中共晉城市委機構編制委員會辦公室關于引進高層次人才的公告
為滿足我辦部分事業單位引進高層次人才需要，根據晉市組通字〔2018〕48號《關于下發〈晉城市事業單位引進人才實施辦法（暫行）〉的通知》精神和有關規定，經辦室務會研究決定，擬引進財政撥款事業編制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，面向社會公開引進人才。
二、引進計劃
本次引進財政撥款事業編制人員1名，具體崗位見附表1。
三、引進條件
1.擁護中國共產黨的領導，思想進步，品質優良，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排；
2.“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校專業對口的全日制碩士研究生及以上；世界排名前200名（US News，QS，THE，ARWU四個研究機構發布的最新世界大學排名）高校（不含國內）的全日制碩士研究生及以上；
3.畢業證書上專業需與崗位專業要求一致，并取得相應的學位證書；
4.全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年5月1日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲以下（1980年5月1日以后出生）；
5.具有正常履職的身體條件；
6.符合崗位的其他要求。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和事業單位工作人員、現役軍人不得報名；晉城市范圍內機關事業單位在編人員不得報名；具有法律法規及有關政策規定不得報考的其他情形的人員不得報名；引進后即構成回避關系崗位的不得報名；其他不得報名的情況。
四、引進程序
此次引進人才工作按照發布公告、報名、資格審查、考核、體檢、公示、確定名單、聘用和管理等程序組織實施。
（一）發布公告
公告在太行日報，晉城市人民政府網（www.jcgov.gov.cn/），晉城市人才網（www.jcrcw.com/）面向社會公開發布。
（二）現場報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2020年5月26日（上午8:30——12:00，下午14:30——17:30，公休日除外）
2.報名地址：山西省晉城市鳳臺西街289號市委市政府綜合辦公樓1015
3.聯系人：張 帆 0356-2198955 18334653993
4.報名要求：報名人員所學專業必須符合崗位要求，并填寫《中共晉城市委機構編制委員會辦公室公開引進全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才報名登記表》（附件2）（報名表可通過發布公告網站直接下載填寫，也可現場領取填寫）。報名必須使用二代身份證，且與考核時使用的身份證一致。
（三）資格審查
與報名同步進行，報名人員須提供以下資料：
1.本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、就業報到證等證件原件及復印件（統一用A4紙復印一份）；
2.教育部學歷證書電子注冊備案表；
3.近期紅底1寸免冠彩照6張；
4.已就業人員需出具所在單位及主管部門同意報考證明；未就業人員需個人檔案托管部門出具的檔案托管證明。
報名和資格審查組將嚴格按照以下標準進行審查：
報名者應如實提交有關信息和資料，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，責任自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，立即取消資格；對偽造或變造有關證件、資料、信息騙取引進資格的人員，將按有關規定予以處理。
資格審查必須做到客觀、公正。若擬引進專業報名人數空缺時，其空缺名額經室務會研究確定調劑到其他專業。
（四）考核
資格審查合格者，進入考核。采用專業能力測試、考察的方式對其專業能力、政治思想、道德品質、現實表現等進行全面考核。
1.專業能力測試
對報考人員的專業能力進行測試，采取專家組交流的方式進行。百分制計分，合格分數線劃定為80分，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均分為專業能力測試成績（保留兩位小數）。成績由高到低按照1:1比例進入考察，如出現同分，按考核成績保留三位小數進行錄取。具體時間和地點另行通知。
2.考察
采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼備的標準，對進入考察程序人員的政治思想、道德品質等方面進行全面考察。考察環節出現名額空缺時不進行遞補。
參加測試的人員必須按照規定的時間、地點，攜本人身份證參加，身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加測試。未在規定時間、地點參加測試的，視為自動放棄。通過考察的人員進入體檢環節。
（五）體檢
組織擬體檢人員到指定醫院進行體檢。項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢不合格的，取消引進資格。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。體檢環節出現名額空缺時不進行遞補。
（六）公示
根據考核和體檢結果，確定擬引進人才名單，在上述網站進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監督，公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進行遞補。
（七）確定名單
公示期滿無異議后，將擬聘用人員情況報市委組織部批復。
（八）聘用與管理
引進人才一律實行聘用制，擬引進人員需填寫《晉城市事業單位引進人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續。
擬引進人員須與引進單位簽訂協議書，納入事業編制管理。在引進單位服務年限不少于5年，服務年限內不得調動。
引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察，經考察合格，繼續聘用；考察不合格，經市委編辦審核同意，報同級組織、人社部門備案后，予以解聘。
五、咨詢與監督
本次引才工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對出現的違法違紀行為，將嚴肅查處。
市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組：
聯系人：王逸飛 聯系電話：18803566666
市委編辦咨詢電話： 18334653993 0356-2198955
本公告由中共晉城市委機構編制委員會辦公室負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。
附件：1.中共晉城市委機構編制委員會辦公室公開引進高層次人才計劃表
2.中共晉城市委機構編制委員會辦公室公開引進高層次人才報名表
中共晉城市委機構編制委員會辦公室
2020年5月16日
信息來源：http://www.jcgov.gov.cn/dtxx/ztzl/2020nzt/2020jcsszsydwyjgccrc_28817/gg_28818/202005/t20200515_917681.shtml
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