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恩施州衛健委關于恩施州中心醫院

2020年專項公開招聘事業單位人員公告

恩施州中心醫院是恩施州及周邊地區一所集醫療、科研、教學和保健于一體的三甲醫院，湖北硒與人體健康研究院，武漢大學恩施臨床學院，湖北民族大學附屬醫院，全國衛生計生系統先進集體，全國少數民族醫藥工作表現突出的先進單位，省級文明單位，湖北省“五一”勞動獎狀獲得單位，湖北省三級優秀醫院，綜合醫院、中醫醫院兩個國家級住院醫師規范化培訓基地，湖北省住院醫師規范化培訓示范基地。醫院綜合實力位居全省醫療機構第8名，躋身“中國醫院競爭力排行榜”全國地市級醫院百強，在全國30個少數民族自治州中排名第一。為滿足該院對高層次人才的需求，加強衛生隊伍建設，促進衛生事業高質量發展，根據國務院《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于做好2020年專項公開招聘事業單位人員工作的通知》（恩施州人社函〔2019〕133號）等有關規定，恩施州中心醫院擬面向社會專項公開招聘事業單位人員56名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1、崗位名稱：31個崗位（見附表1）。

2、崗位類別：專業技術崗位。

3、崗位等級：專業技術13級（符合相應專業技術崗位聘用條件者，可聘用到相應崗位。）

4、招聘范圍：全社會或湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生（應屆畢業生及2年擇業期內未被招錄為公務員或招聘為事業單位在編正式工作人員的高校畢業生）

5、招聘人數：56人。

二、報考資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，品行良好；

3、具備崗位所需專業知識和業務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、崗位所需的其他條件。

具有以下情形之一的人員不得參加本次專項公開招聘：

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2、在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為、尚在禁考期內的人員；

3、2020年10月31日以后仍在籍的全日制學生；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的；

5、現役軍人；

6、州內機關事業單位人員未按人事管理權限征得用人單位同意報考的；

7、嚴格貫徹執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）。嚴肅招聘工作紀律。對招聘工作中違紀違規的單位和個人由相關部門對相關責任人按相關規定予以追究責任；情節嚴重的，由紀檢監察部門處理；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任，應聘人員違紀違規的，由相關部門按有關規定處理。

8、嚴格執行回避制度。公開招聘必須嚴格執行國家、省、州相關回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系及其他親屬關系的應聘人員、應聘到該單位后與其有回避關系人員將形成直接上下級領導關系的管理崗位不得應聘；與該單位領導人員有回避關系的，不得應聘該單位組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作崗位；應聘到該單位后與其有回避關系人員將直接隸屬于同一領導人員的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位不得應聘。招聘單位及其主管部門負責人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應聘人員與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，一律實行回避。

（二）具體條件：

1、年齡：40周歲及以下（1979年1月1日及以后出生），博士年齡放寬到45周歲及以下（1974年1月1日以后出生）。

2、學歷學位及相關執業證書：取得研究生學歷及相應學位，恩施州建檔立卡貧困家庭人員放寬到普通高校全日制本科及以上學歷及相應學位。須提供執業醫師資格證，應屆畢業生自聘用之日起3年內取得相應執（職、從）業資格證，到期未取得的，依規解除聘用合同。具有中級職稱及以上人員需提供相應的職稱證書。相關證書須于2020年10月31日前提供原件。應屆畢業生提供《高校畢業生就業推薦表》原件及復印件1份和學校蓋章的成績單。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

3、專業：見附表1

三、招聘程序

（一）考生報名及資格審查

1、報名時間：2020年5月15日至5月28日。

2、報名方式：網上報名，將相關資料發至郵箱3609584991@qq.com。

3、報名時應提供以下資料，傳電子版到指定郵箱,請在郵件主題中注明應聘科室：

（1）《恩施州中心醫院專項公開招聘事業單位人員報名表登記表》1份（見附件2）；

（2）個人簡歷一份；

（3）畢業證或學歷證書電子注冊備案表（學信網可查）、學位證、身份證復印件各一份；

（4）相關執業證書（須提供執業醫師資格證書復印件、中級職稱及以上人員須提交相應的職稱證書復印件）；

（5）建檔立卡貧困戶需提供相關證明。

（6）提供相關征信材料。

（7）因新冠疫情防控要求所有報考人員于2020年6月2日到州中心醫院人力資源部報到，所有報考人員必須按照湖北省新冠肺炎疫情防控指揮部要求提供健康綠碼（“鄂匯辦”APP或支付寶）及近一周內的新冠篩查結果，包括：新冠核酸檢查和抗體（IgG、IgM）檢查結果。不能提供相關檢查報告者不能參加本次考試。

4、資格審查：州衛健委對報名人員進行資格審查，并將審查結果在5月29日通過電話和短信方式通知本人。考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在任何環節和階段一經發現不符合職位報考條件的均取消考試資格或者聘用資格。

（二）組織測試

測試時間：2020年6月3日至4日。

博士研究生采取考察方式招聘；碩士研究生采取專業技能操作考核與面試相結合的方式招聘，總分100分，各占50%權重，技能操作考核時間為2020年6月3日，測試地點在州中心醫院科教培訓樓，技能操作考核按考核成績從高分到低分以3:1比例進入面試程序，應聘人數與招聘人數之比達不到3:1的，應聘對象操作考核成績達到60分才能進入面試程序，面試時間為2020年6月4日，根據考生人數設置一個或多個考場，總成績必須達到60分及以上，才能聘用。

考生測試成績通過州中心醫院官方網站查詢，網址https://www.es9e.com/：。

（三）組織考察

1.由州衛健委和州中心醫院組織2人以上具有豐富經驗的干部組成考察組。

2.與擬聘對象所在學校或原工作單位的人事部門取得聯系，通過查閱考生檔案、有關資料等方法，詳細考察其思想政治表現、道德品質、學籍記錄、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況，以及是否存在影響其聘用的其他情形。考察結果作為考察資料存檔。

（四）組織體檢。體檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

（五）確定擬聘人選。根據測試、考核及體檢結果，由州中心醫院院長辦公會集體研究并報確定擬聘人選，如招聘崗位出現空缺，根據招聘規定確定遞補擬聘人選。

（六）備案管理。擬聘人選經州中心醫院院長辦公會研究通過后報州衛健委，州衛健委審核通過后報州人社部門備案。

（七）聘用管理。擬聘人選經公示及審核無異后，州中心醫院以州人社局審核批復的聘用資格通知文件為依據，辦理入職聘用手續。擬聘人員與相關單位建立人事（勞動）關系的，在州中心醫院正式聘用前，應自行向原單位辭職或與原單位終止人事（勞動）關系。一經聘用，須與州中心醫院簽訂不少于5年服務期的承諾協議，明確違約責任和相關要求。

四、待遇

聘用的事業單位人員納入事業單位編制管理，按聘用崗位，享受國家規定的事業單位工作人員待遇。

聯系人：雷蕾 宋秀勝 電話：0718-8233449

附：

1、州衛健委關于恩施州中心醫院2020年專項公開招聘事業單位人員崗位表.xlsx

2、州衛健委關于恩施州中心醫院2020年專項公開招聘事業單位人員報名登記表.doc

2020年5月15日

來源：http://rsj.enshi.gov.cn/2020/0515/981452.shtml