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鶴峰縣2020年第二次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員公告

根據(jù)州人社局《關(guān)于做好2020年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社函〔2019〕133號）相關(guān)要求，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)編制計(jì)劃，擬專項(xiàng)公開招聘4名事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、專項(xiàng)招聘原則

專項(xiàng)招聘必須堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

二、專項(xiàng)招聘計(jì)劃

鶴峰縣疾病預(yù)防控制中心4名,具體崗位計(jì)劃詳見《鶴峰縣2020年第二次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、專項(xiàng)招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，品行良好;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

具有以下情形之一的人員不得參加本次專項(xiàng)公開招聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，記入誠信檔案庫長期記錄或尚在記錄期內(nèi)的人員;

3.2020年10月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。公開招聘必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、州相關(guān)回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位不得應(yīng)聘；與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有回避關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位；應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位不得應(yīng)聘。招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實(shí)行回避。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、專項(xiàng)招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。在恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

可網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名：考生按照崗位報(bào)考要求完整填寫《鶴峰縣專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(附件2)傳至招聘單位工作人員QQ郵箱，工作人員通過電話告知考生審核結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名的考生若24小時(shí)內(nèi)未得到回復(fù)，請及時(shí)與報(bào)考單位聯(lián)系人聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會。現(xiàn)場報(bào)名：考生攜帶已填好的《鶴峰縣專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（附件2）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年5月29日(8:30—12:00，14:30—17:30)。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：38561736@qq.com

現(xiàn)場報(bào)名地址：鶴峰縣疾病預(yù)防控制中心 （鶴峰縣容美鎮(zhèn)滿山紅大道662號）　　

聯(lián)系人：陳芳

電話：0718—5282681  15826692316

特別提醒：網(wǎng)上報(bào)名考生報(bào)名時(shí)間以工作人員收到郵件時(shí)間判斷其是否屬于按時(shí)報(bào)名。考生應(yīng)對本人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因信息填寫錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件或者錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間，由此產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。請各位考生合理安排時(shí)間。

(三)材料要求

報(bào)名時(shí)需提供下列材料：鶴峰縣專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表，個(gè)人身份證、個(gè)人戶口薄、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表和學(xué)歷證明)及復(fù)印件、崗位所要求的資格證、個(gè)人簡歷、在校表現(xiàn)證明及成績單各一份，七日以內(nèi)的血清抗體檢測陰性證明或七日以內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

五、資格復(fù)審及測試

資格復(fù)審時(shí)間：2020年5月30日(8:30—12:00，14:30—17:30)

測試時(shí)間：2020年6月1日上午8:30

測試地點(diǎn)：鶴峰縣疾病預(yù)防控制中心（鶴峰縣容美鎮(zhèn)滿山紅大道662號）　　

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員必須于測試當(dāng)天上午7:30前持本人身份證原件進(jìn)入門檢處，自覺出示健康綠碼，配合工作人員做好體溫檢測（體溫超過37.3℃不能進(jìn)入），接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。考生在測試當(dāng)天上午7:45之前未到達(dá)門檢處的，作自動放棄資格處理。

由縣人社局和主管部門及用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力測試，測試成績實(shí)行百分制。

六、組織考察

測試合格人員進(jìn)入考察程序，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，應(yīng)聘對象測試綜合成績必須達(dá)到百分制60分才能納入考察對象。考察由用人單位和主管部門組織。考察的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作能力、工作實(shí)績及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。對有工作經(jīng)歷的同志，應(yīng)到其原工作單位進(jìn)行深入考察;對應(yīng)屆畢業(yè)生到畢業(yè)學(xué)校進(jìn)行考察，對學(xué)校畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要作重點(diǎn)考察。

七、體檢

用人單位和主管部門對考察通過人員及時(shí)組織體檢。體檢應(yīng)到縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，行業(yè)要求需要另外增加體檢項(xiàng)目的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。

招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以對結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。

八、確定擬聘人選

由用人單位或主管部門黨委（組）領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽取招聘工作情況匯報(bào)，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上，依規(guī)審慎確定擬聘對象。

九、公示

擬聘對象確定后，擬聘對象名單在本公告發(fā)布范圍及招聘單位向社會公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的受聘資格。

十、備案及聘用

用人單位以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事(勞動)關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關(guān)系，聘用單位在確認(rèn)擬聘對象向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關(guān)系后，再按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。招聘人員，除國家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。擬聘人員一經(jīng)聘用，在約定的最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。

十一、需要明確的相關(guān)問題

1.“雙一流”建設(shè)高校是指一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校，“雙一流”建設(shè)高校以國家教育部和各省(市、區(qū))教育主管部門公布的為準(zhǔn);一流學(xué)科建設(shè)高校所有專業(yè)均可應(yīng)聘設(shè)置“雙一流”條件的崗位，但需同時(shí)滿足報(bào)考崗位的其他條件。經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)定的境外全日制本科學(xué)歷可以應(yīng)聘設(shè)置“雙一流”條件的崗位。

2.“專業(yè)工作經(jīng)歷”時(shí)間計(jì)算至2020年5月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動合同和銀行工資流水。

3.限定戶籍地的，以考生戶口薄記載為準(zhǔn)。

4.報(bào)名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2020年10月31日前提供。國外、境外留學(xué)人員須于2020年10月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

5.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，請參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。

6.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、考核、測試、體檢、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位報(bào)考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠信報(bào)考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

7.測試結(jié)束后，請考生隨時(shí)關(guān)注鶴峰縣人民政府網(wǎng)(http://www.hfweb.cn/)發(fā)布的測試成績。

聯(lián)系人：鶴峰縣人社局，電話：0718-5281229

附件1：鶴峰縣2020年第二次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：鶴峰縣專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc

鶴峰縣人力資源和社會保障局

2020年5月20日

來源：http://rsj.enshi.gov.cn/2020/0520/983336.shtml