崗位數(shù)1︰3的比例進(jìn)入面試。若面試人數(shù)不足1︰3比例，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：豐順縣人民政府網(wǎng)另行通知。

參加面試的考生須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件，面試結(jié)束后在豐順縣人民政府網(wǎng)公布面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：總成績(jī)=電腦實(shí)操成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。總成績(jī)將在豐順縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、體檢和考察政審

根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘用人數(shù)和考生的面試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選，由縣統(tǒng)計(jì)局組織到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按總成績(jī)依次取下一名。參加體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

考察工作由縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一部署實(shí)施，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的考生，由縣統(tǒng)計(jì)局審定。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

七、公示與聘用

（一）公示：考核合格的，確定為擬聘用人選。擬聘人員名單在豐順縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。崗位出現(xiàn)空缺時(shí)將由所有考生按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

（二）簽訂勞動(dòng)合同：縣第七次全國(guó)人口普查辦公室與聘用人員簽訂聘用合同，一年一聘，試用期1個(gè)月，合同期滿后，根據(jù)實(shí)際情況由用人單位進(jìn)行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。

（三）工資待遇：工資待遇參照縣同類臨時(shí)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

八、其他

本次招考工作由縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)實(shí)施并解釋。

附件：2020年豐順縣第七次全國(guó)人口普查指導(dǎo)員報(bào)名表

豐順縣統(tǒng)計(jì)局

2020年5月9日

文章來(lái)源：https://www.fengshun.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_2019018.html