江西省市場監督管理局直屬事業單位2020年度公開招聘高層次人才公告（42）
根據工作需要和有關規定，江西省市場監督管理局直屬事業單位2020年度擬公開招聘24名高層次人才，具體事項如下。
一、招聘單位簡介
此次公開招聘2020年高層次人才的共7個事業單位：
1.江西省個體創業指導服務中心是江西省市場監督管理局直屬的公益一類事業單位，主要承擔我省個體創業的政策指導、融資服務、法律援助等工作。
2.江西省消費者權益保護委員會秘書處是江西省市場監督管理局直屬的公益一類事業單位，主要職責是依法對商品和服務進行社會監督，調解消費者投訴，開展公益訴訟、消費調查和比較試驗等相關工作，并承接“12315”熱線的日常工作。
3.江西省計量測試研究院是江西省市場監督管理局直屬的公益一類事業單位，主要職責是研究、建立使用、維護本省最高社會公用計量標準，統一全省量值等工作。
4.江西省標準化研究院是江西省市場監督管理局直屬的公益二類事業單位，主要負責開展標準化研究與服務，全省物品編碼的管理、研究和服務，建設和運行維護全省統一社會信用代碼數據庫，開展WTO/TBT研究和服務。
5.江西省鍋爐壓力容器檢驗檢測研究院是江西省市場監督管理局直屬事業單位(未分類)，主要職責是依法從事承壓類特種設備法定檢驗檢測工作和其他工作。下設鷹潭等分院，代管吉安、上饒等特種設備監督檢驗中心，各分院與中心分別在相應的設區市行政區域內從事鍋爐、壓力容器、壓力管道等承壓類及電梯、起重機等機電類特種設備檢驗工作。
6.江西省質量技術監督教育培訓中心（江西省質量技術監督行政許可評審中心）是江西省市場監督管理局直屬的公益二類事業單位，主要承擔市場監管部門行政許可事項的勘查、論證、現場審查等有關技術性和事務性的工作，以及為從事市場監管相關工作的人員提供培訓服務。
7.江西省鎢與稀土產品質量監督檢驗中心（江西省鎢與稀土研究院）是江西省市場監管局直屬的公益二類事業單位，主要職責是承擔省內外鎢與稀土等有色金屬產品的抽檢及委托檢驗工作；開展有色金屬領域內科學技術研究、開發與推廣，以及檢驗技術方法標準研究與起草、修訂等工作。
二、招聘崗位及條件
具體詳見《江西省市場監督管理局直屬事業單位2020年度公開招聘高層次人才崗位信息表》。
備注：
1.以上崗位條件中,專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。
2.國（境）外學歷須經教育部留學服務中心認證。
3.2020年應屆生須在2020年7月31日前取得碩士研究生學歷學位證書（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行）。未取得碩士研究生學歷學位者，不予聘用。
4.限應屆畢業生報考的崗位，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。
三、招聘程序
1.報名時間：公告發布之日至2020年6月10日下午17：00點止。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行，報名人員可登錄南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）進入報名系統報名。
3.上傳報名所需材料：①《江西省市場監督管理局直屬事業單位2020年度公開招聘高層次人才報名表》（附件）；②有效期內的第二代居民身份證（正反面）；③學歷學位證書、學歷認證、專業技術資格證書等材料；④近期１寸彩色證件照片;⑤2020年應屆畢業生攜帶就讀院校出具的在讀證明（或《就業協議書》）⑥報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件;⑦報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，應提供工作經歷證明（證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明，工作年限終算時間為2020年6月30日）。將以上材料掃描打包壓縮后上傳報名系統，同時發送到用人單位電子郵箱，郵件“主題”欄必須標明“報名崗位+姓名+畢業院校+專業+應聘單位+崗位”。每人限報一個崗位。
4.請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件的，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
5.考生打印準考證時間：2020年6月11日上午9：00-2020年6月13日上午08：00止。
6.筆試時間：2020年6月13日上午9:00-11:00 。
7.筆試地點：詳見準考證。
四、考核、資格審查
1.考核方式：經資格審查合格的報考人員參加統一組織的考試，采用先筆試后面試的方式，筆試、面試均為百分制，各占總成績的50%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
2.筆試：筆試主要考核公共基礎知識（占筆試成績40%）和報考崗位相關專業知識（占筆試成績60%）。根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例擇優確定面試入闈人員（最后一名入闈人員筆試成績相同時，一并進入面試）。符合報考條件的人數未達到1:3比例的，直接進入面試。
參加考試人員憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。自備好口罩等防護物品，進入考點前將進行體溫測量，對于體溫高于37.3℃人員予以勸返。
3.面試：面試采取結構化面試方式，主要考察考生的綜合分析、組織協調、應變能力、人際交往、語言表達及舉止儀表等內容。面試成績不達70分（含70）的，不予聘用。
4.資格審查：筆試之后，將在面試前進行現場資格審查，考生需提供網上報名時所在上傳材料的原件。資格審查不符合條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
5.筆試、資格審查、面試的具體時間和地點將在南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）公布。請報名人員保持聯絡暢通，指定時間未到者視為自動棄權。
五、體檢、考察、公示
1.以考生總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。如總成績相同時則以面試成績高低確定進入體檢人員名單。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.考察：體檢合格者列入考察對象，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。
3.因體檢、考察不合格，或自動放棄產生的崗位空缺，根據總成績由高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。
4.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7天。
六、聘用、待遇
經筆試、面試、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘人員，按規定辦理相關聘用手續，列入事業編制管理，享受事業單位工作人員待遇。實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。
七、聯系方式
報名咨詢電話：0791-87793866 聯系人：丁老師
招聘單位電話：0791-86355171 聯系人：姚老師
附件：1、江西省市場監督管理局直屬事業單位2020年度公開招聘高層次人才報名表.docx
信息來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/13816.jhtml
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