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河南省職業病防治研究院2020年招聘工作人員方案
來源:河南省人力資源和社會保障廳網 閱讀:2136 次 日期:2020-05-29 17:31:16
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河南省職業病防治研究院 河南省第三人民醫院

(河南省職業病醫院)2020年公開招聘工作人員方案

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知》(豫人社[2015]55號)要求和省編辦機構編制審核通知單(豫編辦核[2020]150號)的批復,我院擬面向社會公開招聘工作人員15名,結合我院實際情況,制定本公開招聘方案。

一、單位簡介

河南省職業病防治研究院(河南省第三人民醫院、河南省職業病醫院)創建于1972年,是直屬于省衛生健康委的公益事業單位,是我省唯一一家職業病預防、診斷、治療、康復、科研、教學為一體的省級專業機構。是中國預防醫學科學院中毒控制中心河南分中心、河南省化學中毒與核輻射醫療救治基地以及河南省職業健康技術質量控制中心依托單位。設有勞動衛生科、檢測檢驗中心、放射衛生科、毒理研究室、職業中毒病科、職業肺病科、康復醫學科、眼科、呼吸內科、神經內科等專業科室,開設床位200余張。全院現有職工221人,其中專業技術人員186人,具有高級專業技術職務人員46人,有博士、碩士學位人員40人,擁有國務院特殊津貼、河南省衛生計生科技創新型人才工程特聘學科帶頭人、河南省衛生科技領軍人才、河南省學術技術帶頭人等一批高層次人才。

二、成立招聘工作領導小組

我院成立以院主要領導為組長,其他領導為副組長,人事、黨辦、紀檢等部門負責人組成的招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,由人事科科長任辦公室主任。招聘工作領導小組辦公室具體負責組織、協調招聘工作。招聘工作全程接受省人力資源和社會保障廳、省衛建委的指導和監督。

三、招聘原則

(一)堅持德才兼備的用人標準;

(二)堅持公開、公平、競爭、擇優的原則;

(三)堅持全面考核、嚴格程序、確保質量的原則。

四、招聘崗位、人數及要求

根據我院崗位情況和發展需要,招聘碩士研究生及以上學歷15人。具體專業等條件詳見附件1:《河南省職業病防治研究院2020年公開招聘工作人員崗位及專業條件一覽表》。

五、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業知識或技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.2018年、2019年、2020年碩士畢業生及以上學歷;

7.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者,不得報名應聘:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或刑事處罰期限未滿,或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;被錄用后不能保證按時報到履職的人員。

4.國家和我省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

六、招聘工作程序

(一)發布招聘信息

在河南招才引智創新發展大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)、河南省人力資源和社會保障廳網站(網址:http://www.ha.hrss.gov.cn)和河南省職業病防治研究院網站(網址:http://www.hnzfy.com/)上公開發布招聘信息。發布時間從2020年5月29日至2020年6月8日。

(二)應聘人員報名

報名采取網上報名和現場報名,電子郵件地址:zfyrsk1@126.com。應聘人員每人只能選報一個崗位。

1.報名資料:《河南省職業病防治研究院2020年公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2);本人身份證;近期一寸正面免冠彩色照片;最高學歷和第一學歷畢業證、學位證和學歷驗證報告。

2.報名時間:2020年6月8日至2020年6月12日(工作日上午8∶00-12∶00,下午3∶00-6∶00)。

3.報名地點:河南省職業病防治研究院(鄭州市二七區康復中街3號綜合樓6樓615室)。

(三)資格審查

由省職防院人事組織資格審查小組對應聘人員的年齡、學歷等情況進行綜合審定,符合應聘條件者,準予進行報名考試。

招聘崗位通過資格審查人數與招聘崗位的比例至少為3∶1,達不到此比例的,相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員必須保證其應聘材料的真實性,如弄虛作假,一經發現立即取消應聘資格,由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。

(四)考試

考試包括筆試、面試,在省人社廳指導下,由省衛健委指定我院具體組織實施。

1.筆試。筆試成績滿分100分。實行閉卷考試,筆試成績于筆試結束后的一周內在河南省河南省職業病防治研究院網站公示。

2.面試。面試成績滿分100分。主要考察面試人選專業技術能力、語言表達能力、分析判斷能力和綜合素質。面試人選根據筆試成績,按招聘崗位人數1∶3的比例從高分到低分確定,最后一名成績并列的,共同進入面試。面試全程錄音錄像,面試成績在整場面試結束后現場公布并當天在我院網站公布。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。(總分保留小數點后兩位)

應聘人員考試總成績從高分到低分確定考察、體檢人選。同一崗位最后一名成績相同的進行面試加試。

4.筆試、面試的時間及地點另行通知。

(五)體檢

體檢對象根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。體檢費用由個人承擔。體檢結論不合格的,不予聘用。

體檢的時間、集中地點和注意事項另行通知。

(六)考察

考察的主要內容為每位考察對象的思想政治表現、道德品質、有無違法亂紀行為等進行考察。同時,對考察對象的資格條件進行復核。考察不合格不再遞補。

(七)擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員,經院黨委研究后,上報省人力資源和社會保障廳。在河南省人力資源和社會保障廳網站和河南省職業病防治研究院網站上進行公示,公示期為7個工作日。公示期間如無異議,依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》,辦理相關手續。

七、聘用和待遇

被聘用人員與我院簽訂聘用合同。受聘期間的待遇按照河南省事業單位人事管理有關規定執行。被聘用人員實行試用期制度。試用期滿后進行考核,能夠勝任崗位工作的,按期聘任;不能勝任崗位工作的,解除聘用關系。

八、紀律與監督

紀檢監察部門負責監督公開招聘全過程,對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假的應聘人員,一經查實,取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的處理。

聯系電話:

0371—66974630(單位人事科)

監督電話:

0371—66863565(單位紀檢監察室)

0371—85961102(省衛生健康委人事處)

0371—69690394(人社廳事業處)

附件(點擊查看):

1.河南省職業病防治研究院2020年公開招聘工作人員崗位及專業條件一覽表

2.河南南省職業病防治研究院2020年公開招聘工作人員報名登記表

河南省職業病防治研究院

來源:http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/a6bf6ca205c74a3eb9d47a2a9b3d0897.html

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