杭州銀行北京分行2020年社會招聘啟事
【關于杭州銀行】
杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。目前，全行擁有超過200家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。此外，還發起設立了杭銀消費金融股份有限公司，與澳洲聯邦銀行共同投資設立了五家村鎮銀行，投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日，首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
成立以來，杭州銀行以“中國價值領先銀行”為愿景，秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位。經過多年的努力，現已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性商業銀行。憑借在金融服務方面的良好表現，在英國《銀行家》雜志2019年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名列第170位。近年來先后斬獲“最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。
【關于杭州銀行北京分行】
杭州銀行北京分行成立于2008年8月，位于長安街畔，內設12個管理部室、10個直屬營銷機構，下設1家營業部及15家支行，員工近600人。杭州銀行北京分行堅持“以大公司業務為壓艙石、以文化金融業務為風帆、以新零售業務為穩定器，規模與效益齊頭并進”的可持續發展戰略，服務區域經濟、中小企業和城鄉居民，致力于為廣大客戶提供專業、便捷、親和的金融服務。十余載春華秋實，杭州銀行北京分行基礎不斷夯實，特色逐步形成，品牌形象得以樹立，規模、質量、效益實現協調并進，逐漸成長為杭州銀行系統內規模最大、區域內有一定影響力的機構。
憑借在金融服務方面的良好表現，杭州銀行北京分行先后獲得北京銀監局“北京銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位”、“北京銀行業新聞宣傳工作先進單位”、國家外匯管理局外匯管理考核“A類稱號”、東城區“百強企業”稱號、中國人民銀行營管部頒發的“信貸政策執行效果綜合評估一等獎”、“人民幣管理工作先進單位”，北京銀行業協會頒發的“北京市銀行業協會特色服務示范單位優秀組織獎”、“北京市銀行業合規管理十佳銀行”等諸多榮譽稱號，實力打造“老百姓身邊的銀行”。
現因工作需要面向社會公開招聘崗位，招聘有關事項通知如下：
一、應聘基本條件
應聘人員應能勝任崗位工作職責，符合崗位任職要求，同時應具備以下基本條件（具體要求見各崗位詳情）：
1、年齡不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業記錄；
4、工作認真踏實、仔細謹慎，有較強的工作責任感和敬業精神，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
5、身體健康，心理素質良好；
6、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網站（http://www.hzbank.com.cn），應聘者請進入我行官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名。
三、本公告中普通類崗位長期招聘。
四、經初審合格者，本行將安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件及復印件。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
真誠歡迎各類英才加入，共同實現職業發展理想！
本行對此招聘廣告擁有解釋權。
附件：
2020年普通類招聘崗位
| 序號 | 機構 | 崗位名稱 | 需求人數 | 工作地點 | 崗位職責 | 招聘要求 |
| 1 | 運營管理部 | 集中作業操作崗 | 若干 | 北京 | 1、負責分行公雞貸面簽、云抵貸看房、集中面簽、進抵取證、信貸業務首次上門取印、法律文本合同面簽等工作。 2、每日接收被分派的簽約任務，做好簽約前準備，包括領用待簽約法律文本等； 3、負責按照簽約任務列表，上門至客戶工作單位簽訂法律文本。 | 1、大學本科及以上學歷，有金融同業工作經驗者優先； 2、遵章守紀，服務意識強，具備較強的溝通能力，有較好的團隊合作精神。 |
| 2 | 分行轄屬 各支行 | 綜合柜員 | 若干 | 北京 | 1、在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等臨柜業務； 2、按規定處理日常現金收付業務，負責清點、反假和挑殘，執行大額現金報備制度； 3、負責當日業務的賬務處理和核對，保證賬務處理的賬款、賬據、賬實、賬表、賬薄、賬賬六相符； 4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。 | 1、大學本科及以上學歷； 2、有2年以上銀行會計、儲蓄工作經驗，具有本外幣會計、儲蓄經驗者優先； 3、熟悉票據、支付結算等法律法規； 4、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點鈔和較強的票據鑒別能力，具有相關從業資格證書；有突出專業技能者優先。 |
| 3 | 分行直屬營銷團隊及轄屬各支行 | 公司客戶經理 | 若干 | 北京 | 1、負責對公司客戶開展營銷，定期走訪客戶，推廣公司產品； 2、根據公司業務發展目標，開發新客戶，拓展公司客戶群體； 3、根據分行預算要求，完成公司業務預算指標； 4、負責對信貸客戶履行盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作； 5、領導交辦的其他事項。 | 1、大學本科及以上學歷，經濟類相關專業； 2、有2年以上銀行公司業務營銷經驗，或2年以上銀行信貸工作經驗；熟悉商業銀行公司業務產品及流程； 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 4、具有較強的客戶服務意識，熟悉北京地區市場，客戶資源豐富者優先。 |
| 4 | 分行直屬營銷團隊及轄屬各支行 | 小微客戶經理 | 若干 | 北京 | 1、負責小微客戶的業務受理、盡職調查與業務申報； 2、負責小微客戶關系的日常維護； 3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責； 4、負責小微客戶盡職調查、揭示風險； 5、完成團隊下達的業績指標； 6、領導交辦的其他工作。 | 1、30周歲以下，全日制本科及以上學歷； 2、有2年以上銀行、證券、保險等相關金融經驗； 3、品行端正，遵紀守法； 4、身體健康，踏實肯干； 5、有較強的學習和溝通能力。 |
| 5 | 零售金融發展一部公雞貸營銷團隊 | 零售客戶經理 | 若干 | 北京 | 1、負責對優質企事業單位的員工開展營銷，拓展信用消費貸款客戶； 2、維護客戶，做好服務工作； 3、完成上級下達的考核指標與其它工作事項。 | 1、30周歲以下，全日制本科及以上學歷； 2、有2年以上銀行、證券、保險等相關金融經驗； 3、具有良好的個人品行和從業記錄； 4、有良好的溝通能力、團隊合作意識。 |
| 6 | 零售金融發展一部房貸營銷團隊 | 零售客戶經理 | 若干 | 北京 | 1、負責與樓盤對接房貸按揭業務拓展工作； 2、負責客戶業務受理與貸前調查工作，如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務。 3、落實期轉現等相關房屋抵押工作； 4、落實房貸業務貸后管理相關工作； 5、落實房貸相關合規及風險管理工作； 6、完成上級交辦的其他工作。 | 1、30周歲以下，全日制本科及以上學歷 2、有2年以上銀行、證券、保險等相關金融經驗優先； 3、熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸與財務分析判斷能力； 4、溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力； 5、具有良好的團隊協作意識和態度，良好的溝通能力。 |
| 7 | 分行轄屬 各支行 | 零售客戶經理 | 若干 | 北京 | 1、負責對優質企事業單位的員工開展營銷，拓展信用消費貸款客戶； 2、維護客戶，做好服務工作； 3、完成上級下達的考核指標與其它工作事項。 | 1、30周歲以下，全日制本科及以上學歷； 2、有2年以上銀行、證券、保險等相關金融經驗優先； 3、具有良好的個人品行和從業記錄； 4、有良好的溝通能力、團隊合作意識。 |
| 8 | 分行轄屬 各支行 | 理財經理 | 若干 | 北京 | 1、承擔經營客戶的工作職責，提升零售客戶價值； 2、主要負責向客戶銷售理財、信托、基金、貴金屬、保險、信用卡、代理業務等各類零售產品，為客戶提供專業的金融建議； 3、進行營業廳的營銷和管理，接受高柜、大堂經理的客戶轉介； 4、負責本支行個人客戶的維護和管理，為客戶提供專業的理財咨詢服務，不斷提升客戶在本行的金融資產規模； 5、負責本支行零售貴賓客戶的服務和管理，建立貴賓客戶信息檔案,定期組織貴賓客戶推薦會，拓展中高端客戶群。 | 1、30周歲以下，全日制本科及以上學歷； 2、熟悉金融、經濟法規，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，有從業經驗者優先。 3、具備良好的客戶服務意識和溝通能力，與人交往具有較高的親和力。 |
2020年緊缺類招聘崗位
| 序號 | 機構 | 崗位名稱 | 需求人數 | 工作地點 | 崗位職責 | 招聘要求 |
| 1 | 投資銀行部 | 公司客戶經理 | 1-2 | 北京 | 1、負責分行債券承銷業務和結構化融資業務目標客戶營銷拓展，目標客戶范圍主要是優質央國企、城建類國企客戶和房地產白名單客戶； 2、負責開展項目現場調查，設計項目解決方案，組織撰寫項目盡職調查報告等項目文本； 3、了解區域內的投行業務主要目標客群需求和同業產品創新營銷策略，為總分行業務創新提出建議； 4、推動分行投行業務發展。 | 1、大學本科及以上學歷，有2年及以上銀行工作經驗； 2、具有優質央國企、城市建設類國企和房地產客戶營銷經驗； 3、熟悉銀行投資銀行產品，具有較豐富的產品管理及營銷經驗，有進取心和創新能力，服務意識好； 4、符合我行親屬回避相關規定。 |
| 2 | 投資銀行部 | 產品經理 | 1-2 | 北京 | 1、負責區域內債券主承銷業務推進，開展所轄機構的營銷人員產品培訓工作； 2、負責區域內項目的客戶營銷、方案設計，開展盡職調查、項目承做及后續管理等工作。 | 1、年齡在35周歲以下，特別優秀可放寬至40周歲； 2、本科及以上學歷，具備2年以上相關崗位工作經驗； 3、熟悉國家經濟、金融政策等，具備較強的專業學習能力； 4、具備債券主承銷業務從業經驗者優先； 5、工作認真細致，做事主動積極，有較強的敬業精神和責任感； 6、不屬于我行親屬回避對象。 |
| 3 | 風險合規部 | 授信審查崗 | 1-2 | 北京 | 1、參與制定分行風險管理政策及風險管理措施；參與制定授信管理相關的操作流程及規范要求； 2、根據總行、分行的信貸政策和審查要求，負責授信業務的審查，并出具審查意見； 3、負責委托貸款、貸款承諾函等中間業務的審查工作； 4、參與授信后授信客戶的現場和非現場檢查； 5、參與行業調研，進行宏觀經濟研究，加強宏觀把握能力； 6、完成領導交辦的其他事項。 | 1、大學本科及以上學歷； 2、有5年及以上銀行工作經驗，其中2年以上的授信審查、審批或信貸業務經驗； 3、熟悉銀行信貸產品，及監管的相關規定，有進取心和創新能力，服務意識好； 4、符合我行親屬回避相關規定。 |
| 4 | 風險合規部 | 風險管理崗 | 1 | 北京 | 1、配合開展貸后管理相關工作； 2、完成各類內外部調研及風險管理相關的報表報告工作； 3、督導分行信貸客戶本息催收管理工作； 4、配合開展分行信貸檢查工作； 5、完成領導交辦的其他事項。 | 1、大學本科（含）以上學歷，財經、會計、金融、經濟類專業； 2、年齡在35歲以下； 3、具備兩年以上銀行工作經歷，有扎實的金融理論和專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策以及銀行業信貸工作流程，有貸后管理、風險管理相關經驗者優先； 4、能熟練運用EXCEL、WORD、PPT等各類辦公軟件，有較強的文字、語言表達能力和邏輯分析能力及較好的團隊合作意識和協調溝通能力。 |
| 5 | 財務管理部 | 統計分析崗 | 1 | 北京 | 1、按時向監管機構報送非現場監管報表和各類金融統計報表,并做好本項業務的解釋與協調工作； 2、定期開展統計分析和每月對各項業務指標進行量化分析并形成書面報告； 3、負責分行數據信息管理，維護數據倉庫正常運行，推動統計系統優化升級； 4、負責實施統計檢查和培訓輔導。 | 1、全日制本科及以上學歷，會計、金融、經濟等專業； 2、2年及以上財務管理工作經驗，具備銀行財會從業經驗者優先； 3、持會計證上崗，熟悉財務流程及相關法規政策； 4、具備良好的溝通能力、協調能力、學習能力，熟練使用辦公軟件。 |
| 6 | 財務管理部 | 財務管理崗 | 1 | 北京 | 1、負責財務費用報銷的審核工作； 2、負責財務核算，協助開展財務檢查； 3、負責財務報表的審核，以及協助撰寫財務分析報告； 4、負責稅務申報繳納及稅收籌劃工作； 5、協助編制年度財務預算，日常監控成本費用預算的執行情況。 | 1、全日制本科及以上學歷，會計、金融、經濟等專業； 2、2年及以上財務管理工作經驗，具備銀行財會從業經驗者優先； 3、持會計證上崗，熟悉財務流程及相關法規政策； 4、具備良好的溝通能力、協調能力、學習能力，熟練使用辦公軟件。 |
來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/#/noticeDetail?id=684288
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