杭州銀行舟山分行招聘啟事
杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。目前，全行擁有200余家分支機(jī)構(gòu)，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)圈。2016年10月27 日，首次公開發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。成立以來，杭州銀行始終以“中國價(jià)值領(lǐng)先銀行”為愿景，秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、 尊重、責(zé)任”的核心價(jià) 值觀，努力奮進(jìn)，已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量較好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性商業(yè)銀行，獲得了“最佳城市商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。
杭州銀行舟山分行設(shè)立于2007年6月26日，是杭州銀行的第一家異地分行，也是第一家進(jìn)駐舟山的中小股份制商業(yè)銀行。11年來，舟山分行在社會(huì)各界的大力支持下，不斷壯大 ，現(xiàn)有5家分支機(jī)構(gòu)，遍及定海、新城和普陀，資產(chǎn)規(guī)模100多億元，居舟山同類型銀行之首。多年來，堅(jiān)持“中小企業(yè)主辦銀行”、“城鄉(xiāng)居民銀行”的市場定位，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
【招聘基本要求】
一、崗位基本要求
1、本科及以上學(xué)歷，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日 ;
2、年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀人員可放寬條件。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問題的能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力，能夠承受工作壓力，有進(jìn)取心；
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄。
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、工作地點(diǎn)：
杭州銀行舟山分行（含下轄各網(wǎng)點(diǎn)）
三、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn），應(yīng)聘者請(qǐng)進(jìn)入我行官網(wǎng)首頁“人才招聘”模塊注冊(cè)用戶信息、填寫個(gè)人簡歷后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
四、報(bào)名截止時(shí)間：2020年6月15日
五、經(jīng)初審合格者，本行將在自報(bào)名日起1個(gè)月內(nèi)安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動(dòng)來訪。面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
真誠歡迎各類英才加入，共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想！
【招聘崗位及要求】
| 序號(hào) | 崗位 | 需求人數(shù) | 崗位職責(zé) | 招聘要求 |
| 1 | 經(jīng)營機(jī)構(gòu) 助理、副職 | 1 | 1.協(xié)助支行行長工作； 2.制定推進(jìn)支行業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃、工作方案，開拓和維護(hù)重點(diǎn)客戶，組織營銷金融產(chǎn)品和服務(wù)； 3.協(xié)助支行行長做好業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 | 1大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有5年以上銀行管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底，有市場拓展能力，客戶營銷經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先； 5.具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力； 6.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。 |
| 2 | 公司客戶經(jīng)理 | 1 | 1、負(fù)責(zé)公司客戶的營銷開發(fā)，提供專業(yè)金融服務(wù)，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度； 2、負(fù)責(zé)公司貸款業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后的相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的日常維護(hù)。 | 1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、從事公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作2年以上，具有良好的敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、掌握銀行公司業(yè)務(wù)，擅長對(duì)外交流與溝通，有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力；有一定客戶資源，業(yè)績特別優(yōu)秀者優(yōu)先； 5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。 |
| 3 | 小微客戶經(jīng)理 | 2 | 1、負(fù)責(zé)小微貸款客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)信貸客戶的貸后管理職責(zé)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)外拓與自主營銷。 | 1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、具有1年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 4、親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場拓展能力，有進(jìn)取精神； 5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。 |
| 4 | 零售客戶經(jīng)理（信貸類） | 1 | 1、日常維護(hù)零售客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案； 2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)零售客戶，自主開展貸款、存款、理財(cái)?shù)雀黜?xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營銷； 3、配合團(tuán)隊(duì)長完成業(yè)績指標(biāo) | 1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、擅長對(duì)外交流與溝通，有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力；有一定客戶資源，業(yè)績特別優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。 |
來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/#/noticeDetail?id=684749
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