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江西廣播電視大學2020年公開招聘高層次人才公告（51）

一、單位簡介

江西廣播電視大學（簡稱江西電大）創建于1979年5月，是經江西省人民政府批準創辦的省屬本科高校，主要運用現代信息技術開展遠程開放教育。2004年6月，隸屬于江西電大的江西工程職業學院成立，面向全國開展高職教育；2013年，國家開放大學依托我校設立國家開放大學江西分部。學校現有兩個校區,其中青山湖校區以行政和開放教育、成人教育為主，撫河校區主要開展高等職業教育。

根據學校事業發展需要，2020年面向社會誠聘高層次人才。具體事項公告如下：

二、招聘崗位及應聘條件

三、報名方法

（一）網絡報名：

報名時間為即日起至2020年6月16日17：00止。每名考生僅限報考1個崗位。應聘者均須將《江西廣播電視大學2020年人才招聘報名表》（見附件）以及崗位招聘條件要求的證書材料（身份證、畢業證、學位證、學信網認證的學歷證明電子備案表及崗位條件所需其他材料）掃描發送至指定郵箱，郵件主題格式：招聘崗位+姓名+學歷職稱+專業學校，（招聘崗位.張三.博士研究生.社會學專業XX大學）。未按要求遞交材料者視為報名無效，網絡預審通過的人員名單，將在學校網站公告欄統一公布。

（二）資格審查：

通過網絡預審的人員，現場資格審查時間、地點見學校網站公告欄。資格審查須提供相關原件材料：身份證、招聘報名表、學歷學位證書（2020年應屆生須在2020年7月31日前取得碩士研究生學歷學位證書。受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行，未取得碩士研究生學歷學位者，不予聘用）、學歷證明和崗位條件所列證書（黨員證明材料等）。原為機關事業單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明。

（三）報名要求

請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和聘用資格。

（四）領取考證

資格審查通過的現場領取準考證。考試時間、地點、要求、紀律等詳見準考證。

四、考核辦法

招聘考核采取試講或筆試和面試相結合的方式進行（1-3號教師崗為試講+面試；4-5號管理崗、6-15號技術崗、16-17號教輔崗、18-20號輔導員崗為筆試+面試）。考核采取百分制，其中試講（筆試）占50%，面試占50%。

（一）應聘1-3號崗

1.試講：采取現場講課的方式，主要考核教學能力、思維能力、應變能力；

2.面試：采取結構化面試方式，主要考核分析能力、應變能力、溝通能力、表達能力等綜合素質。

（二）應聘4-20號崗

1.筆試：管理崗、技術崗、教輔崗主要考核報考崗位所需的綜合知識、業務能力和工作技能；輔導員崗主要考核與高校輔導員工作相關的政策法規、時事政治、公文寫作，大學生日常管理、心理、思想教育等方面的案例分析等

2.面試：采取結構化面試方式，主要考核分析能力、應變能力、溝通能力、表達能力等綜合素質。

（三）根據試講（筆試）成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員（末位總成績相同時則一并進入面試）。若報名人數與崗位招聘人數比例小于3:1的，經過試講（筆試）環節后進入面試，試講（筆試）、面試成績均不能低于70分（含），否則不予聘用。

五、體檢、考察、公示

1.根據總成績，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，總成績相同時根據綜合面試成績確定進入體檢人員名單。

2.體檢在學校指定的醫院進行，體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執行，費用自理。

3.對體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7天。

4.因體檢、考察不合格或自動放棄產生的崗位空缺，根據總成績由高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

六、聘用與待遇

1.經考核、試講、體檢、考察、公示無異議后，按照規定的程序辦理聘用手續，納入事業編制管理,享受國家規定的工資、福利待遇。

2.試用期按國家有關規定執行，試用期考核不合格，按規定予以解聘。

聯系人：劉老師 聯系電話：0791-88508012

附件：江西廣播電視大學2020年人才招聘報名表.docx

來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20200528/13874.html