恩施高中2020年專項公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)政策和《關(guān)于做好2020年專項公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社函〔2019〕133號）規(guī)定，結(jié)合我校使用編制計劃，擬面向社會專項公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃：政治教師1人，地理教師2人，共計3人。
二、招聘原則：專項招聘堅持公開公平、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行良好，無不良記錄；
3.具有崗位所需要的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4.身體健康，符合教師職業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；
5.崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一者不得參加本次專項公開招聘：
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、現(xiàn)役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的；
5、在人事考試中被認(rèn)為有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,被記入誠信檔案長期記錄或尚在記錄期內(nèi)的人員；
5、2020年10月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生;
6、州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員；
7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。公開招聘必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、州相關(guān)回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位不得應(yīng)聘；與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有回避關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作崗位；應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位不得應(yīng)聘。招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實行回避。
8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（二）學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求：研究生及普通高校全日制本科學(xué)歷，并取得相對應(yīng)專業(yè)學(xué)位。專業(yè)為相關(guān)專業(yè)類（具體見附表）。
（三）年齡要求：要求40歲及以下（1979年1月1日及以后出生）。高層次人才年齡適當(dāng)放寬，其中具有博士學(xué)歷以及副高級職稱的可以放寬到45歲（1974年1月1日及以后出生）。
（四）其他條件：往屆生必須有高中學(xué)段相對應(yīng)學(xué)科的教學(xué)經(jīng)歷。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/)公開發(fā)布招聘公告，同時在恩施州教育局、恩施高中校園網(wǎng)上轉(zhuǎn)載招聘信息。
（二）組織報名及資格審查
報考人員填寫報名表同時將個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、業(yè)績證明等材料（應(yīng)屆生需提供報名表、個人簡歷、身份證、學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）掃描件發(fā)送至學(xué)校招考聯(lián)系人指定郵箱190378924@qq.com，截止時間為2020年6月5日下午17：30，以郵箱接收時間為準(zhǔn)。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
（三）組織測試
測試方式、測試時間、測試地點另行通知。因新冠疫情防控要求所有報考人員需按照測試要求到指定測試地點報到，所有報考人員必須按照湖北省新冠肺炎疫情防控指揮部要求提供健康綠碼（“鄂匯辦”APP或支付寶）及近一周內(nèi)的新冠篩查結(jié)果，包括：新冠核酸檢查和抗體（IgG、IgM）檢查結(jié)果。不能提供相關(guān)檢查報告者不能參加本次考試。
五、組織體檢
根據(jù)測試成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
考生須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費用由受檢考生承擔(dān)。
學(xué)校或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以對結(jié)果有異議的項目進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費用由申請方承擔(dān)。
因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢對象。
六、組織考察
測試、體檢合格人員進入考察程序，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，應(yīng)聘對象測試綜合成績必須達(dá)到百分制60分才能納入考察對象，考察由用人單位組織。
考察主要對擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核以及對是否存在影響其聘用的其他因素進行考察。對有工作經(jīng)歷的同志，應(yīng)到其原工作單位進行深入考察;對應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)到畢業(yè)學(xué)校進行考察；對學(xué)校畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要作重點考察。考察過程應(yīng)對擬聘人員與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。
七、確定擬聘人選。由用人單位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽取招聘工作情況匯報，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上，依規(guī)審慎確定擬聘對象。
八、公示擬聘對象。擬聘用人選在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)向社會公示，公示時間為7個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消其招聘資格。
九、備案及聘用。公示結(jié)束后，學(xué)校對擬聘人選按規(guī)定送州教育局審核通過后報州人社部門審核公示備案，以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事(勞動)關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關(guān)系，聘用單位在確認(rèn)擬聘對象向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關(guān)系后，再按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理，享受相應(yīng)待遇。招聘人員，除國家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與學(xué)校簽訂不少于5年期限的服務(wù)承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。擬聘人員一經(jīng)聘用，在約定的最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。
咨詢電話：趙老師：13593603862
李老師：0718--8500381、18007269228
舉報監(jiān)督電話：0718-8222607（恩施州教育局）
學(xué)校地址：恩施市龍鳳鎮(zhèn)方家埡口（恩施高中新校區(qū)）
附件：1.恩施高中2020年度專項公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls
2.恩施高中專項公開招聘事業(yè)單位人員報名表.docx
恩施高中
2020年5月26日
來源：http://rsj.enshi.gov.cn/2020/0529/999617.shtml
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