2020年湘西州民族中學、湘西州溶江中學
公開引進急需緊缺教師方案
為發展民族教育事業，結合工作需要，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）等文件精神，經研究，并報湘西州人社局核準，湘西州民族中學、湘西州溶江中學公開引進急需緊缺教師3名。為確保引進工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
在州人社局指導下，州教育和體育局成立公開引進急需緊缺教師工作領導小組，負責教師引進工作相關事宜，州紀委州監委駐州教育和體育局紀檢組進行全程監督。
二、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照信息發布、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。
三、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;
（三）具備崗位所需的專業或技能條件;
（四）適應崗位要求的身體條件;
（五）崗位所需要的其他條件;
（六）年齡在18周歲以上（2002年6月9日以前出生），30周歲以下(1989年 6月9日以后出生),35周歲以下(1984年 6月9日以后出生),40周歲以下(1979年 6月9日以后出生）。
（七）報考面向高校畢業生引進崗位的，可不受教師資格證條件限制，需在2020年12月31日前取得碩士研究生學歷學位證書。若被聘用，應按規定在約定的一年試用期內取得相應教師資格證。
（八）招聘范圍為面向全州的，報考者現戶籍或進入高等院校學習前戶籍須在湘西州，戶籍認定時間2020年5月29日前。
（九）面向高校畢業生范圍是指2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。尚未落實工作單位的是指未參加過工作，未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同，無社保記錄。是否落實工作單位，不以單位性質區分。
有下列情形之一的，不得參加本次引進：
1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門調查審查尚未作出結論的;
2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.按照國家有關規定定向到具體行業或單位未滿服務年限的人員，試用期內的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）和與事業單位約定最低服務年限未滿的人員；
5.在各級公務員或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
6.現役軍人；
7.法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進崗位、計劃及要求
詳見《湘西自治州民族中學、州溶江中學公開引進急需緊缺教師崗位表》（附件1）。
五、引進程序
（一）信息發布
招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網、湘西州教育和體育局政務網面向社會公開發布。
（二）報名及資格審查
1．報名時間：2020年6月9 日上午9:00至6月11日下午17:00
2．報名地點：湘西自治州政務服務中心35號窗口（湘西經濟開發區吉鳳街道辦事處武陵山大道21號）。
3．報名方式及要求：采取現場報名。每個考生限報一個崗位。報名時須提交身份證、畢業證、學位證、教師資格證等崗位要求的有效證件原件及復印件；一寸近期免冠彩色照片2張；《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》1份（附件2）；相關工作經歷證明材料；在編人員報名時還須提交所在單位及主管部門同意報考的證明。對留學歸國人員，可憑教育部學歷學位認證書報名。
報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），報考人員的專業應嚴格按照畢業證書專業填寫。專業認定參照《2020湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）。所學專業已列入《2020湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘職位專業的不符合報考條件。報考人員所學專業未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位會同教體主管部門認定。
4．開考比例：崗位引進計劃與該崗位報名人數原則上不低于1:3。達不到開考比例的，報州人社局同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或取消引進計劃。
5．資格審查：資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。
（三）面試
面試采取說課和答辯方式進行，主要測評應聘者的儀態儀表、語言表達、綜合分析能力和課堂教學能力等。面試成績在湘西自治州教育和體育局政務網、湘西自治州民族中學網站公布。實際參加考試人數形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績需達到60分及以上方可進入下一程序。若面試成績出現并列，采取復試辦法測試。
準考證發放及面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
根據報考崗位面試成績高低按引進計劃等額確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自動放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢對象，遞補次數不超過兩次。
（五）考察
體檢合格人員為考察對象，由州教體局會同學校進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、相關實績、擬任崗位資格等情況，考察合格人員經研究決定為擬聘用對象。若因考察不合格或自動放棄等出現空缺名額的，按體檢遞補辦法依次遞補。
（六）聘用
擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理聘用備案手續。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 實行聘用制管理，按規定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內，如試用考核不合格，取消聘用資格。
六、本方案由湘西州教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：0743-8222797（州教體局組織人事科）
0743--8511080（州民族中學人事科）
監督電話：0743—8225413（州紀委州監委駐州教體局紀檢監察組）
相關附件下載：
附件1 湘西州民族中學、州溶江中學公開引進急需緊缺教師崗位表
湘西自治州教育和體育局
2020年5月29日
來源：http://rsj.xxz.gov.cn/zwgk_170/fdzdgknr/tzgg/202005/t20200529_1681709.html
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