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中山市公安局民眾分局2020年度第一次招聘警務(wù)輔助人員公告
來(lái)源:中山市民眾鎮(zhèn)人民政府網(wǎng) 閱讀:1521 次 日期:2020-06-03 15:01:49
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中山市公安局民眾分局2020年度第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為進(jìn)一步增強(qiáng)民眾鎮(zhèn)社會(huì)治安打防管控能力,中山市公安局民眾分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將相關(guān)招聘內(nèi)容公告如下:

一、招聘對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,服從安排、聽(tīng)從指揮、有良好的道德品質(zhì),熱愛(ài)警務(wù)輔助人員工作,具有為人民服務(wù)精神,責(zé)任心強(qiáng),有吃苦耐勞和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,廉潔奉公,遵紀(jì)守法;

(三)身體健康,無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲等明顯癥狀;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(五)崗位所需條件(詳見(jiàn)附件1);

(六)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

(七)無(wú)違法犯罪記錄。

二、招聘辦法和程序

此次招聘工作,由中山市公安局民眾分局牽頭實(shí)施,民眾鎮(zhèn)組織人事辦監(jiān)督指導(dǎo),參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》、《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定的程序和要求,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間

2020年6月15日(星期一)至6月19日(星期五)

工作日上午8:30—12:00、下午14:30—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)

中山市公安局民眾分局(民眾鎮(zhèn)民安路3號(hào))主樓3樓政工監(jiān)督室,聯(lián)系電話:0760-23185101,聯(lián)系人:黃先生、梁小姐。

3、投訴電話

0760-85168369(民眾鎮(zhèn)組織人事辦)。

4、報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員須按照本方案要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)報(bào)考人員須用有效的身份證明報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)報(bào)考人員須于報(bào)名首日(即2020年6月15日)以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)需提供在校證明(未能在2020年8月30日前取得畢業(yè)證書(shū),將取消聘用資格),報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶填寫(xiě)清楚的《中山市公安局民眾分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件和復(fù)印件,近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張,退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件。國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書(shū)面證明。

(4)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí),凡提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和聘用資格。

(5)授權(quán)委托他人代為報(bào)名的,須提供委托人和被委托人的身份證、授權(quán)書(shū)原件。

(6)應(yīng)聘人員無(wú)論是否被錄用,所交資料一概不予退還。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,按照本公告各項(xiàng)要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審,經(jīng)初審合格后,在中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)公示3日。

(四)考試

考試采用體能測(cè)試、筆試、面試的方式。考試統(tǒng)一由中山市公安局民眾分局組織實(shí)施。

1、體能測(cè)試

(1)時(shí)間初定為2020年6月26日(星期五);地點(diǎn)初定為民眾中學(xué),具體以通知為準(zhǔn)。

(2)體能測(cè)試內(nèi)容:男子1000米。體能測(cè)試成績(jī)具體參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測(cè)試(1000米跑用時(shí)4'25〃為合格線,用時(shí)少于4'25〃<含4'25〃>的進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié))。相關(guān)成績(jī)于體能測(cè)試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

(3)因報(bào)考人員個(gè)人電話通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按通知指定時(shí)間參加考試者,取消考試資格。

2、筆試

(1)時(shí)間和地點(diǎn)具體以通知為準(zhǔn)。

(2)筆試對(duì)象為體能測(cè)試合格人員且需根據(jù)體能測(cè)試時(shí)間從短到長(zhǎng)按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定。

(3)筆試內(nèi)容:公安常用法律法規(guī)知識(shí),考試成績(jī)采用百分制。相關(guān)成績(jī)于筆試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

(4)因報(bào)考人員個(gè)人電話通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按通知指定時(shí)間參加考試者,取消考試資格。

3、面試

(1)時(shí)間和地點(diǎn)具體以通知為準(zhǔn)。

(2)面試對(duì)象為參加筆試人員。

(3)面試內(nèi)容按照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

(4)因報(bào)考人員個(gè)人電話通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按通知指定時(shí)間參加考試者,取消考試資格。

4、統(tǒng)計(jì)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

相關(guān)成績(jī)于面試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

(五)體檢和政審

1、時(shí)間具體以公告通知為準(zhǔn)。

2、考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)60分以上由高到低的順序,按招錄人數(shù)等額確定參加體檢和政審人員名單。總成績(jī)相同的,以體能測(cè)試成績(jī)的高低依次確定。

3、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由政工監(jiān)督室統(tǒng)一組織到市內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

4、入圍人員須提交戶籍所在地計(jì)生部門(mén)開(kāi)具的無(wú)違反計(jì)劃生育證明。政審的標(biāo)準(zhǔn)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行。

5、因體檢或政審不合格、體檢人選放棄體檢或其他原因出現(xiàn)缺額的,依次遞補(bǔ)體檢人選。

(六)公示

經(jīng)體檢和政審合格的,確定為擬聘人選,在中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

三、聘用

1、擬聘人員公示無(wú)異議后,經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后上崗試用,試用期為3個(gè)月,由中山市公安局民眾分局與聘用人員簽訂聘用合同。具體管理考核辦法依照中山市公安局民眾分局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、聘用警務(wù)輔助工作人員的待遇按民眾鎮(zhèn)政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

四、有關(guān)要求

報(bào)考者必須提供真實(shí)證件,按照規(guī)定參加招聘程序,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消招聘資格。

附件:

1.中山市公安局民眾分局2020年度第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表

2.中山市公安局民眾分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

中山市公安局民眾分局

2020年6月1日

中山市公安局民眾分局2020年度第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員 崗位一覽表

序號(hào) 人員 類別 招聘人數(shù) 招聘
崗位
崗位簡(jiǎn)介 招聘條件 備注
視力 學(xué)歷 專業(yè) 學(xué)位 年齡段 工作 年限 其他條件
1 治安員 20 警務(wù)輔助人員 協(xié)助公安機(jī)關(guān)和民警開(kāi)展治安巡邏、交通管理、維護(hù)大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序以及從事公安機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他輔助性警務(wù)活動(dòng) 左右裸眼視力4.8以上 高中及以上(復(fù)員退伍人員放寬至初中) 不限 不限

18-30周歲(即1989年6月15日至2002年6月14日期間出生)

不限 男性,身高1.65m以上  

文章來(lái)源:http://www.zs.gov.cn/zsmzz/gkmlpt/content/1/1806/post_1806214.html#2348

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