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2020年曲靖市?陸良開盛林業建設有限責任公司招聘公告
來源:曲靖公共就業服務網 閱讀:1417 次 日期:2020-05-11 17:13:23
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?陸良開盛林業建設有限責任公司

委托云南驥聘人力資源服務有限公司

面向社會公開招聘工作人員公告

(市就業中心就業招用工信息2020年第215期)

為加快陸良縣森林城市PPP項目建設步伐,根據陸良開盛林業建設有限責任公司(以下簡稱“開盛公司”)的需要,委托云南驥聘人力資源服務有限公司(以下簡稱“驥聘人力”)面向社會公開招聘5名工作人員(綜合崗、財會崗、園林綠化崗),此次招聘人員工作地點均在曲靖市陸良縣,現將招聘信息公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優和實行企業自主、注重實績”的原則,擇優聘用。

二、招聘名額

1.綜合管理崗:1名;

2.財會管理崗:1名;

3.園林綠化管理崗:3名。

三、招聘條件

(一)堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,熱愛投資、項目建設、工程管理等工作。

(二)遵守憲法和法律,品行端正,愛崗敬業,具備良好的職業道德。

(三)綜合管理、財會管理人員年齡不超過35周歲(1985年4月1日以后出生),園林綠化管理崗位人員年齡可適當放寬至45周歲。

(四)具有國民教育專科及以上學歷,并在2020年1月31日前取得畢業證書及報考崗位要求的相關資格證書。

(五)專業要求:綜合管理、文秘、財務會計、財務管理、金融、園林規劃設計、城市園林、林業管理相關專業。

(六)專業技術職稱/資格及工作經歷要求:報考綜合管理、財務管理崗、園林綠化管理崗的應聘人員,應具有從事相關專業2年以上工作經驗,取得從事本行業必備的專業技術資格。同等條件下,報考綜合管理崗位的應聘者取得文秘或檔案管理助師,以及報考財務管理崗位的應聘者取得助理會計師或會計職稱的優先聘用。

(七)具有正常履行崗位職責的身體條件。

(八)具有曲靖市戶口。

(九)有以下情形之一的不進行招聘記錄用:

1.曾被刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2.受黨紀、政紀處分的;

3.因犯錯誤正在接受審查的;

4.其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格復審及業績評定、面試、體檢和聘用程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2020年5月11日0:00至2020年5月16日24:00。

2.報名方式:符合條件的應聘者請將報名表、誠信承諾書、本人身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、從業資格證書、學術成果及獲獎證書等對應所報職位要求的證明材料發送至報名窗口。

報名鏈接:http://lo6e6qnooqsx23oa.mikecrm.com/itKpRgw

3.相關事項

每人只能在公布的崗位中選擇填報一個崗位。報考人員報名時須填寫《報名表》、《個人健康信息承諾書》,并提供以下材料:本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書,從業資格證書,學術成果獲獎證書等所報職位要求的證明材料、關于個人經歷、業績的鑒定材料及其他證明材料(須由所在學校或單位人事部門加蓋驗證章)。

(二)資格復審

1.資格復審時間:2020年5月18日(星期一)9:00—11:30

2.由招聘工作領導小組辦公室組織資格審查組對符合報名條件的人員進行資格復審。應聘人員須帶著崗位所需材料原件及復印件,并攜帶打印完好的《資格復審表》《個人健康信息誠信承諾書》(一式兩份),未參加現場資格審核人員不能參與此次招聘的后續程序。

(三)業績評定

1.業績評定時間:2020年5月18日(星期一)15:15—18:00。

2.由招聘工作領導小組辦公室組織業績評定組對通過資格審查的人員進行業績評定。

(四)面試

1.面試時間、地點另行通知

2.面試形式

由招聘工作領導小組組織相應專家和考官組成考評組,由考評組負責面試,面試主要采取個人演講和現場提問的方式進行。

(五)成績公布:按照業績評定成績占40%,面試成績占60%的權重計算出應聘者綜合成績并進行公布。

(六)體檢

體檢時間和地點以另行通知。

(七)聘用

對體檢合格的擬聘用人員,按照有關規定辦理聘用手續,安排到相關部門工作。

五、有關待遇

(一)試用期

綜合管理及財會管理工作人員(勞務派遣)試用期為三個月。試用期工資為2800元/月/人。試用期滿,經考評合格者,辦理轉正手續,考評不合格者,解除聘用關系。

園林綠化管理崗工作人員試用期為三個月,試用期工資4200元/月、人。試用期滿,經考評合格后,辦理轉正手續與公司簽訂正式勞動合同

(二)經濟待遇

試用期滿經考評合格正式聘用后,綜合管理及財會管理工作人員(勞務派遣)的轉正工資為3200元/月/人。園林綠化管理崗工作人員轉正工資為6000元/月/人。

(三)其他待遇

1.按照國家規定,驥聘人力為綜合管理及財會管理工作人員(勞務派遣)辦理社會保險。

2.執行國家規定的休假政策。

六、招聘工作組織機構

為確保招聘工作順利進行,招聘工作由驥聘人力負責,負責招聘過程中各階段的具體業務工作。

七、紀律

對違反招聘工作紀律和弄虛作假的報考人員,取消考試資格,情節嚴重的,移交有關部門處理。

云南驥聘人力資源服務有限公司

2020年5月11日

《報名表》下載請點擊鏈接:

https://pan.baidu.com/s/1v7KcaObfLeM2E-AtM5YX5A

提取碼:0nnc

《個人健康信息誠信承諾書》下載請點擊鏈接(一式兩份):https://pan.baidu.com/s/14Kr4H2fk0nFQ9M9t33nCng

提取碼:y4ii

《資格復審表》下載請點擊鏈接:

https://pan.baidu.com/s/1dQUxonDXHrhQgxq424pWuw

提取碼:n5ia

來源:http://www.ynqjrs.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=15077&lb=200

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